物流管理（ベンダー管理・配送管理・受発注管理など）

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仕事内容

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【横浜・金沢区】物流管理◆係長候補／土日祝・年末年始休／キャリア形成◎／プライム上場G

【物流経験を活かしてキャリアアップしたい方歓迎／東急・リコー・東芝などの物流会社を傘下に収め、安定拡大を中のSBSグループ】 ■求人のポイント ◎マネジメント経験不問！拠点ナンバー3の立場として、物流業界でキャリアアップしたい方歓迎 ◎現場リーダーとしての進捗管理、スタッフマネジメントに加え、主要顧客のメイン担当をお任せ ◎土日祝・年末年始休み、通常期残業20～30時間程度、夜間業務や夜勤なし ■概要 横浜幸浦支店にて、係長候補を募集いたします。主要顧客のメイン担当として、業務の進捗管理やスタッフのマネジメント、顧客対応をお任せします。物流経験を活かしてスキルアップ・キャリアアップしたい方に最適なポジションです。 ■業務詳細 ・入出庫保管、人員配置、進捗管理 ・荷主担当者との折衝（作業についての依頼・提案） ・スタッフマネジメント 現場スタッフとコミュニケーションを取り、案件ごとの人員配置の検討や労務管理、現場の意見を反映した業務フロー改善などをしていただくことを期待しています。荷主は外資系の雑貨メーカーとなり、数値を根拠としたロジカルなコミュニケーションが好まれます。顧客折衝を通じて、物流管理としてのスキルアップが叶います。 ■横浜幸浦支店について： 正社員7名、その他契約社員、派遣社員約70名が在籍しています。取引の8割を今回ご担当いただく外資系雑貨メーカーが占めており、百貨店や特約店への出荷、直営のECサイトからの個人顧客向けの発送を担当しています。高価格帯の洋食器が主要商材となるため、ラッピングやのし付けなどのギフト対応に加え、破損防止などの品質管理も必要となります。 ■ポジション特徴： ・主要顧客との数値に基づく論理的なコミュニケーションを通じた信頼関係構築が求められるポジションです。ゆくゆくは支店のマネジメントに挑戦いただくなど、キャリアアップを目指す方に最適な環境です。 ・土日祝日および年末年始休み、突発対応を除き夜勤や深夜勤務はありません。ワークライフバランスを整えた就業が可能です。 ■当社について： 関東中心に100近い拠点展開、関西にもエリアを拡大中。今回募集の拠点は特に長くお取引のあるお客様との信頼関係のもと、更なる事業貢献のために業務効率化をはじめとする新しい取り組みを進めています。 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・物流現場（特に倉庫）でのご経験 ・普通自動車運転免許 ・一般的なPCスキル（Excel関数など）

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ 横浜幸浦支店 住所：神奈川県 横浜市金沢区幸浦2-6-4 勤務地最寄駅：金沢シーサイドライン線／並木中央駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所

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勤務時間

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＜勤務時間＞ 8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 変更無

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給与

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＜予定年収＞ 450万円～530万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：246,000円～290,000円 ＜月給＞ 246,000円～290,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回（7月、12月） ※想定年収は30時間分の残業代を加味しています。 ※ご経験やスキルに応じ、管理監督者としてのオファーとなる場合がございます。管理監督者の場合、残業手当の支給対象外となります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に基づき支給 家族手当：扶養家族1名13,500円、最大28,500円 住宅手当：借上げ社宅制度（社宅規定に基づく） 寮社宅：補足事項なし 社会保険：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 継続雇用制度（再雇用）65歳まで ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■社内研修：OJT研修をはじめ、各階層別の研修も充実しています。 ＜その他補足＞ ■半日有給休暇制度 ■確定拠出年金制度 ■制服貸与 ■労働組合 ■社員持株会制度 ■再雇用制度 ■共済組合 ■保養所（東急ハーヴェストクラブ、泉郷）

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休日・休暇

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週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇13日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 年末年始（12/31～1/3）