SCM企画・物流企画・需要予測（サプライチェーンマネジメント）
職務内容
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仕事内容
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【愛知/刈谷】事務職／障がい者採用（グローバル・サプライチェーン・マネジメント）◇業界未経験可
＜フレックス・リモート可／世界トップクラスの自動車部品メーカー／世界35の国と地域で事業展開／特許数は自動車部品メーカーの中でトップクラス＞ ■募集背景 アフターマーケット・市販のデンソーグローバル本部として、世界中に展開するデンソー販売会社と連携しながら、需給計画をはじめとした、調達・生産・物流・生産管理等、サプライチェーンマネジメント分野における課題分析、施策立案、カイゼン活動を牽引していただきます。 ※カジュアル面談や面接を通して相互理解を深め、ご経験やキャリアを考慮しポジションを調整します ■業務内容 ◇グループ会社のサプライチェーンマネジメント支援 ・標準業務プロセスの設計（例：海外販社に対する、適正在庫基準の設定方法指導） ・グローバルKPI管理による海外販社モニタリング ・倉庫作業カイゼン支援 ・グローバルSCMシステムの開発・導入、運用支援を含む、DX化推進 ◇海外グループ会社向け受注供給管理 ・海外グループ会社／日本の製造部門との折衝 ・海外グループ会社の生販在データ分析、現地スタッフと協業したカイゼン立案・実行 ◇日本国内の生産管理 ■配慮事項例（身体障がい） 段差解消、昇降デスクや椅子の変更、通路幅の確保、作業姿勢・立ち作業の可否配慮、重量物作業の免除、筆談やゆっくりした会話対応、通院配慮、駐車場利用の相談、構内移動距離の調整など。業務量・業務内容の調整も可能です。 ■当社の特徴 デンソーは、世界35の国と地域で事業を展開し、世界中の自動車メーカーに製品・システムを提供するグローバルな自動車部品メーカーです。エレクトリフィケーション、パワトレイン、サーマル、モビリティエレクトロニクス、先進デバイス、FA、フードバリューチェーンの7事業を展開。電動化や先進安全・自動運転などに注力するとともに、コネクティッド、FA・食農などにも領域を広げ、持続的な成長を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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学歴不問
＜応募資格/応募条件＞ ◇◆身体状況に応じた業務調整・設備配慮・通院配慮が可能／ご自身の経験を活かしながら、安定した環境で長く働きたい方へ／業界未経験可◆◇ ■必須条件 ・障害者手帳をお持ちの方 ・刈谷本社または製作所に自力で勤務できること ・1日8時間、週5日勤務できること
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 刈谷本社 住所：愛知県刈谷市昭和町1-1 勤務地最寄駅：各線／刈谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
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勤務時間
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＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：10:10～14:25 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:40～17:40 ＜時短勤務＞ 相談可
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 試用期間欄を参照ください ＜試用期間＞ 3ヶ月 ※試用期間中の勤務・賃金制度に変更はありません。 常勤嘱託社員（有期雇用契約）として採用の場合あり。 契約期間：1年 更新あり 更新の理由：業務習熟度等 通算契約期間上限：3年
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給与
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＜予定年収＞ 366万円～823万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：264,950円～468,750円 ＜月給＞ 264,950円～468,750円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※月給は、経験やスキルを考慮の上決定します。 ■賞与：年2回※年間で月給の6.4ヶ月分相当（業績により変動あり） ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、退職金制度 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 各種社会保険完備 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に基づき支給 家族手当：福利厚生その他欄参照 住宅手当：会社規定による 寮社宅：独身寮、社宅あり 厚生年金基金：無 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■OJT中心 ■階層別教育、職能別教育、職場別教育、自己啓発支援 https://careers.denso.com/graduate/growth/ ＜その他補足＞ ■選択型福利厚生制度（デンソーカフェテリアプラン） ■制度：住宅資金貸付、財形貯蓄、持株制度、各種社会保険 等 ■施設：保養所、研修センター、D-スクエア（社員クラブ）、各種文化・体育施設 等 ■新幹線通勤相談可能 https://careers.denso.com/graduate/about/
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休日・休暇
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週休2日制（休日は会社カレンダーによる） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数121日 ※有給：初年度は入社月に応じ、下限１日、会社規定あり 土日、GW・夏季・年末年始休暇（各10日程度）、その他 年次有給休暇、やすらぎ休暇、リフレッシュ休暇、子の看護休暇、介護休暇、ボランティア休暇等
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