SCM企画・物流企画・需要予測（サプライチェーンマネジメント）
職務内容
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仕事内容
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【下丸子】ロジスティクスオペレーション 輸出入～物流管理／業務プロセス効率化・SCMを支える中核部門
【世界規模の生産・販売体制を支え、最適ロジスティクスの実現に挑戦／自らの采配で流れを生み出し企業成長に貢献／残業平均20時間／年休125日】 ■業務概要 当社のロジスティクスオペレーションスタッフとして、輸出入・国内物流・倉庫管理・在庫管理などの業務に携わります。製品や部品を確実かつ効率的に世界各地に届けるためのオペレーション推進と、業務プロセスの効率化や最適化が主なミッションです。 SCM（サプライチェーンマネジメント）を支える中核部門として、グローバルな視点での物流業務全般に関わります。 ■業務詳細 ・船積書類作成（インボイス、パッキングリスト、船積指図書等） ・船会社やフォワーダー、倉庫・輸送会社、社内関係部門との調整および出荷手配 ・出荷スケジュール進捗管理、基幹システムへのデータ入力 ・倉庫管理や在庫管理、配車業務とその指示 ・物流現場の課題抽出・業務効率化のための現状分析、改善策の立案と実行 ・ニーズに応じたデータ収集・分析、資料作成業務 ・プロジェクト型業務の補佐的役割もあり ■扱うサービス デジタルプリンティング、イメージング、メディカル、インダストリアルなど、複数事業領域の製品・部品物流を一括して担当します。 ■組織構成 各産業グループ横断のロジスティクス部門で、工場や販売会社と連携しながら業務を推進します。 ■業務の魅力 自らの采配で最適な物流ルートを構築できる達成感や、会社の利益・顧客満足に直結する手応えを実感できます。課題解決力や調整力、交渉力が養われ、グローバルなビジネスダイナミズムを体感できます。 ■教育体制 スキル別・階層別の教育制度やOJTが整っており、着実な成長をサポートします。 ■就業環境 生産性向上・ワークライフバランスを重視し、年間休日125日・有給取得率88%を実現。育児休業等も充実し、長期的なキャリア形成が可能です。 ■想定されるキャリアパス 複数産業グループの出荷調整やロジスティクス改善活動に携わり、経験を積んだ上でマネジメントや拠点責任者など多彩なキャリアが広がります。 ■企業の特徴/魅力 世界規模の製造・販売体制と自社ロジスティクス部門を持ち、挑戦と成長を続ける環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件≪業種未経験歓迎≫ 以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・メーカーや商社にてSCM、ロジスティックスのいずれかに関わる業務経験 ・管理／分析業務の経験 ■歓迎条件 ・TOEIC(R)テスト600点以上 ・業務効率化やKPI管理経験
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都大田区下丸子3-30-2 勤務地最寄駅：東急多摩川線／下丸子駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
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勤務時間
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＜勤務時間＞ 8:30～17:00 （所定労働時間：7時間30分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月
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給与
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＜予定年収＞ 400万円～850万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 時間外手当は別途支給します（管理監督者として採用の場合は除く）。入社時の処遇（基本給・賞与）は経験・能力を考慮の上、当社規程により決定します。具体的な金額は採用内定通知書にてお伝えします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 社会保険：社会保険完備 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率99%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ・教育制度（スキル別、階層別など） ＜その他補足＞ ■企業年金 ■財形貯蓄 ■社員持株会 ■共済会 ■育児に関する短時間勤務あり（子供が小学校3年を終了するまで） ■保養所・スポーツ施設（体育館、テニスコートなど）あり ■各種社内イベント
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 完全週休2日制（原則土日）、祝日、年末年始、5月連休、夏期休暇、年次有給休暇（20日、初年度は入社月による） 、フリーバカンス休暇（5日間） 、リフレッシュ休暇（勤務年数に応じて）、慶弔休暇
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