SCM企画・物流企画・需要予測（サプライチェーンマネジメント）

-------------------------------------------

仕事内容

-------------------------------------------

【みよし市】生産・物流管理※大手自動車部品メーカー／グローバル展開／安定経営※

～ほぼすべての完成車メーカーと取引あり／平均有給休暇取得日数18.3日／男性の育休取得実績多数／直近3年の新卒定着率約98％～ ■業務概要： 会社全体の物流・生産計画の司令塔として、物流管理の高度化および生産性向上を推進いただきます。 主には… ・客先納入／工場間／委託先物流の最適化 ・運送取引の適正化推進 ・中長期の負荷予測および稼働計画立案 ・生産性向上活動の事務局運営 ■業務詳細： ・客先・工場間・委託先の運行管理 ・輸送費低減に向けた施策立案・進捗管理 ・災害・トラブルなど有事における物流／生産機能の確保 ・運送取引適正化に向けた社内外対応 ・顧客内示・利益計画に基づく設備能力／ライン負荷／必要人員の分析 ・稼働計画・生産実績に基づく生産性指標の取りまとめおよび課題改善推進 ■業務の魅力： ・会社全体の物流・生産を動かす司令塔としての役割を担います ・社内外の関係者と連携しながら調整力・交渉力が身に付きます ・コスト削減や最適化を通じた成果実感が大きい仕事に携わります ・有事対応を通じた判断力・対応力の向上が目指せます ■身につくスキル： ◇計画通りの立上げに向け、関係部署をリードし進捗管理することによるマネジメント力が身につきます。 ◇自社製品の開発～製造までの前後工程の業務理解など、全体・幅広な仕事の流れを習得できます。 ■組織について： 生産物流管理室には14名が在籍しています。（室長1名、グループ長1名、主任3名、担当9名） 30代～50代の社員が活躍しています。 ■当社の魅力： ◇製品の多角化が進んでおり、売上比率に関しては排気系部品：ボデー部品：鉄鋼の2次加工を手がける精鋼にてほぼ同じ比率となっているなど事業ポートフォリオのバランスの良さが特徴です。また直近大型プレス機の導入も進んでおり、今後ますます排気系以外への進出も見込まれています。 ◇従業員数は連結8,000名超、国内12拠点、海外10拠点にてグローバルにビジネス展開している創業95年以上の自動車部品メーカーです。また技術力は世界的にも評価されており、現在では売上の約50％が海外とさらなるグローバル化が進んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

-------------------------------------------

対象となる方

-------------------------------------------

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件 ・物流管理業務の経験 ・PCスキル（Word／Excel／PowerPoint） ■歓迎条件 ・工場間／客先納入物流の管理経験 ・運送取引適正化の推進経験 ・生産管理経験 ・チームリーダー経験

-------------------------------------------

勤務地

-------------------------------------------

＜勤務地詳細＞ 技術本館・八和田山工場 住所：愛知県みよし市三好町八和田山5-35 勤務地最寄駅：名鉄名古屋本線／知立駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

-------------------------------------------

勤務時間

-------------------------------------------

＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：10:00～14:45 休憩時間：45分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:30～17:15

-------------------------------------------

雇用形態

-------------------------------------------

正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 ※期間中の待遇に変更はありません。

-------------------------------------------

給与

-------------------------------------------

＜予定年収＞ 550万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：287,000円～321,600円 ＜月給＞ 287,000円～321,600円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は経験を考慮の上、規定により決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7・12月） 賞与実績：2025年度実績5.5ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

-------------------------------------------

待遇・福利厚生

-------------------------------------------

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定により算出（上限150,000円） 家族手当：子ども手当 20,000円/人 住宅手当：対象は会社規定による 寮社宅：自宅から勤務地20km以上・年齢制限等会社規定あり 社会保険：各種社会保険完備 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 再雇用制度あり ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■基本的にはOJTとなります。 ■自己啓発融資制度 ■資格取得支援 ＜その他補足＞ ■制度：各種祝金・弔慰金・見舞金制度、貸付金制度（車両購入貸付金制度／新車の場合最高300万円まで）、企業年金基金、カフェテリアプラン 60,000ポイント／年、子ども手当：14,600円／人（0～18歳までの扶養家族） ■施設：グラウンド、トレーニング施設 ■組合行事：ソフトボール大会、アミューズメントパークツアー、野球観戦 等 ■社用バスあり（地下鉄赤池駅前、名鉄知立駅前と各工場間は会社通勤バスが運行） ■時短勤務可（条件あり）

-------------------------------------------

休日・休暇

-------------------------------------------

完全週休2日制（休日は土日のみ） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数121日 GW・夏期・年末年始の連休、有給休暇（取得率：91％）