SCM企画・物流企画・需要予測（サプライチェーンマネジメント）
職務内容
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仕事内容
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C014【川崎】物流企画（データ分析／コスト改善）※東芝G／年休126日／在宅可／平均勤続年数25年
【日本でいち早く白熱電球・蛍光ランプを実用化した東芝。その照明技術を継承する照明電材商品の総合メーカーです。 /福利厚生充実/健康経営優良法人ホワイト500に連続認定/各種資格取得支援制度有り】 ■業務詳細： 物流領域におけるコスト最適化・業務改善の企画推進をお任せします。 ・物流コスト・リードタイム・サービス水準を踏まえた最適化の企画・戦略の立案と改善・改革の推進 ・物流費予算・実績管理とその分析、改善施策立案 ・将来的な物流環境変化（労働規制や需給変化など）を見据えた中長期戦略の企画 ・物流に関する市場環境調査、分析及び対応策の立案、推進 ・物流プロジェクト運営に関する事項の推進、取りまとめ ※営業部門と連携し、配送費の削減・最適化提案を実施 ※国内物流中心（海外は基本対応なし） ■組織構成： 5名（30代～50代） ■働き方： フレックスタイム制で、フレキシブルに働ける制度が整っています。 「健康経営優良法人（ホワイト500）」連続認定されています。 ・平均有給取得：16日 ・育休取得率：男性39%・女性100%(育休復帰率100%) ・部署平均残業：15時間 ・在宅勤務：あり（週2～3日程度） ・出張：年4回（社内の各工場） ■当社特徴： 1890年に日本で初めて白熱電球を実用化した東芝。その照明技術を継承する照明電材商品の総合メーカーが当社です。照明業界でトップクラスのシェアを誇ります。 一般家庭用の照明から、ビジネスを支えるオフィス・商業施設等の照明、スタジアム・舞台照明等の大型施設における照明システムや車載光源・産業用光源まで、様々な生活シーンに密着した製品を、開発から製造販売まで一貫して手掛けています。 ＜強み＞東芝ブランドの強みを持ち、多様な製品をラインナップしています。 ＜社風＞部門間の連携が取りやすく、風通しの良い職場環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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学歴不問
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・Excel中級レベル（関数、ピボットテーブル等） ・購買、調達、物流、メーカー営業いずれかの経験 ■歓迎条件： ・物流企画、物流管理、輸送管理、配車手配いずれかの経験 ・物流コスト管理または業務改善の経験 ・Power BIやExcelマクロの使用経験
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 川崎事業所 住所：神奈川県川崎市幸区堀川町７２番地３４ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
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勤務時間
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＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：11:15～14:00 休憩時間：60分（11:45～12:45） 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:45～17:30 ＜時短勤務＞ 相談可
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 2ヶ月 試用期間中も待遇は変わりません。
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給与
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＜予定年収＞ 400万円～520万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～290,000円 ＜月給＞ 230,000円～290,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※月給・年収はあくまでも安の額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※上記の想定年収には20時間の時間外勤務を含みます。 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（7月、12月） ■残業時間：残業時間に応じて別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に基づき支給 家族手当：次世代育成手当：お子様一人につき8000円 寮社宅：無 入社時は寮、社宅は無し。入社後の転勤時、有り。 社会保険：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 再雇用制度あり（65歳） ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ 職種別・階層別教育制度をベースにして、必要な時期に必要な教育を受講して頂くことが出来ます。 自己啓発援助制度が整っています。また、東芝グループの教育研修への参加も可能です。 ＜その他補足＞ ■企業年金制度 ■選択型福祉制度（ベネフィットステーション） ■次世代育成支援手当 ■東芝保険制度 ■財形貯蓄制度 ■積立年金 ■団体保険（生命保険、医療保険） ■弔慰金・見舞金、育児・介護休職制度 ■短時間勤務制度 ■定期健康診断など
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇5日～18日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数126日 土曜日、日曜日、祝日、特別休日5日他 （GW、夏季連休、年末年始は長期連休あり）
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