SCM企画・物流企画・需要予測（サプライチェーンマネジメント）
職務内容
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仕事内容
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【大阪】物流担当（物流部門の最適化・業務改善）※年休128日／土日祝休／育成体制◎
【物流改革の中核を担う】 ～朝日電器グループの未来を支える物流企画ポジション～ 朝日電器株式会社では、事業成長を支える重要な基盤である「物流」の強化に向け、次世代を担う人材を募集しています。 入社後は、グループ会社である朝日サポート株式会社へ出向し、全社の物流インフラを俯瞰しながら、最適化・効率化を推進する役割を担っていただきます。 お任せするのは、単なるオペレーション管理ではありません。 物流コストの分析・改善、業務フローの見直し、関連部門との調整、さらにはシステム改善の提案まで、物流全体を“仕組み”から変えていくポジションです。 現場の声と経営視点の両方を踏まえ、より強く、柔軟な物流体制を構築していくことがミッションとなります。 【具体的な業務内容】 ■物流の最適化・効率化 ■関連部門との調整業務 ■コスト改善及び業務改善業務 ■システムの改善提案や効率化 【朝日サポート社について】 朝日サポートは、物流環境の変化や高度化する顧客ニーズに対応するため、朝日電器グループの物流機能を集約した専門会社です。 グループにとって極めて重要な役割を担っており、あなたの提案や改善が、事業全体の競争力向上に直結します。自らの仕事が成果として見えやすく、大きな達成感を得られる環境です。 将来的には、部下の育成やマネジメントにも携わり、物流部門の責任者として活躍していただくことを期待しています。 物流のプロフェッショナルとして専門性を高めながら、マネジメント力も身につけたい方にとって、成長機会にあふれたポジションです。 「物流から会社を変えたい」 「裁量を持って改善に挑戦したい」 そんな想いをお持ちの方からのご応募を、心よりお待ちしています。 ■当社について： ～約1万種類の電気製品を取り扱うメーカーベンダー～ ◇1970年設立。自社ブランド『ELPA（エルパ）』の商品企画から開発・販売までを担うメーカー機能と、他社商品を販売するベンダー機能を持ち、“メーカー”と“ベンダー”の二つの軸を最大限に活かし、業界内で独自の地位を確立しています。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ※以下のいずれか必須 ・物流センター／倉庫の現場管理者経験 ・WMS／物流システムを使った運用担当経験 ・自動倉庫／マテハン設備の運用経験 ・輸送／配送管理の経験者 ・メーカー／商社／小売の物流部門経験者
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大東市新田旭町4-10 勤務地最寄駅：片町線／鴻池新田駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
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勤務時間
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＜勤務時間＞ 8:45～17:45 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ・期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 ・試用期間中の勤務条件：変更無
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給与
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＜予定年収＞ 440万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：277,000円～347,000円 その他固定手当/月：3,000円～7,000円 ＜月給＞ 280,000円～354,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、年齢・経験を考慮し決定します。 ■昇給：年1回（5月） ■賞与：約4ヵ月分(基準月数)※別途業績に応じ決算賞与有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、寮社宅、退職金制度 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 ■社会保険完備 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：・会社規定に基づき支給（月30,000円迄） 家族手当：無 住宅手当：無 寮社宅：・借上げ住宅制度あり（規定による） 厚生年金基金：無 退職金制度：確定給付年金制度（ＤＢ）、確定拠出年金制度（DC） ＜定年＞ 60歳 ・再雇用は65歳まであり ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格取得奨励金制度 ■階層別研修 ＜その他補足＞ 補足事項なし
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数128日 夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、育児・介護休暇（取得実績あり） ■有給休暇：試用期間が終了し、本採用となった日が10月31日までの場合は10日間付与※以降2月1日を付与日とする
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