＜キャリア採用＞法人向けSaaSセールス（名古屋支店勤務）

仕事の内容

「テクノロジー×不動産領域」の企画・営業！

「不動産テック」で巨大な不動産市場を変革する！

法人向けSaaSセールス（名古屋支店勤務）は、 IT化を進めたい不動産会社向けに、当社クラウドサービスを活用した「IT戦略」を提案し、お客様の課題を解決する仕事です（法人向け提案営業）。

お客様と信頼関係を築き、課題をヒアリング、それを解決するために当社クラウドサービスのサービス群からお客様にとってベストな組み合わせを見つけ出し、提案します。

必然的にITを駆使した経営手法の改革を提案するため、主な提案相手は役員層や社長になります。

ウェブマーケティングに留まらない「経営戦略」のアドバイザーとしての役割を担います（その視点を持つことが大切です）。

当社クラウドサービスは、顧客企業の業務効率化に留まらず、不動産会社の生産性向上、不動産会社の顧客である一般消費者に対し、

不動産会社がより良いサービスを提供するためのツールでもあります。

顧客企業がより良い成果をあげられるよう助言・伴走していくことが求められます。

また当社における営業活動は、お客様へのサービスの案内、活用を提案するに留まらず、

「不動産市場の未来」を見据えたサービス創りへの関わり、新しいテクノロジーを不動産市場への紹介を通じ、

マーケッターとして「不動産市場のデジタル化」を力強く推進する役割を担います。

顧客ニーズをつかんでいる営業は、最強の企画担当になり得ます。

当社の営業活動はチームプレーです。

新規のお客様への提案を行う「新規獲得営業」、既存顧客の活用促進や追加提案を行う「運用促進コンサルティング」、

「マーケティング」や「セールスプロモーション」を担うチーム、新しいサービスや追加機能の「企画」を担当するチーム、

他社との提携・アライアンスを担当するチーム、電話やオンラインでお客様の問い合わせに対応するチーム

（こちらは職種としては「CS職」となります）等、様々なチームが、連動、協働しながらお客様により良い価値を提供しています。

以下のようなスキルを身につけ、それを駆使しながら、お客様の良きITアドバイザーとしてお客様のビジネスを成功に導くことが求められる仕事です。

・課題解決スキル

・PDCAスキル（行動から学ぶ、改善する）

・コミュニケーションスキル（本質を聞き出す）

・戦略的思考

＜こんな人にチャレンジして欲しい＞

・不動産市場をテクノロジーでより良いものにしたい、という私たちのミッションに共感できる人

・アドテック、フィンテックに続く「不動産テック」市場で、時代に求められる法人向け課題解決営業に携わり、自分の付加価値を上げたい人

・住まい、不動産の市場に、不動産会社勤務という立場でなく関わりを持ち、市場を変えて行きたい人

・イノベーティブなサービスを世に広めるセールスに興味がある人

お客様の課題をテクノロジーで解決する、テクノロジーを駆使した新しいサービスを世に広める、私たちのサービスが広まった結果、市場も変わっていく、そんなダイナミズムが感じられる仕事です！

（法人向けSaaSセールス（名古屋支店勤務）は、当初希望した勤務地から転勤がないコースです。顧客企業は地元に密着しており、サービスを提供する当社としても地元密着のメリットは大きく、地元志向の方を歓迎しています！）

勤務形態

正社員

給与

当社規定による

休日・休暇

完全週休2日制（土・日）・祝日

夏季休暇（3日）

年末年始休暇

特別（慶弔）休暇

年次有給休暇

有給看護休暇（年間６日取得可能）

応募資格

営業経験のある方

名古屋支店での勤務を希望する方

昇給

年１回

賞与

年２回

勤務時間

平日9:00～18:00(休憩1時間)

諸手当

通勤手当：月額定期代支給（非課税限度額まで）

住宅費補助手当：月額15,000円支給（管理職及び特定上位グレードは対象外）

従業員持株会奨励金：本人拠出額の30％分を会社が上乗せして支給

宅地建物取引士資格手当：月額10,000円支給

育児支援手当：扶養する子一人につき月額30,000円支給（高校卒業時まで）

資格取得支援手当（受検料全額と書籍代等を会社が補助）

慶弔見舞金制度あり

福利厚生

各種社会保険完備（健保、厚年、労災、雇用）（健保は関東ＩＴソフトウェア健保組合に加入）

確定拠出型年金制度（選択制）

財形貯蓄制度（任意）

従業員持株会制度（任意）

転勤社宅制度（転勤時家賃補助有り）

関東ITソフトウェア健康保険組合提携施設利用可能

リロクラブ「福利厚生倶楽部」提携施設・サービス利用可能

産前産後休暇・育児休業短時間勤務制度（育児、介護）

※育児による短時間勤務は小学校３年生終了時まで可能

各種資格取得支援制度（受験料、図書費等）

毎週水曜日ノー残業デー

マッサージルームあり（業務時間内の利用可能）

インフルエンザ予防接種（無償）

社内ウォーターサーバー完備

受動喫煙防止措置:屋内原則禁煙（喫煙専用室設置、喫煙可能区域での業務なし）

応募方法

以下の応募書類をご用意の上、エントリーをお願いします。

■応募書類

・写真付き履歴書

・自己PR・志望動機（書式自由）