SBSロジコム株式会社-------------------------------------------
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【西多摩郡】物流管理◆リーダー候補／ベビー服・ベビー用品の物流担当／プライム上場SBSグループ
＜年休120日／土日祝休／EC部門立ち上げ強化・事業拡大に伴う採用／ポスト◎次のキャリアに直結する転職が叶う／物流現場でキャリアアップしたい方歓迎／東急・リコー・東芝などの物流会社を傘下に収め、安定的に事業拡大を続けるSBSグルー＞ ■業務概要： プライム市場上場のSBSグループで3PLサービスを展開する当社にて、ベビー服・ベビー用品メーカーからの受託業務における物流管理業務をお任せします。 現場スタッフのマネジメントや、保管・出荷における品質管理体制の運用をはじめ、得意領域に応じ業務をお任せいたします。 ■業務内容詳細： 多摩瑞穂支店にて、大手ベビー服・ベビー用品メーカー顧客より受諾している物流管理業務全般をご担当いただきます。 ・入出荷の管理 ・在庫管理 ・従業員の管理 ・教育・倉庫内改善活動 等 2025年から新たに立ち上がったプロジェクトにつき、業務フローの構築はじめ今後整えていく必要を感じています。また、26年5月には同顧客のEC領域の業務も稼働する予定であり、扱う商品量やスタッフの数も大幅に増加することを見越しています。今回ご入社いただく方には、実際に現場の中心に立ってリーダーシップを発揮して頂く事に加えて、支店長および次席と協業し、現場を俯瞰して課題を吸い上げ、フローを整えたりトラブル再発防止策を講じるなど、業務が円滑に進むような体制づくりをお任せしたいと考えています。 そのため、物流業界の知見やご経験に加え、組織やチームを牽引した経験がある方、課題の発見・解決に主体的に取り組んだご経験のある方は、素養を活かしてキャリアアップが叶う環境だと考えています。 ■組織構成： 現状、支店長以下社員8名、パート約70名体制です。今後業務拡大に伴いパート100名規模になる見込みです。 ■ポジションの魅力： ・新規案件の立ち上げフェーズにおいてリーダーおよび業務改善・フロー構築といった上流工程の経験を積むことが可能です。 ■働き方について補足： ご入社後、当面繁忙期を中心にシフト制で夜勤が発生する見込みです（月単位、アパレルを扱うため季節の変わり目に繁忙期見込み）。今後マテハン導入や人員増強、業務効率化等の進捗具合に応じ、勤務条件が変更となる可能性もございます。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：※下記両方のご経験をお持ちの方 ・物流業界（特に倉庫）での実務経験 ・何らかのリーダーもしくはマネジメント経験 ※物流現場以外にも「前職で飲食店の店長をしていた」等、組織を率いた経験をお持ちの方は歓迎いたします ■歓迎条件： ・物流現場でのリーダーもしくはマネジメント経験
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＜勤務地詳細＞ SBSロジコム 多摩瑞穂支店 住所：東京都西多摩郡瑞穂町高根623 ロジポート多摩瑞穂2Ｆ東側 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
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勤務時間
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＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 変更無
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＜予定年収＞ 490万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：271,700円～427,400円 ＜月給＞ 271,700円～427,400円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回（7月、12月） ※ご経験やスキルに応じ、管理監督者としてのオファーとなる場合がございます。管理監督者の場合、残業手当の支給対象外となります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に基づき支給 家族手当：扶養家族1名13,500円、最大28,500円 住宅手当：借上げ社宅制度（社宅規定に基づく） 寮社宅：補足事項なし 社会保険：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 継続雇用制度（再雇用） ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■社内研修：OJT研修をはじめ、各階層別の研修も充実しています。 ＜その他補足＞ ■半日有給休暇制度 ■確定拠出年金制度 ■制服貸与 ■労働組合 ■社員持株会制度 ■再雇用制度 ■共済組合 ■保養所（東急ハーヴェストクラブ、泉郷）
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休日・休暇
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週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇13日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 ※基本的に土日祝休みですが、事業所カレンダーにより、年に4～5日程度休日出勤がございます。
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