SCM企画・物流企画・需要予測（サプライチェーンマネジメント）

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求人要約

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• グローバル企業Amazonグループのメンバーになる
• 年収500万円以上／年間休日120日／土日祝休み
• クラウドサービスに必要なデータセンターを支える

★将来性と安定性を兼ね備えたクラウド領域！ なかでも「Amazon Web Services（AWS）」は、そのパイオニアです。スタートアップから大企業、政府機関まで、世界トップクラスのシェアを誇り、社会インフラとして欠かせない存在となっています。その安定稼働を支えているのが、国内に展開するデータセンターです。 今回募集するのは、ロジスティクススペシャリスト。 データセンター内で日々発生する入出庫業務を管理し、物流オペレーションの主要窓口として、拠点間の輸送スケジューリングや各種調整・監督を担うポジションです。 お客さまはもちろん、自社の事業運営や成長を支えている実感を得られる、やりがいの大きい役割です。 ★データセンター内の物流を手掛ける！ データセンターは、社会インフラの一つとも言うべき重要な役割を担っています。 AWSデータセンター内におけるロジスティクス業務、およびエンドツーエンドのフロー全体の監督・支援に携わっていただきます。最先端を走る物流スペシャリストとして、存分に力を発揮してください。

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仕事内容

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AWSデータセンター内の物流管理および業務効率化を手掛けていただきます

☆AWSのクラウドインフラを支える物流マネジメントです ※EC物流ではありません ■募集ポジション AWSのクラウドサービスを支えるデータセンターにて、入出荷されるすべての物品の正確な在庫の管理を行うとともに、社内顧客へ必要に応じて部品を提供します。 ■MISSION 資材・機器・在庫の流れを日々管理し、現場で発生する課題を解決しながら、社内顧客のニーズに応えるオペレーションを構築する役割です。 【主な業務内容】 ■プロセス改善、在庫効率化、コスト削減に関する分析 ■入出荷される物品の記録管理および正確な在庫維持 ■社内担当者への部品提供・在庫サポート ■各データセンターや関連拠点への輸送手配・スケジューリング ■梱包物の開梱、内容物の確認 ■作業スペースの清潔維持・整理整頓・安全管理 ＝＝＝＝＝＝＝ ■入社後のサポート体制 ◇バディー制度 入社後、先輩社員がバディーとなりマンツーマンで日常業務や現場のノウハウを教え、新入社員の立ち上がりをサポートする仕組みです。 日常の業務で少しでも疑問を感じたり、わからなかったりしたことは気軽にバディーに聞けます。

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チーム組織構成

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国際的な環境のロジスティクスチームでは、社内顧客と緊密に連携し、クラウドサービスの安定稼働に日々取り組んでいます。

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対象となる方

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倉庫在庫管理／入出庫管理、物流管理／改善業務、物流オペレーションの経験歓迎

【必須条件】 ■標準的なオフィスソフト（Excel、Word、Outlook）の操作が可能な方 ■日本語が流暢であること、および簡単な英語での会話ができる方 ※英語を学ぶ意欲がある方歓迎 ■物流、サプライチェーン、またはオペレーション分野における1年以上の実務経験 ＜歓迎条件＞ ●SQLおよびTableau等の可視化ツールの利用経験 ●リソース計画、スケジュール管理、プロジェクト状況の報告、タスクの優先順位付けを含むプロジェクトマネジメントの経験 ●ビジネスプロセス改善の経験 #業界未経験歓迎 #社会人経験10年以上の方歓迎 #第二新卒歓迎

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勤務地

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【U・Iターン歓迎／引っ越しサポートあり※規定あり】 勤務地はご希望を考慮のうえ、決定します ■神奈川県近辺、千葉県のいずれかに所在するデータセンター （勤務地はデータセンター施設内にあるオフィスおよび倉庫区域が主たる勤務場所となります） ☆勤務地については、面接時に改めて説明いたします セキュリティ上の要件により、入社前にデータセンターの具体的な住所をお伝えすることはできません。 採用担当者より最寄り駅からのおおまかな通勤所要時間などを面接前に口頭でお伝えします。

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勤務時間

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9:00～18:00または8:00～17:00（所定労働時間8時間／休憩60分）

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雇用形態

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正社員

試用期間3カ月（その間の給与・待遇に変動なし）

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給与

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■月給40万円以上

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昇給

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年null回あり ※当社規定に基づく

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入社時の想定年収

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年収500万円～650万円

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待遇・福利厚生

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■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■団体生命保険 ■確定拠出年金 ■社内公募制度 ■社員割引制度 ■会員制福利厚生プログラム ■英会話補助

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休日・休暇

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年間休日：120日（基本的にカレンダー通り）

■週休二日制

（土日）

■祝日休み

■有給休暇

（初年度最大14日）

■産前・産後休暇

（取得実績あり）

■育児休暇

（男性社員も取得実績多数）

■年始休暇 ■パーソナル休暇（年間最大5日） ■疾病休暇 #5日以上の連続休暇OK