パートナーアライアンス企画・推進【東京】国内トップクラスSaaS／働きやすさ◎

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■ 仕事内容

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パートナーアライアンス企画・推進【東京】国内トップクラスSaaS／働きやすさ◎

パートナーセールスが商談創出に集中できる環境を整え、代理店経由の売上最大化を支える営業企画・推進です。

【業務内容】

■代理店連携に伴うプロジェクト推進

・代理店、営業、法務、経理、各プロダクト部門など、関係者の役割と論点を整理

・大手代理店から自社商材化の打診を受けた際の、手数料率・精算方法・契約方法のすり合わせ

・新規代理店との複雑な契約締結に向けた、条件確認・社内外調整・進行管理

・案件ごとにスケジュールとタスクを設定し、関係者への確認・依頼・リマインドを実施

■代理店への広報・変更対応

・新規オプション、機能アップデート、約款修正、価格改定などの情報を収集

・代理店への影響度と緊急度を整理し、案内内容・対象・タイミングを決定

・重要代理店への説明、必要な手配、勉強会・説明会の企画と実施

・パートナーセールスへの影響を抑えるため、全体スケジュールとタスクを管理

■業務・成果管理

・複数プロジェクトの進捗、期限、対応状況を可視化

・各プロジェクトの遂行数を追い、遅延や抜け漏れを防止

・運用上の課題を整理し、営業が商談創出へ集中できる進め方に改善

【魅力】

■営業組織の生産性向上に直結

・調整業務を巻き取ることで、パートナーセールスの商談時間を創出します。

・自身の正確性と管理能力が、代理店経由の売上拡大につながります。

■全商材と幅広い商流を学べる

・特定製品に限定されず、ラクスが展開する全商材に関わります。

・契約、精算、価格、広報など、代理店ビジネス全体を理解できます。

■営業経験を企画・推進へ活かせる

・顧客視点や折衝力を、複雑なプロジェクトの合意形成に活かせます。

・ゼロイチの企画力より、正確さと着実な遂行力が評価されます。

■将来的に従事する可能性のある仕事内容 同社業務全般

■所属部署の年齢・性別構成

パートナーアライアンス領域の営業企画・推進担当として、パートナーセールスが商談創出に集中できる環境をつくります。代理店、営業、法務、経理、各プロダクト部門などと連携し、複数案件を正確に前へ進める組織です。ゼロイチの発想より、着実な進行管理と周囲への配慮を大切にします。

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■ 応募資格

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※以下いずれも満たす方。営業を経験された後に、企画・推進側へキャリアチェンジされた方歓迎です！

・法人営業のご経験

・営業企画、事業企画、または営業推進・管理等の実務経験

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■ 募集背景

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ラクスは「ITサービスで企業の成長を継続的に支援します」をミッションに、企業の業務効率化を支えるクラウドサービスを展開しています。現在、代理店を通じたパートナー商流が順調に拡大し、販売戦略、契約調整、サービス変更時の連携など、営業活動を支える企画推進機能の重要性が高まっています。今回募集するのは、パートナーセールスが本来の役割である商談創出に集中できる環境を整える営業企画・推進担当です。大手代理店との複雑な契約・精算条件の調整や、全商材に関わる変更プロジェクトを正確に進め、代理店経由の売上最大化と営業組織の生産性向上を支えるため、体制を強化します。

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■ 雇用形態

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正社員

正社員／雇用期間の定めなし

試用期間あり／6ヶ月 試用期間中の待遇に変更なし

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■ 勤務地・交通

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東京都

勤務地住所：東京都渋谷区代々木二丁目1番1号 新宿マインズタワー

アクセス：都営地下鉄大江戸線「新宿駅」A1出口直結

■将来的に従事する可能性のある場所 勤務地変更なし

■転勤なし

■リモートワークあり（出社あり、週1～1日リモートOK）

毎週水曜日に在宅勤務制度を設けています。

■受動喫煙防止策あり 敷地内全面禁煙

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■ 勤務時間

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09:00～18:00（実働8時間・休憩1時間）

時間外労働の有無：あり／月平均18時間

タイムリーシフト制度／マンスリーシフト制度を活用いただけます。

└働き方の柔軟性を促進するため、就業時間を前後1時間まで30分単位で日／月ごとに変更可

例）8時-17時、8時半-17時半、9時半-18時半、10時-19時

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■ 給与

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567万円～661万円

月給制 基本給356125円～

上記基本給に加え固定残業代（月20時間分として48125円以上）支給。固定残業時間を超える時間外労働分についての割増賃金は別途追加支給。

■一律（固定）手当

■変動手当

家族手当 (月3万/1人,5万/2人,6万/3人以上)※アシスタントマネージャー・管理職対象外

深夜手当

休日勤務手当

赴任手当

出張手当

■通勤手当

支給あり（会社規定に準ずる）上限100000円

■賞与あり 年2回（6月、12月）

■昇給あり 年1回（5月）

■モデル年収

ご経験やスキルに応じて決定されます。

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■ 休日休暇

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完全週休2日制

土曜日、 日曜日、 祝日、 夏季休暇、 年末年始休暇、 GW休暇、 産前・産後休暇、 育児休暇、 介護休暇、 特別休暇

◎年間休日120日

有給休暇、慶弔休暇、子の看護休暇、シックリーブ（病気の際の有給休暇※年間5日間）、時間休暇、生理休暇、母性健康管理休暇、バックアップ休暇

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■ 福利厚生・待遇

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私服通勤／ベビーシッター補助制度／社内サークル／社内交流イベント／水曜在宅ワークデー

ラクスマイル制度（子育て期間中、自分に合った勤務時間・評価スタイルの選択が可能※入社1年後から使用可能）

■保険 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険