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電力調達担当(リーダー~マネージャー候補)

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Sbパワー
1ヶ月前
正社員

職務内容

会社概要

SBパワーは、2012年に設立されたソフトバンク株式会社100%出資の子会社です。

ソフトバンクのエネルギー事業の中核を担う企業として、法人向け高圧電力小売り事業からはじまり、再生可能エネルギーを活用した個人向け電力プランの提供、新電力向けアウトソーシングサービス等により売り上げを拡大してきました。

親会社であるソフトバンクは、従来の通信事業のビジネスモデルを超えて、幅広い分野において革新的なサービスを提供し、更なる成長を目指しています。

SBパワーはそのグループ会社として、エネルギーを通じてお客様の生活をより豊かにするサービスの開発と提供に注力。

電力小売事業をベースに、再生可能エネルギーによる電力供給、節電・省エネ支援、カーボンニュートラル実現支援、他電力小売事業者を支援するアウトソーシングサービス等、小売事業のみにとどまらず新たな価値を付加したサービスを提供しており、今後も更なる付加価値の向上、時流に合わせたサービスの開発を目指しています。

電力調達における変動リスクへの取り組み

電力調達における変動リスクに対し、調達面と運用面での対応策を講じています。 調達においては、卸電力取引市場価格や予備率などのデータを分析することによりリスクを定量化し、相対契約による安定的な調達と、価格が変動する電力卸取引市場からの調達を効果的に活用することで、調達コストの削減と変動リスクの軽減を行っています。 運用においては、AI・機械学習などを用いて自社の需給管理を行うことで、需要量の予測精度を向上させています。 需要量の予測精度の向上により、予測誤差によって生じるインバランスリスクを最小化させ、収支の安定化を目指しています。

募集の背景・ミッション

募集背景

事業拡大に伴う人員募集

さらなる事業拡大に伴い、安定かつ効率的な電源調達を現場から支えていただける実務担当者を募集します。今回は、将来の組織を牽引していただける「リーダー~マネージャー候補」としての採用です。

所属部門役割・ミッション

”ソフトバンクでんき”ブランドを中心とした電力小売サービスを展開する事業をベースに、既存事業においては安定した運営による収益の最大化を、加えて更なる事業拡張をはかるため、市場全体の調査、制度対応、全体の展望を見通し、事業へのフィードバックを行い、電源調達/販売戦略を策定。

それに基づき、実際の電力トレーディング、リスク計量、デリバティブ・ヘッジ、収益改善に関わるフロント業務を担います。

仕事内容

主な業務

自社における最適な電源調達方針の検討から、取引先との折衝、社内プロセスの構築まで、調達企画・戦略業務を幅広くお任せします。

具体的には

■調達方針検討・計画の立案

ー効率的な電源調達に向けた方針の検討、中長期的な調達計画の策定

■取引先との折衝・交渉

ー電源調達・販売に伴う取引先(発電事業者等)との契約内容の確認および交渉

■フロント業務

ー電力・燃料等の現物・先物取引の実行およびそれに付随する管理業務

■社内折衝・プロセス管理

ー取引に関連する社内関係部署との調整、決裁(承認)の取得

■状況の可視化とレポーティング

ー調達状況や市場動向をまとめ、社内上層部へ報告するための資料作成・レポーティング業務

ポジションの魅力

■ソフトバンクのエネルギー分野は近年で急成長しており、新規ビジネスや他社とのアライアンスの討に関わって頂く機会が多くあります。

・個々人の任される業務分野も広く個々のプロジェクト・施策~事業全体に至るまで見る目が養われ、自己成長できる環境です。

■電力小売業として販売量上位に位置するため、バイングパワーを活かした交渉が可能であることと、ソフトバンクグループのブランドやネットワークを活かし、多種多様な企業と取引ができることも魅力もひとつです。

■また、グループ内のカーボンニュートラルや再エネメニューの提供を目的として、中長期的に再生可能エネルギー(再エネ)の調達および供給を行っていく予定であり、より効率的/効果的に再エネ化を進めていく観点から、再エネ等のトレーディングも行っていく予定です。

募集資格

必須

・エネルギー業界(電力、新電力、燃料、火力、石油、ガス等)での実務経験(3年以上)

・メンバー育成やマネジメントの経験

・PPT/Excelを使用した提案、分析、レポート経験

歓迎

・電力調達、需給運用、またはエネルギー事業の計画立案などの実務経験

・経済・市況についての理解があり、市場の変化にキャッチアップしながら業務(取引)に落とし込める方

・英語でのコミュニケーション力

・トレーディング実務経験

求める人物像

・指示がなくても主体的に動くことができ、積極的に改善提案やディスカッションができる方

・困難な状況や経験したことのない状況でも、行動し続け最後までやり遂げる力強い行動力を持った方

・常に新たなことにチャレンジし、学習する意思/行動力のある方

・目的や背景、相手の求めるものを理解し、状況に応じて柔軟に業務をこなせる対応力を持った方

・収益につながるアイデアや取引先を自ら開拓し、実現できる方

・ご自身の知見やスキルを他のメンバーと共有し、若手の育成やチーム力の底上げに貢献いただける方

・知識レベルが異なる上席やメンバーにもわかりやすくかつ根気よく丁寧に説明いただける方

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