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一般事務・アシスタント

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株式会社SBIネオトレード証券
¥4,000,000 - ¥5,500,000 /年2日前
業務委託契約

職務内容

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仕事内容

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【六本木】カスタマーサポート/顧客対応・改善提案・マーケ施策/第二新卒歓迎・正社員登用有

~SBIグループの証券会社/未経験から金融業界に挑戦可能/お客様の声をサービス改善に活かせる環境/入社後6ヵ月で約90%が正社員登用~ ■業務概要 当社リテール事業部カスタマーサポート課にて、電話やメールでのお客様対応業務を中心に、取引システムやホームページの改善提案、顧客データ活用によるマーケティング施策、取引ツール導入支援、大口顧客サポートなど幅広い業務を担当いただきます。お問い合わせの6~7割は取引システムや取引ツールの操作方法に関する内容であり、新規開拓や売買勧誘を行う業務ではありません。お客様の声を生かした業務改善や、社内各所との調整を行う役割も担います。 ■業務詳細 ・電話・メールによるお客様からの問い合わせ対応 ・問い合わせ内容の集計や分析、業務改善提案の実施 ・顧客データを活用したマーケティング施策の立案と推進 ・取引ツール導入時のサポート業務 ・大口顧客への個別サポート ・社内関係部署との連携・調整 ・社内説明資料作成や業務フローの整備 ■組織構成 小規模組織のため意思決定が迅速です。また、入社歴の浅い社員も多く在籍しています。 ■教育体制 OJTや各種資格取得支援(試験費用会社負担/取得必須資格あり)を中心に、実務を通じて成長できる体制です。 ■就業環境 ・8:30~17:15勤務 ・完全週休2日制(土日祝) ・各種休暇制度・福利厚生充実 ・正社員登用制度あり (入社後6ヵ月で約90%の方が正社員登用) ■想定されるキャリアパス 入社当初はカスタマーサポート課で経験を積み、数年後にはリテール関連の企画・営業推進・バックオフィス業務などへのキャリアチェンジも可能です。入社後2~3年を目安に、若手の約3分の1がサービス企画・システム企画などの部署へ異動しています。 ■企業の特徴/魅力 SBIグループの一員として、証券業界の最前線で成長できる環境があります。小規模ならではの意見反映の速さ、幅広い業務経験が積める点が魅力です。 変更の範囲:会社の定める業務

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対象となる方

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学歴不問

<応募資格/応募条件> <業界未経験歓迎・職種未経験歓迎> ■必須条件 ・EXCEL(関数を使いデータ分析ができること) ・PowerPoint(社内用説明資料作成) ・Word(基本的なビジネス文書作成) ・基本的なビジネスマナー ■歓迎条件 ・証券外務員一種、内部管理責任者 ・金融機関での業務経験やコンプライアンス重視の職場経験 ・積極的に学び続ける姿勢、チームワーク重視

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勤務地

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<勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区六本木1-6-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無

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勤務時間

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<勤務時間> 8:30~17:15 (所定労働時間:7時間45分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有

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雇用形態

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契約社員

<契約期間> 0年6ヶ月 <雇用形態補足> 期間の定め:有 <試用期間> 1ヶ月 試用期間14日(試用期間中の勤務条件:変更無し) 契約の更新:有(業務習熟度・勤務実績等に応じ更新) 更新上限:有 通算契約期間上限5年0ヶ月

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給与

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<予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):4,000,000円~5,000,000円 <月額> 333,333円~416,666円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 年俸を12分割しての支給となります。現年収を考慮します。非管理職の場合は残業手当あり。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当 <社会保険> 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 家族手当:無 補足事項なし 住宅手当:無 補足事項なし 寮社宅:無 補足事項なし 厚生年金基金:無 補足事項なし 退職金制度:無 補足事項なし <教育制度・資格補助補足> 無料eラーニング完備(約1,400講座) <その他補足> ・企業型確定拠出年金 ・総合福祉団体定期保険 ・SBIホールディングス社員持株会 ※上記正社員登用後 ・福利厚生サービス 全国約29,022施設の宿泊施設を福利厚生価格で提供 スポーツクラブ法人契約(全国5,800ヶ所) 健康・メンタル相談サービス 育児休暇・補助金制度(月極・一時保育時の利用額に応じた補助金制度) 介護休暇・補助金制度(保険適用超過分の補助、用品購入に対する補助金制度)等

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休日・休暇

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完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇5日~13日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数120日 国民の祝日および休日 年末年始(12月31日~1月3日) 年次有給休暇(入社直後に5日~13日付与いたします ※入社日によって異なる)

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