SaaS営業【未経験歓迎／東証スタンダード上場／年休130日】

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■ 仕事内容

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SaaS営業【未経験歓迎／東証スタンダード上場／年休130日】

お任せするのは、自社開発の営業支援ツール（SFA）『ネクストSFA』の提案です。

顧客情報の管理に課題を抱える企業に対し、業務効率化を実現するソリューションを提供します。

■具体的な仕事内容

＜扱う商材＞

自社で開発・提供する営業支援SaaSツール『ネクストSFA』です。

Excelなどでの手作業による情報管理からの脱却を支援し、営業活動の可視化と効率化を実現します。

＜提案先＞

業界を問わず、営業部門を持つ様々な企業がお客様です。

商談相手は、営業責任者や取締役といった経営層の方々が多くなります。

＜仕事の流れ＞

▼アポイント獲得

リストを基にしたテレアポや、Webサイトからの問い合わせ（リード）に対してアプローチし、商談の機会を創出します。

▼ヒアリング

お客様が現在抱えている営業管理上の課題やニーズを詳しく伺います。

▼2次商談・提案

ヒアリング内容に基づき、お客様専用のデモ環境を用意。『ネクストSFA』でどのように課題を解決できるか、具体的な活用方法を提案します。

▼受注・引き継ぎ

受注後は、導入支援を担当するカスタマーサクセス部門へスムーズに引き継ぎます。

◎導入からコンサルティング、サポート、開発まで全て自社で行っているため、顧客に寄り添った提案が可能です。

■この仕事で得られるもの

「ネクストSFAを導入してから、営業の状況がリアルタイムで分かるようになった」といった感謝の言葉が、大きなやりがいにつながります。また、個人の成果は年2回の歩合給として明確に還元。実際に半期で100万円を手にする社員もおり、頑張りが評価される環境で達成感を得られます。

■教育・キャリア

入社後の座学研修やOJTを通じて、業界知識や商材についてしっかり学べるのでご安心ください。

提案スキルを磨き、一人で案件を完結できるようになった後、フィールドセールスとして顧客訪問や提案を担うポジションへのステップアップが可能です。

SaaS営業としての専門性を着実に高めていけます。

■将来的に従事する可能性のある仕事内容 同社業務全般

■所属部署の年齢・性別構成

現在ネクストSFAチームは4名体制です。（全員クラウド営業未経験で入社）

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■ 応募資格

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【必須要件】

営業経験をお持ちの方（個人・法人問わず）

（人材業界、食品のルート営業、不動産関連から入社されている方がいらっしゃいます）

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■ 募集背景

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営業活動のDXを支援するSaaSツール『ネクストSFA』を展開している同社。多くの企業が抱える情報管理の課題を解決し、高い導入継続率を誇るなど、市場で確かな評価を得ています。今後、さらに高まる需要に応え、事業を拡大していく方針です。そこで今回、組織体制の強化を見据え、新たな営業メンバーを増員募集することになりました。

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■ 雇用形態

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正社員

正社員／雇用期間の定めなし

試用期間あり／試用期間3ヶ月 試用期間中の待遇に変更なし

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■ 勤務地・交通

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東京都

勤務地住所：東京都新宿区新宿4-1-6 JR新宿ミライナタワー10F

沿線名：JR新宿駅ミライナタワー口直結

■将来的に従事する可能性のある場所 勤務地変更なし

■転勤なし

■受動喫煙防止策あり 屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置

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■ 勤務時間

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09:30～18:30（実働8時間・休憩1時間）

時間外労働の有無：あり／月平均25時間

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■ 給与

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400万円～600万円

年俸制 半期年俸制：半期年俸の6分の1を毎月支給 月額333000円～500000円 基本給230000円～330000円 四半期ごとに歩合給を支給いたします。（目安30万円∼180万円）

想定の年収としては、430万円∼780万円にてイメージいただけますと幸いです。

月額＝月額基本給＋固定残業代(月45時間分として103000～170000円/超過分別途追加支給)

■一律（固定）手当

■変動手当

研修補助制度 必須の資格、研修は100％補助。それ以外の資格、外部研修は50％補助

住宅手当 規定あり（詳細は選考でお伝えいたします）

慶弔見舞金 結婚時、子供誕生時など、社員の冠婚葬祭時に慶弔金(1~5万円)

■通勤手当

支給あり（会社規定に準ずる）上限30000円

■賞与なし

■昇給あり 年2回（３月、９月）

■モデル年収

経験・能力を考慮した上で決定します。

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■ 休日休暇

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完全週休2日制

土曜日、 日曜日、 祝日、 夏季休暇、 年末年始休暇、 特別休暇

◎年間休日130日

有給休暇／慶弔休暇 など

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■ 福利厚生・待遇

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■半期目標達成食事会・夕方に休憩20分・各種イベント■社内クラブ活動支援制度■友人紹介制度※紹介による正社員入社に対して30～50万円支給■表彰制度■永年勤続表彰制度※該当者へ賞金、特別休暇を付与・社内FA制度※正社員雇用期間が通算2年以上

■保険 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険