【フルリモート・フレックスタイム】プロダクト開発者(自社SaaS)
竹田 睦月職務内容
仕事内容
■この求人の特長(最初に読んでほしいこと)
・フルリモート:全国どこからでも応募可能、出社義務なし
・代表直下のCTO候補ポジション:技術意思決定にコミット可能
・100%自社プロダクト:受託案件なし、AI主導アーキテクチャの設計を主導
・正社員
・フレックスタイム制・残業ほぼなし
・現在はプロダクト製作中、2026年10月に新規で法人化予定
■会社・事業概要
中小企業向け業務統合SaaSの開発・提供を目的としたスタートアップです。代表は別途、自ら新規で立ち上げた35名規模の会社(株式会社JNS建築事務所)を経営しており、その実務現場で見えた 1~50名規模の中小企業の業務課題を解決するサービスを開発中です。すでに建築業務向けに、複数業務を横断するサービスは構築済みですが、社内向けの作りであったり汎用的に使えない部分も多いため、現在はゼロベースで作り直している状態です。
■目指す姿
1年目に500社、5年後には5,000社の契約獲得を目指しています。
■ポジション
プロダクト開発責任者(CTO候補)として、SaaSプロダクトの本番運用品質の確立を中核で担っていただきます。設計・主要機能は代表 + Claude Code で構築済みのため、「動く」 から「売れる」 へ引き上げる仕事が中心になります。具体的にはセキュリティ強化・マルチテナント設計・課金システム実装・運用監視・データ保護法対応です。
※主要モジュールは Claude Code を活用して代表が高速にプロトタイプ済。エンジニア採用後の主業務は「動くプロトタイプ」 を「本番運用品質の SaaS」 に引き上げる仕事で、ゼロからの設計・実装より、本番運用品質の確立が中心です。
応募資格・条件
■必須要件
・Webアプリケーション開発の実務経験 5年以上
■歓迎要件
・AI(LLM・Claude API・OpenAI API等)の組み込み・実装経験
・経理・会計・業務SaaS領域での開発経験
・CTO・VPoE・テックリードなど開発リード経験
・マルチテナント SaaS(特に中小企業向け)の設計・運用経験
・Stripe / Square / freee API 等の決済・課金システム実装経験
・電子帳簿保存法 / インボイス制度に対応した会計プロダクト開発経験
・Cloudflare Workers / D1 / R2 の本番運用経験
・SOC2 / ISO27001 等のセキュリティ認証取得プロセスの経験
・自社プロダクト志向の方
・SaaS の本番運用経験(マルチテナント・課金・セキュリティのいずれかの実装経験)
・OWASP Top 10 を理解した上でのセキュリティ実装経験
募集人数・募集背景
■技術スタック
・フロントエンド:Vanilla JS / HTML単一ファイル設計(軽量)
・バックエンド:Cloudflare Workers
・データ:Cloudflare D1(SQLite)/ Cloudflare R2 / Cloudflare KV / Notion API
・AI:Anthropic Claude API(Haiku 4.5 / Sonnet 4.5・プロンプトキャッシュ運用済)
・決済:Stripe(導入予定)
・インフラ:Vercel / Cloudflare(Workers / Cron / Pages)
・開発:Claude Code(CLI)・Git
■1~2名募集
勤務地
転勤なしテレワーク・在宅OK
フルリモート(完全在宅)
<事業所の住所>
大阪府大阪市
勤務時間
フレックスタイム制
フルフレックス
標準労働時間:1日あたり8時間
給与
年俸 8,000,000円以上
支払方法:年俸の1/14を毎月支給(賞与2か月分)
■給与の将来見通し(事業成長に応じた段階モデル)
【入社時(プロダクト製作期)】
・年収 800万円~(経験・スキルに応じて設定)
【リリース後 1-2年目(~2027年)】
・年収 900-1,200万円目安
【成長期 3年目(500社契約規模・2028年頃想定)】
・年収 1,200-1,500万円
・役員登用も視野(代表との協議による)
【スケール期 5年目(5,000社契約目標達成時・2030年頃想定)】
・年収 1,500-2,000万円
・業績連動賞与あり
・役員ポジションでの参画も可(代表との協議による)
※ 上記はあくまで目安。事業の伸びと本人の貢献度により上振れ可能
※ フルリモート前提のため、地方在住の方にも実質購買力の高い水準
【試用期間】試用期間あり
試用期間の長さ:6ヶ月
雇用形態、給与は本採用時と同じです。
休日休暇
夏季休暇年末年始休暇
完全週休2日制
福利厚生
雇用保険労災保険厚生年金健康保険
■魅力・勤務条件
・代表直下、全意思決定にコミット可能
・100%自社プロダクト、受託案件なし
・フルリモート・フレックスタイム制
・完全週休2日制(土日祝)・社会保険完備(正社員の場合)
・並行して運営している建築の会社と同等の条件を整備しており、業務上のノウハウや社内ルールもしっかり確立されています
選考プロセス
書類選考 → 代表面接(1~2回) → 最終面接(交通費支給) → 内定
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