SCM企画・物流企画・需要予測（サプライチェーンマネジメント）
職務内容
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仕事内容
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【京橋】電力需給管理※プライム上場／需給管理の中核／自社発電×電力トレーディングで脱炭素社会に貢献
【発電～小売まで一貫展開する新電力のパイオニア／需給管理・市場取引・分析まで幅広く携われる専門性の高い環境／東証プライム上場企業で脱炭素社会の実現を支える社会貢献性の高い仕事】 ■企業概要 当社は発電所の開発・運営、燃料調達、電力トレーディング、電力小売までを一貫して手掛ける東証プライム上場企業です。国内有数のバイオマス発電事業者として再生可能エネルギーの普及を推進し、脱炭素社会の実現に向けて事業を拡大しています。発電から販売までを自社で担う独自の事業基盤を強みに、エネルギー業界の変革をリードしています。 ■募集背景 事業拡大および電力市場の高度化に伴う組織強化のための増員募集です。再生可能エネルギーの普及や電力市場の複雑化により、精度の高い需給管理や市場分析の重要性が高まっています。同社では自社発電所や蓄電池の活用を強化しており、需給管理体制をさらに高度化するため、電力業界での知見を有する人材を採用し組織力向上を目指しています。 ■業務内容 電力を利用する法人・個人のお客様へ安定した電力供給を実現するため、電力需要予測や需給計画の策定、市場取引を担当いただきます。電力不足や余剰による収益悪化リスクを抑えながら、最適な電源活用と市場取引を通じて安定供給と収益最大化を実現する重要な役割です。 ■業務詳細 ・気象情報や実績データを活用した電力需要予測 ・電力需給計画の策定 ・日本卸電力取引所（JEPX）への入札および市場取引 ・電力需要実績および市場動向の分析 ・需給管理精度向上に向けた改善業務 ・蓄電池や自社発電所を活用した短期トレーディング業務 ・関係部署との需給調整および運用管理 ■組織構成 配属先はエネルギー市場部需給管理課です。組織は約10名で構成され、平均年齢は35歳前後となっています。需給管理、分析、市場取引などそれぞれの専門性を持つメンバーが在籍しており、相互に連携しながら業務を進める環境です。中途入社者も活躍しており、業界経験を活かしやすい組織です。 ■業務の特徴 電力小売会社でありながら、自社発電所や蓄電池を保有し、電力トレーディング機能まで持つ点が特徴です。単なる需給管理ではなく、市場価格や電源特性を踏まえた判断が求められ、電力業界の専門性を高めながら市場取引や収益改善にも関与できます。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件 ・電力の需給管理、流通管理、精算、販売管理など電力供給に関わる業務経験をお持ちの方 ・電力データや需給実績などの数値分析・管理業務に抵抗のない方
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区京橋2-2-1 京橋エドグラン 14階 勤務地最寄駅：銀座線線／京橋駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
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勤務時間
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＜勤務時間＞ 8:00～16:30 （所定労働時間：7時間30分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 試用期間6ヶ月。変更無
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給与
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＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：253,165円～354,431円 固定残業手当/月：80,169円～112,236円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 333,334円～466,667円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、住宅手当、退職金制度 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に基づき支給 家族手当：無 住宅手当：諸条件あり 寮社宅：無 厚生年金基金：無 退職金制度：補足事項なし ＜教育制度・資格補助補足＞ 確定拠出年金制度や自社株購入補助、人間ドック費用補助など福利厚生が充実しています。 ＜その他補足＞ 確定拠出年金制度（月額15,000円会社負担で拠出）・自社株購入20%補助・遺児年金制度（子女が2名以上で最大月額300,000円）・昼食代補助（月額10,000円）・福利厚生サービス（ベネフィットステーション）・人間ドック費用補助（年に一度、1回につき55,000円（税込）まで補助）※健康診断とは別途、年齢制限無し
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数122日 完全週休二日制、土日祝日、年末年始6日。有給休暇10～20日付与。(入社初年度は入社時期によって変動いたします)
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