SCM企画・物流企画・需要予測（サプライチェーンマネジメント）
職務内容
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仕事内容
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購買企画・業務改善リーダー（ビジネスアーキテクト）◆「自ら購買の型を創り上げる」圧倒的な裁量／在宅可
～東証グロース上場／年間休日125日／世界規模の認知度を誇るVTuber事務所「ホロライブプロダクション」運営／最新テクノロジー×エンタメコンテンツの注目スタートアップ／フレックス＆リモート勤務可～ ■概要： ◇世界中のファンへ最先端のエンターテインメントを届ける当社において、急拡大する事業の土台となる「購買プロセス」の改善および全社的な運用定着を主導していただきます。 ◇現在、購買管理システム自体は完成・稼働フェーズにありますが、急成長ゆえに「ルールの全社定着・漏れ防止・プロセス改善」が大きな課題となっています。本ポジションは、クリエイティブの現場部門が持つスピード感を殺さず、かつ健全なガバナンスを両立させる「購買インフラの改善・定着」の役割を担う重要ポジションです。 ■業務内容： 稼働を始めた購買管理システムの「運用定着・漏れ防止・プロセス改善」の3点を軸に、以下の業務を推進していただきます。 ◇購買プロセスの改善・再設計：現場の状況に合わせ、コンプライアンスを担保しつつ、最も効率的で現場に負担の少ない購買フローへのアップデート ◇全社周知・教育の継続的な推進：全社横断で現場部門、各ステークホルダーに購買ルールの重要性の浸透と推進を主導 ◇商取引リスクの早期検知：専門家視点でのプロセス上の抜け落ちを見つけ、商取引リスクを未然に防ぐ早期検知体制の構築 ◇購買プロジェクトマネジメント：現場のリソース状況を把握し、他部署と連携しながら購買管理プロジェクト全体の推進 ■ポジションの魅力： ◇「守り」ではなく「攻め」の購買アーキテクト：完成された既存の購買ルールをただ運用するのではなく、カオスな成長フェーズにおいて「自ら購買の型を創り上げる」圧倒的な裁量があります。 ◇新規立ち上げチームで組織を作る：まさに今、ゼロから組織を構築しているフェーズです。自分のアイデアや提案をダイレクトに反映させ成長できる環境があります。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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学歴不問
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ◇購買における業務改善・業務設計経験：既存の業務プロセスに対し、自ら課題を設定し、仕組み（ルールやツール）へ落とし込んだ経験 ◇プロジェクト推進の実務経験：利害関係の異なる複数のステークホルダーの間に入り、自身で合意形成を成し遂げた経験 ■歓迎条件： ◇コンサルティングファーム（特に購買・会計周辺の業務領域）での実務経験 ◇購買実務、サプライチェーンマネジメント（SCM）に関する知見（経験があれば尚可）
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区三田3-5-19 住友不動産東京三田ガーデンタワー 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
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勤務時間
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＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：13:00～17:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 10:00～19:00
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月
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給与
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＜予定年収＞ 700万円～1,100万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：365,600円～558,400円 固定残業手当/月：114,400円～174,600円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 480,000円～733,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキル・経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇します。 ※賞与年2回（業績連動） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：交通費支給（1ヶ月あたり上限5万円） 社会保険：補足事項なし ＜定年＞ 65歳 ＜副業＞ 可 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ・OJT ・語学学習支援 ＜その他補足＞ ■オフィスコンビニ／ウォーターサーバー設置 ■PC／付属機器等の貸与 ■雇入／定期健康診断等の費用負担勤務体系 ■インフルエンザ予防接種等の費用負担 ■副業可 ■メンタルヘルスケア ■イベント支援制度（社内規定あり） ■リモートワーク制度 ■帰省リモートワーク制度 ■配信ライブイベントチケット配布 ■能力開発支援制度
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 ■休日 夏季休暇、年末年始休暇 ※休日勤務：有（振替休日の取得可能） ■休暇 年次有給休暇、産前産後休暇、育児休暇、慶弔休暇、その他休暇
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