SCM企画・物流企画・需要予測（サプライチェーンマネジメント）

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仕事内容

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【二子玉川】事業推進メンバー（未経験歓迎）◆電力調達・法規制対応を含む需給管理／フレックス

【楽天グループ企業の一員として、エネルギー事業に挑戦するチャンス／未経験者歓迎、年休122日、フレックスタイム制で働きやすさも◎です】 ■主な業務内容： ・電力の需給バランスの分析と調整 ・需要予測に基づく電力量の調達計画の策定 ・電力調達に関する予算・調達方針の策定および実行 ・制度対応やパフォーマンスモニタリング ・オペレーション改善の推進 ＼業務のポイント／ ◎電力事業の中心である需給企画に未経験から挑戦可能 ◎データを分析し、需要予測を立てて、それに基づき必要な電力量を調達する業務 ◎安定供給と、売り上げや利益の源泉となるポジション 楽天グループの小売電力事業者として、一般家庭向けの電力サービス「楽天でんき」と都市ガスサービス「楽天ガス」を提供している楽天でんき。お客様に寄り添い、安心・便利・おトクな電力体験を提供することで、新電力No.1を目指し、サービスを拡大しています。 この度は当社のエネルギー事業部の需給計画チームにて、電力の需給管理業務を担当していただきます。データ分析を行い、需要予測を立て、それに基づいて必要な電力量を調達します。未経験からでも挑戦可能で、安定供給と利益の源泉となる重要なポジションです。 ■組織体制： 需給計画チームは、20代から40代の男女で構成されており、メンバー数は4名です。全員が中途採用で、エネルギー業界未経験者も活躍しています。強固で高度な需給運営を構築するため、新しいメンバーを迎え、運営体制を強化しています。 ■企業の特徴／魅力： 当社は日本最大のマーケットプレイスを運営し、70以上のサービスを提供する楽天グループの一員です。楽天でんきは、一般家庭向けの電力サービスを提供し、お客様に安心・便利・おトクな電力体験を提供しています。基本料金0円、電気使用量に応じた従量制料金というシンプルな設計で、楽天ポイントを利用したお支払いも可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞ ＼職種未経験歓迎・業種未経験歓迎／ ■必須条件： ・2年以上の運用経験（Python、VBA、マクロ、RPAなどのツールの使用および管理経験を含む） ■歓迎条件： ・電力需給および電源調達に関する知識と実務経験 ・英語力

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ 二子玉川ライズ・オフィス 住所：東京都世田谷区玉川2-21-1 二子玉川ライズ・オフィス 勤務地最寄駅：東急田園都市、東急大井町線／二子玉川駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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勤務時間

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＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：11:00～15:00 フレキシブルタイム：7:00～11:00、15:00～20:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～17:30

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月

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給与

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＜予定年収＞ 500万円～850万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：235,443円～392,658円 固定残業手当/月：74,557円～124,342円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 310,000円～517,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記給与詳細は、経験・能力、パフォーマンスに応じて決定致します。 ■昇給：年2回 ■賞与：年2回、決算賞与支給可能性あり ■入社時ストックオプション支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：月額5万円迄実費支給 社会保険：社会保険完備 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ 入社時研修、階層別研修、特別研修（幹部育成）、事業部ごとのOJT、英語学習サポート（社内TOEIC(R)テスト IPテスト・英会話など）、外国人向け日本語学習サポート、クロスカルチャートレーニングなど ＜その他補足＞ ■社員持株会 ■スポーツ クラブ法人会員「Rakuten Fitness Club」 ■ライブラリ(個人学習スペース) ■カフェテリア（朝食・昼食・夕食無料） ※支社によっては食事券の支給あり ■クラブ活動 ■納会 ■オープンファミリーデー など

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数122日 夏期冬期休暇、年次有給休暇、特別休暇（産前産後休暇・育児休暇・結婚休暇など）