SCM企画・物流企画・需要予測（サプライチェーンマネジメント）
職務内容
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仕事内容
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【東京本社】グローバルS&OPマネージャー／需給計画・SCM企画◆グローバルスポーツメーカー
【テニスやバドミントンなどプロプレイヤーから愛されるブランド／スタンダード市場上場／所定労働7時間30分／福利厚生充実◎】 ■ミッション データドリブンな単一需給計画を基盤に、世界の需給・プロセス・意思決定をつなぎ、全社最適な需給マネジメントを実現する。 ■業務詳細 ・S&OP（Sales and Operations Planning）プロセスの推進・運用 ・デマンド（需要予測・需要計画）とキャパシティ（生産能力・供給能力）を可視化し、需給バランスの最適化を推進 ・国内外の調達・生産・物流・販売などサプライチェーン関連部門と連携し、需給課題の特定および在庫・供給計画の最適化を推進 ・グローバル需給の可視化・統合に向けたマスタ／データ整備 ・実売・出荷データの分析および需要可視化レポートの作成 ・会議運営のサポート、会議資料の作成および関係部門から収集した情報の分析 ・メンバーのリード（ご経験に応じてお任せします） ■当社の魅力 ◇当社では、産休・育休の取得やノー残業デーの推進、時差勤務など、全社的にダイバーシティへの取り組みを強化しており、多様な働き方を実現できる環境です。 ◇近年盛り上がりを見せるスポーツ業界において、当社は今後の世界展開を目指して人材の採用を強化しています。スポーツを愛し、ヨネックスブランドの発展に向けて共に汗を流してくれる方のご応募をお待ちしております。 ■当社について 当社は東証スタンダード上場、売上高1,382億円（2024年度）、従業員数2,752名（連結・2024年度）のスポーツ用品メーカーです。スポーツ用品の開発・製造・販売を手がけるグローバルブランドとして、日本発の卓越した技術と品質を強みに、世界中のアスリートから支持されています。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・サプライチェーンにて全体のプロセス管理に携わっていた経験3年以上 ・BIツールの使用経験者 ■歓迎条件： ・英語（ビジネスレベル） ・S&OPプロセスの推進経験 ・デマンドプランニング（需要予測・需要計画）またはキャパシティプランニング（生産・供給能力計画）の経験 ＜語学力＞ 歓迎条件：英語上級
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都文京区湯島3-23-13 勤務地最寄駅：東京メトロ千代田線／湯島駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
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勤務時間
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＜勤務時間＞ 9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 期間中も、待遇に変動はありません。
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給与
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＜予定年収＞ 500万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：277,777円～416,666円 ＜月給＞ 277,777円～416,666円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は目安であり経験、能力による ・昇給：年1回（4月） ・賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 家族手当：補足事項なし 住宅手当：補足事項なし 社会保険：補足事項なし 退職金制度：勤続3年超に支給 ＜定年＞ 60歳 定年後65歳迄の再雇用制度あり ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ‐ ＜その他補足＞ ■諸手当：住宅手当、地域手当、家族手当、時間外勤務手当、他 ■福利厚生：従業員持株制度、育児休業制度、介護休業制度、社員旅行ほか ■その他：社内全館禁煙、社員の健康のため禁煙を推奨しています。 ■フレックスタイム制度：事前申請制（コアタイム11：00～15：00／フレキシブルタイム：7:00～11:00、15:00～22:00）
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休日・休暇
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週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数123日 年末年始、特別休暇（入社時5日）、年次有給休暇（初年度半年経過後10日）、慶弔休暇 等
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