その他法人営業（新規中心）
職務内容
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仕事内容
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【フルリモート可】法人セールス◆オンライン学習プラットフォーム／大手企業・重要顧客の戦略的パートナー
【業務概要】 Schooの法人向けプランでは、体系的な社員研修に加え、個々のキャリアデザインに沿った「自発的学習」を提供し、学び続ける組織づくりを支援しています。 テクノロジーの進化や外部環境の変化、事業の多角化・成長、新規事業の創出、DX化などを背景に、人材育成には変化が求められています。特に「働き手の自律的なキャリア形成」が課題となり、「学び続ける組織づくり」へのニーズが高まる中、弊社への問い合わせも増加しているため、増員による体制強化を図ります。 今回のポジションでは、大手企業・重要顧客の戦略的パートナーとして、中長期的な視点でアカウントプランニングを行い、複雑な組織課題を整理します。 その上で、自社サービスに限定せず、アライアンスパートナー企業との協業も含めた最適なソリューションを設計し、課題解決に向けた提案から導入プロジェクトのマネジメント、継続的なアカウント成長支援まで一気通貫で担っていただきます。 【業務内容】 ◇アカウントプランニング ・担当企業の事業・人事戦略理解と中長期的な育成課題の可視化 ・コンサルティングチームと連携した課題の深掘りと仮説構築 ・顧客のビジネス成果に紐づくアカウント戦略の立案・実行 ◇ソリューション設計・提案 ・法人向けオンライン学習プラットフォーム『Schoo for Business』を軸とした提案 ・企業の人材育成・組織開発等の課題解決に向けた包括的なソリューション設計 ・自社サービスだけでなく、アライアンスパートナー企業のサービスを組み合わせた最適なソリューション提案 ・クライアントにとって真に最適な手法を選択し、ベストミックスを提案 ・プロダクト、コンテンツ、カスタマーサクセス、コンサルティングチームと連携した提案の実現 ◇プロジェクトマネジメント ・導入プロジェクトの計画策定と進行管理 ・社内外・パートナー企業を含む複数ステークホルダーのプロジェクト統合管理 ・効果検証とPDCAサイクルの実行 ・顧客フィードバックの社内共有とサービス改善への反映 ◇アカウントマネジメント ・経営層・人事部門・現場部門との継続的なリレーション構築 ・定例MTGによる活用モニタリングと改善提案 ・継続的な課題発見と新たなソリューション提案による顧客価値の最大化 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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学歴不問
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・法人営業の経験（目安3年以上） ・企業の人材教育・研修制度・組織開発におけるご経験（目安3年以上） （例） ・研修会社での営業・プロジェクト推進のご経験 ・HRサービスの法人営業経験に加えて、事業会社の人事として人材育成・組織開発業務のご経験 ・人事コンサルタントとして、人事制度や組織設計等のコンサルティング・プロジェクト推進のご経験 ・複数のソリューションを組み合わせた提案・プロジェクト推進のご経験
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区鶯谷町2-7 エクセルビル4F 勤務地最寄駅：各線／渋谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
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勤務時間
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＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：11:00～16:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 10:00～19:00 ＜時短勤務＞ 相談可
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月
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給与
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＜予定年収＞ 600万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：382,000円～546,000円 固定残業手当/月：118,000円～179,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 500,000円～725,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※当社給与規定により、経験・スキル等を考慮した上で決定します。 ■給与改定：年２回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：月3万円までの交通費支給 家族手当：無 住宅手当：無 寮社宅：無 厚生年金基金：無 退職金制度：無 ＜定年＞ 60歳 ＜副業＞ 可 ＜教育制度・資格補助補足＞ ・オンライン学習サービス無料 ・社内ユニバーシティ（社内大学で三つのゼミから選んで学びを深める） ＜その他補足＞ ・健康診断 ・産業医相談 ・社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災） ・関東ITソフトウェア健康保険組合 ・スマホ貸与 ・週4日勤務での正社員登用可能 ・ノートPC貸与（Windows or Mac） ・ウォーターサーバー完備
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休日・休暇
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週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 ・年末年始休暇 ・入社時特別休暇（3日間） ・有給休暇（入社半年後に10日付与） ・結婚休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ・慶弔休暇
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