事業企画【SaaS・Fintech・BPO領域の戦略推進】

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■ 仕事内容

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事業企画【SaaS・Fintech・BPO領域の戦略推進】

中小企業領域における提供価値の最大化に向け、事業戦略の立案から実行までを一貫してお任せします。既存のSaaS事業の成長牽引に加え、FintechやBPO領域の拡大を見据えたオペレーション構築など、事業推進に関わる多様な業務を担当していただきます。

＜おすすめポイント＞

●年収650万円～1300万円の好待遇

●膨大なデータを活かした意思決定を推進

●フレックス＆一部在宅の柔軟な働き方

■具体的な仕事内容

＜担当業務＞

中小企業向け事業（SaaS、Fintech、BPOなど）における戦略策定、オペレーション設計、および予実管理を推進します。

＜具体的な業務一覧＞

●戦略立案および実行計画の策定

●売上最大化に向けた施策の企画・推進

●各種数値やKPIの設定、モニタリング、分析

●事業活動プロセスの設計および改善

●施策実行に伴うオペレーションの構築・運用

◎ご経験や得意領域に応じて担当分野を決定します。

▼中長期でお任せしたい業務

●中期計画の達成に向けた事業拡大ロードマップの策定

●新規ビジネスモデルの設計と実行

●M＆Aの企画から締結、統合プロセスの支援

＜仕事のポイント＞

直販組織やパートナーセールス組織と密に連携しながら、横断的な戦略の実行とPDCAサイクルの確立を目指します。

■この仕事で得られるもの

日本経済の多くを支える中小企業に対して、本質的な経営支援を届ける大きな手応えがあります。マーケティングからセールス、カスタマーサクセスまで蓄積された豊富なデータを活用し、データに基づいた意思決定を組織全体に根付かせる経験が得られます。また、複数の部署や経営層と連携しながらプロジェクトを推進することで、組織を動かすリーダーシップを磨けます。

■教育・キャリア

入社後はこれまでのご経験を活かせる領域から業務をお任せし、段階的に担当範囲を広げていただきます。ゆくゆくは新規事業開発の担当者として市場ニーズを捉えた戦略策定を牽引するほか、M&Aを通じた非連続な事業成長の支援など、事業推進の中核を担うポジションへのステップアップが可能です。

■将来的に従事する可能性のある仕事内容 同社業務全般

■所属部署の年齢・性別構成

詳細は面接にてお伝えいたします。

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■ 応募資格

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▼必須条件

・IT、Webサービスなど無形商材の業界でのご経験

・事業企画、事業開発、営業企画などの経験2年以上

└セールス・マーケティング・サクセス組織等でのKPIマネジメントのご経験

└戦略策定経験: 事業戦略の策定と実行経験プロジェクトマネジメント

└複数のプロジェクトを同時並行でリード・運営した経験

└分析力: 市場分析や競合分析を行い、有用なインサイトを抽出できる力、実績

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■ 募集背景

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スモールビジネス向けの経営プラットフォームを展開している同社。中小企業や個人事業主を支えるSaaS事業に加え、FintechやBPO事業など多角的な価値提供を行っています。会計領域の強固なデータベースと金融機関連携を強みに、市場の変化を捉えたポジションを築いてきました。現在、ソリューションの多様化が進む中で、各事業を横断した戦略立案やPDCAサイクルの重要性が高まっています。今後の中期計画達成やさらなる事業拡大を推進するため、戦略の策定から実行までをリードしていただける新たな事業企画担当者を募集します。

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■ 雇用形態

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正社員

正社員／雇用期間の定めなし

試用期間あり／3か月 試用期間中の待遇に変更なし

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■ 勤務地・交通

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東京都

勤務地住所：東京都港区芝浦3-1-21 msb Tamachi 田町ステーションタワーS 21F

アクセス：JR山手線「田町駅」徒歩3分

■将来的に従事する可能性のある場所 勤務地変更なし

■転勤なし

■リモートワークあり（出社あり、週2～3日リモートOK）

※原則、週2日の出社が必須、週3日以上の出社を推奨しています。

※出社曜日は所属チームにより異なります。

■受動喫煙防止策あり 屋内に喫煙可能室設置

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■ 勤務時間

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フレックスタイム制（1日の標準労働時間8時間・休憩1時間）

コアタイム10:00～15:00

フレキシブルタイム07:00～10:00／15:00～22:00

時間外労働の有無：あり／月平均20時間

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■ 給与

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650万円～1300万円

月給制 基本給385300円～770685円

上記基本給に加え固定残業代（月45時間分として156700～313315円）支給。固定残業時間を超える時間外労働分についての割増賃金は別途追加支給。

■一律（固定）手当

■変動手当

近隣住宅手当 所属オフィス近隣に居住する際、最大2万円の近隣住宅手当を支給 ※諸条件あり

■通勤手当

支給あり（会社規定に準ずる）実費支給

出社日に応じて別途支給（会社規定による）

■賞与あり 基本報酬とは別に半期ごとに「ハイパフォーマンス賞与」を支給します。

※ハイパフォーマンス賞与額が業績に応じて変動

■昇給あり 基本報酬改定は年2回（7月/1月）

■モデル年収

ご経験とスキルに応じて決定します。

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■ 休日休暇

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完全週休2日制

土曜日、 日曜日、 祝日、 夏季休暇、 年末年始休暇

◎年間休日120日

■夏季休暇（3日）■冬季休暇（2日）■年末年始休暇（12月31日～1月3日）

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■ 福利厚生・待遇

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健康診断・婦人科検診、近隣引越し祝金（近隣住宅手当の範囲内に新たに転居した際、祝金10万円を支給）、インフルエンザ予防接種、書籍購入補助、企業型確定拠出年金、従業員持株会、サービス利用時の優待（※同社契約の事業者に限る/賃貸仲介、家事代行、ベビーシッター、オンライン英会話スクール等）

■保険 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険