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SCM企画・物流企画・需要予測(サプライチェーンマネジメント)

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楽天グループ株式会社
世田谷区, 日本¥5,500,000 - ¥9,000,000 /年1ヶ月前まで 2026/11/30
正社員

職務内容

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仕事内容

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【二子玉川】物流調達◆グループ全体の調達戦略の立案から実行まで◆東証プライム上場◆幅広いスキルを習得

~東証プライム上場/70以上の多様なサービスを提供/フレックス~ ■業務内容: 会社の事業戦略に基づき、物流調達における調達戦略の立案から実行までを担当します。 ■具体的な業務内容: ・最適な調達戦略(ソーシング戦略、コスト削減戦略等)の策定と実行 ・市場動向、コスト構造、サプライヤー動向の調査・分析 ・価格査定、ベンチマーク分析による価格妥当性の評価と条件交渉 ・購買実績データの分析を通じたコスト最適化施策の立案・実行 ・各種契約書のレビュー、交渉、締結 ・下請法をはじめとする関連法規の遵守、リスク管理 ・RFP(提案依頼書)・RFQ(見積依頼書)の作成 ■部署・サービスについて: 配属先は楽天グループ株式会社調達オペレーション部となります。調達オペレーション部は楽天グループ全体の調達オペレーションの責任を負い、全社ソーシングの集中機能としての役割があり、取引先の選定及び交渉を事業部門と連携し、推進しております。 ■組織構成: ・人数(調達オペレーション部:約80名/各課に3~10名程度) ・年齢層:20代~30代が中心 ・新卒:中途(1:3) ■魅力: ◎事業への貢献と影響力 ・会社の事業戦略の根幹を支える物流調達において、戦略立案から実行まで一貫して携われるため、事業全体への貢献度を肌で感じられます。 ・自身の戦略が会社のコスト構造や競争力に直結するため、大きな裁量と責任を持って業務に取り組めます。 ◎専門性と市場価値の向上 ・物流調達の専門家として、最適な調達戦略の策定、市場分析、価格交渉など、幅広いスキルを習得・深化させることができます。 ・下請法などの関連法規遵守やリスク管理の経験を通じて、ビジネスにおける法的・倫理的視点も養うことができ、市場価値の高い人材へと成長できます。 変更の範囲:会社の定める業務

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対象となる方

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学歴不問

<応募資格/応募条件> ■必須条件: ※下記いずれかの経験(目安3年以上、業界不問) ・物流調達、SCM、ロジスティクス関連業務の実務経験(3年以上) ・高い交渉力、コミュニケーション能力、問題解決能力 ■歓迎条件: ・通信業界、IT業界での物流調達経験 ・倉庫管理、在庫管理に関する知識・経験 ・プロジェクトマネジメント経験 ・RFP/RFQ作成・評価、サプライヤー選定プロセスの経験

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勤務地

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<勤務地詳細> 本社 住所:東京都世田谷区玉川1-14-1 楽天クリムゾンハウス 勤務地最寄駅:東急田園都市線/二子玉川駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

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勤務時間

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<労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:11:00~15:00 フレキシブルタイム:7:00~11:00、15:00~20:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~17:30

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雇用形態

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正社員

<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月

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給与

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<予定年収> 550万円~850万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):214,937円~322,785円 固定残業手当/月:68,063円~102,215円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 283,000円~425,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記はあくまで想定であり、ご経験、スキルに応じ決定させて頂きます。 ■給与改定年2回 ■賞与年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:月額5万円迄実費支給 社会保険:社会保険完備 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 入社時研修、階層別研修、特別研修(幹部育成)、事業部ごとのOJT、英語学習サポート(社内TOEIC(R)テスト IPテスト・英会話など)、外国人向け日本語学習サポート、クロスカルチャートレーニングなど <その他補足> ■社員持株会 ■スポーツクラブ法人会員「Rakuten Fitness Club」 ■ライブラリ(個人学習スペース) ■カフェテリア(朝食・昼食・夕食無料) ※支社によっては食事券の支給あり ■クラブ活動 ■納会 ■オープンファミリーデーなど

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休日・休暇

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完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数122日 夏期冬期休暇、年次有給休暇、特別休暇(産前産後休暇・育児休暇・結婚休暇など)

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