当社は、企業の基幹業務や業務改革を支援するITソリューション企業です。

中堅企業向けERP「GRANDIT」を中核事業として成長してきた一方、現在はそれに加え、グローバルスタンダードである「SAP」、製造業に強みを持つ「mcframe」などへ提供領域を拡大しています。

会社としては、従来の事業基盤を強化しながら、SAP・mcframeを次の成長領域として育成し、ERP、製造業向けソリューション、AI活用などを組み合わせたクロスセルによって収益基盤の多様化を進めています。

仕事内容

【担当サービス】

新規サービス：SAP S/4HANA Cloud, public edition

【採用背景】

新しいビジョンを追求し、SAPのコンサル導入ソリューションにも事業を拡大。このエキサイティングな時期に参加し、ITコンサルタント部門の新しいメンバーを募集しています。

立ち上げたばかりの若い部門ということもあり、全員で協力して、

SAP S/4HANA Cloud Public Edtion ビジネスを立ち上げるようと前向きに取り組んでいます。

一緒に前向きにチャレンジして頂けるような出る杭ではなく、一緒に成長していける方を求めています。

【業務内容】

ITコンサルタントへステップアップできます！

中堅・成長企業向けの新しいSAP Public Cloudの導入プロジェクトにおける業務をおまかせします。

（プロジェクトマネージャー、リーダー、PMO業務、導入コンサルタント）

SAPのクラウド導入アプローチはこれまでのFit＆GapではなくFit to Standardです。

これまで”ご注文はなんですか？”から”私たちがガイドします！”に大きく導入手法も変革します。

まずはSAP S/4HANA Cloudをどう使うか？どう導入・運用するか？を確立された学習で、

認定コンサルタントの資格取得を目指していただきます。

（会計、生産、調達、販売など）

【仕事のやりがい】

・最先端の技術に触れる：SAPのクラウド型システムを駆使し、業界をリードするプロジェクトに携わることができます。

・先進のデジタル変革を推進：パブリッククラウドの導入によるメリットを最大限に活用し、クライアント企業のデジタル変革をリード。

【チーム文化】

・高いコンサル力、技術力で業務システムを通して、お客様のためになる仕事をする。

（顧客満足の高いサービスを提供する）

・期待を超えるサービスを提供する。（もっともっと、まだ更に）

・本質を理解して仕事をする。（Whyで考え行動する）

【入社後イメージとキャリアパス】

入社後は、SAPの経験者、未経験者に関わらず、SAP S/4HANA Cloud Public Edtion 未経験の方には、SAP導入コンサルタント向け学習リソースを利用して学習を行って頂きます。

学習期間中は、経験豊富な先輩社員が学習、及びSAP認定資格取得においてのサポートします。

学習終了後には、得意な領域のSAP導入コンサルタントのリーダー、またはメンバーのポジションで

プロジェクトに参加頂き、導入手法の経験を積んで頂きます。

その後、プロジェクトマネージャー、リーダー、PMOに興味のある方には、その道に進んで頂きます。

応募条件

【必須条件】

・業務システム開発経験2年以上

・業務SE、コンサル志向のある方

【歓迎条件】

・ERP導入コンサルティング経験

・SAP導入コンサルティング経験

・クライアントとのコミュニケーションスキル、要件定義やプロジェクト管理の経験。

・英語のコミュニケーション能力があれば尚可

【求める人物像】

・当事者意識を持ち、ポジティブなスタンスで任務に取り組む能力

・ステークホルダーを巻き込み、計画力と折衝力でプロジェクトを前進させられる