装置・工作機械・産業機械営業（国内）

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仕事内容

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【浜松市】空調・冷熱機器の法人営業◇三菱電機G｜東証プライム上場｜リモートワーク可

【三菱電機グループ国内最大級の技術商社】 ■業務内容 静岡県内の設備業者・サブコン等のお客様に対し、三菱電機製の空調・冷熱機器を中心とした提案営業をご担当いただきます。 ■業務詳細 既存顧客への定期訪問を通じて、設備更新や新規導入に関する課題・ニーズをヒアリング。空調・冷熱機器（エアコン、冷凍機等）を中心に、住設・冷却機器等も組み合わせ、製品単体の販売にとどまらず、システムや設計面まで含めた提案を行っていただきます。 新規開拓は基本的になく、長期的な関係構築を重視しています。 ※外出は週1～2日程度が目安です。顧客訪問後も基本的にはオフィスへ戻る勤務スタイルです。 ■当社について 三菱電機グループの中で最大級の規模と実力を誇るプライム市場上場のエレクトロニクス専門商社。半導体・デバイス事業、FA・環境・施設システム・ICTソリューション事業を主力として、「モノづくり」全般を支えています。 ビジネスパートナーは三菱電機をはじめとする上場トップ企業が中心です。 ■当社の強み ・技術部門を持ち技術領域についてもメーカーに提案可能： 当社は全ての部門に技術部隊を持っています。そのため、単純な物品を右から左へ流す商社ではなく、ハード・ソフト両面でグローバルな視点から新技術の発掘、育成を進めております。メーカーに対し、設計の段階から提案も行っております。技術を含めた提案力を持った営業活動ができます。 ・取り扱い製品の品質を保証することでの信頼： 単純に製品を右から左へ流すのではなく、仕入れる製品の品質が担保されているのか、仕入れ先企業が安定して供給できる体制なのかを含めて調査をするため、安心して任せられる体制が整備されています。 変更の範囲：当社業務全般

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対象となる方

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＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： 下記いずれか必須です。 ・法人営業経験 ・生産設備、機械、空調、冷熱などの技術職経験（設計・保全・施工管理・メンテナンスなど）

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ 浜松支店 住所：静岡県浜松市中央区新津町245-1 勤務地最寄駅：遠州鉄道線／助信駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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勤務時間

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＜勤務時間＞ 9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜時短勤務＞ 相談可

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 変更なし

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給与

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＜予定年収＞ 500万円～950万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～450,000円 固定残業手当/月：40,000円～75,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～525,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与実績あり。年収は月給・賞与を含む想定です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、住宅手当、寮社宅、退職金制度 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に基づき支給 家族手当：無 住宅手当：補足事項なし 寮社宅：補足事項なし 厚生年金基金：無 退職金制度：補足事項なし ＜副業＞ 可 ＜教育制度・資格補助補足＞ ・三菱電機の講座や工場見学 ・OJT（同行等） ・営業力向上研修や仮説思考強化研修等、各種研修体制 ＜その他補足＞ ・在宅勤務 （全従業員利用可） ・リモートワーク可 （全従業員利用可） ・時短制度 （一部従業員利用可） ・自転車通勤可 （一部従業員利用可） ・服装自由 （一部従業員利用可） ・出産・育児支援制度 （全従業員利用可） ・継続雇用制度(再雇用) （全従業員利用可） ・継続雇用制度(勤務延長) （全従業員利用可） ・企業年金/団体生命保険/社員持株会

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇2日～17日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数127日 夏期3日、年末年始5日