総務
職務内容
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仕事内容
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【六本木】総務・経理業務/契約社員◆バックオフィス全般の業務をお任せ◆SBIグループ◆
※本ポジションはSBIスマートエナジー株式会社に在籍出向していただきます。 ■業務概要: 全国に太陽光発電所を保有・運営する企業で、経費処理、契約書作成、各種事務手続きなど。 バックオフィス全般の業務をご担当いただきます。 ■業務内容: 【経理業務】 ・支払業務/経費精算 ・稟議、捺印 ・見積書・請求書・注文書作成 ・月次集計 ・予実管理/資金管理 ・事業収支シミュレーション ・行政等への各種申請・届出手続き ・各種データ入力、集計 ・法人税、消費税等の申告・納税・税務調査対応 【総務業務】 ・各種文書作成及び管理 ・契約書のリーガルチェック手配及び保管業務 ・金融機関・郵便局・法務局での各種手続き ・電話応対、来客対応 ・出張手配 ・備品管理 等 ■キャリアパス 事業を通じて脱炭素による環境負荷低減や地域活性化に貢献でき、やりがいが感じられるお仕事です。 会計などの資格取得により、将来的に財務・経理などの業務をお任せすることも可能ですので、自身のキャリアアップにお役立てください。 ■会社の魅力 普段は事務の方が1名で、それ以外の社員は兼務や出張等で席を外しております。 オフィスはグループ会社との共用スペースで様々な国籍・職種の人が居る活気のある環境です。 ■出向先について: 企業名:SBIスマートエナジー株式会社 形態:在籍出向 事業内容: ・発電所の企画・開発:耕作放棄地などの農地を活用し、農業と発電を両立させるソーラーシェアリング事業を積極的に推進。 ・地域社会への還元:売電収入の一部を営農者や地域に還元するスキームにより、地域経済の活性化を支援。 ・脱炭素まちづくり:自治体(例:茨城県つくばみらい市など)と連携協定を締結し、地域資源を活用した脱炭素社会の実現に向けた取り組みを展開 勤務地:東京都港区六本木一丁目6番1号 泉ガーデンタワー 変更の範囲:当社業務全般
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対象となる方
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<最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件> ■必須条件: ・総務又は経理などの事務全般に関する実務経験(3年以上) ・Excel、PowerPoint等のOfficeソフトの基本操作 ■歓迎条件: ・日本公認会計士協会準会員の資格保有(公認会計士試験合格者) ・総務または経理部門のマネジメント実務経験者 ・コミュニケーション能力及びチームで協力して業務が行える方 ・スケジュール管理及び業務プロセスに沿った業務遂行が可能な方 ・エネルギー業界(電力等)での経験や知識
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勤務地
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<勤務地詳細> SBIスマートエナジー株式会社 住所:東京都港区六本木一丁目6番1号 泉ガーデンタワー 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:無
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勤務時間
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<勤務時間> 9:00~17:45 (所定労働時間:7時間45分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <時短勤務> 相談可
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雇用形態
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契約社員
<契約期間> 0年6ヶ月 <雇用形態補足> 期間の定め:有 更新について:出勤率が80%未満など改善が見られない場合は更新しないことがあります。 <試用期間> 1ヶ月 14日(試用期間中の勤務条件:変更無) 契約の更新:有(特に問題がなければ自動更新) 更新上限:無
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給与
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<予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):4,000,000円~6,000,000円 <月額> 333,333円~500,000円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※前職報酬、ご経験・スキルを考慮いたします。 残業代:別途支給 ■賞与:1回/年 ■昇給:1回/年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 社会保険:社会保険完備 厚生年金基金:補足事項なし <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■資格取得支援制度、研修支援制度 <その他補足> ■時短制度 ■服装自由 ■出産・育児支援制度 ■食事補助 ■福利厚生サービス Netflix見放題、全国約33,000施設の宿泊施設を福利厚生価格で提供、スポーツクラブ法人契約、健康・メンタル相談サービス、育児補助制度、介護補助制度、無料eラーニング完備(2,000タイトル以上)、コミュニケーション制度(全国26,133店舗以上の飲食店で利用可能)など
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休日・休暇
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完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇13日~23日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 休日:完全週休2日制(土日)、祝日、年末年始(12月31~1月3日)、慶弔休暇 年次有給休暇:13日~23日(初年度13日、入社月により変更有)
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