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SCM企画・物流企画・需要予測(サプライチェーンマネジメント)

Other
日清食品グループ
新宿区, 日本¥6,000,000 - ¥10,000,000 /年3週間前まで 2026/9/17
正社員

職務内容

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仕事内容

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【新宿】物流戦略(国内外の改善・改革を推進)世界的メーカーで物流のプロフェッショナルへ/残業月20h

【共同物流や集約拠点化に向けた仕組み作り、先端技術探索など複数のプロジェクトが進行中/出社と在宅のハイブリッドワーク・フルフレックス制】 ■職務内容: 効率的で持続可能なサプライチェーン構築の推進を担当いただきます。物流のプロフェッショナルとして、海外含むグループ全体のサプライチェーン全体の戦略立案とプロジェクトリードを期待しております。 <具体的な業務内容> ・グローバルSCMにおける課題抽出と改革の推進 ・環境問題等社会貢献も視野に入れたサプライチェーン戦略の立案と実行の推進 ・輸出入業務の効率化推進(DX) ◎入社後にお任せしたい業務 └共同物流や集約拠点化に向けた仕組み構築 ※現在、複数のプロジェクトが進行しているため、上記業務以外にもご経験に合わせて配属プロジェクトは決定します。 <現在取り組んでいる事例> ◎拠点ネットワーク構築 └フィジカルインターネット実現に向けた取り組みや、集約拠点化 ◎先端技術探索 └倉庫作業自動化ソリューション、自動運転技術 ◎海外グループ対応 └海外現地法人のSCM体制構築サポート(課題抽出から改善策提案、実行管理まで対応) ■配属部署: サプライチェーン戦略部 物流戦略グループ <ミッション> グループ全体の連携強化と、革新的な物流ソリューションを通じて企業価値の最大化を図る <ビジョン> デジタル技術とイノベーションを駆使して、業界をリードする最先端の物流ネットワークを構築 ■働き方: ・スーパーフレックス制度あり(コアタイム無) ・ハイブリッドワーク:出社率60%を目安にリモートワークと出社を組み合わせ ■当社について: 日清食品グループは日本を代表する総合食品グループとして、即席めんだけでなく、さまざまな食に関わる事業を国内外で展開しています。東証プライム上場・売上収益7,766億円、業績は右肩上がりです。 各地域におけるブランド戦略を展開することで成長を続け、世界中を「食」の楽しみや喜びで満たすトップカンパニーを目指します。 変更の範囲:会社の定める業務

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対象となる方

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<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件> ■必須条件: ・物流企画や管理実務の経験がある方 ・輸配送/拠点ネットワーク構築の経験がある方 ・物流コンサルの経験がある方 ・ビジネスレベルの英語力 ■歓迎条件: ・食品流通に関わる業務経験 ・物流拠点立ち上げに関わった業務経験 ・物流分野において問題意識を持って、主体的に行動できる方 <語学力> 歓迎条件:英語中級

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勤務地

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<勤務地詳細> 東京本社(別館) 住所:東京都新宿区新宿6丁目27-56 新宿スクエア 勤務地最寄駅:都営地下鉄大江戸線/東新宿駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

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勤務時間

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<労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~17:40

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雇用形態

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正社員

<雇用形態補足> 期間の定め:無 総合職での雇用となります。 <試用期間> 6ヶ月

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給与

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<予定年収> 600万円~900万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,800円~414,900円 <月給> 300,800円~414,900円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与は、経験やスキルを考慮し当社規定により決定します。 ※年収は時間外労働25時間/月を含みます。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(業績賞与あり)※基本給6~8ヶ月程度 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給(マイカー通勤可) 家族手当:配偶者手当あり 住宅手当:支給条件あり 寮社宅:規定あり 社会保険:各種社会保険完備 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> 管理職研修、選抜型研修、自由選択型通信教育、公的資格免許取得援助制度 <その他補足> ■共済会 ■役職手当 ■企業年金基金 ■従業員持株会(奨励金10%) ■財形貯蓄制度 ■住宅資金融資制度 ■団体生命保険 ■自己申告制度 ■公募制度 ■早期昇進制度 ■医療保険 等

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休日・休暇

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完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇5日~14日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数122日 年末年始休暇、有給休暇 他

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