SCM企画・物流企画・需要予測（サプライチェーンマネジメント）
職務内容
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仕事内容
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【需要予測・在庫管理】S&OPチームリーダー◆韓国コスメ（Anua・Laka等）／拡大期／年休125
～「Anua」や「Laka」などSNSでも話題の韓国コスメ／仕組み・業務改善によるさらなるブランド成長を促す／裁量◎／ランチ代：1300円/日あり◎／年休125日～ 人気韓国コスメブランド（Anua／d'Alba／medicube など）を 日本市場で展開する当社にて、需要予測から発注、輸入、在庫管理、2～3名のマネジメントをお任せ致します。 ■業務内容： １、需給管理 ・過去の販売実績と市場トレンドから商品ごとの需要を営業と連携 ・予測と実績のズレを検証・精度向上 ２、発注・輸入管理 ・発注計画の立案と発注数量の決定 ・サプライヤーとの納期・数量の調整 ・低コストで納期に間に合う輸入の段取りと管理 ３、最適な在庫管理 ・適正在庫の水準を決めて維持 ・欠品と過剰在庫への対策の方針づくり ・在庫コストを下げる打ち手の実行 ・倉庫の入出庫管理、工程の洗い出し・改善 ４、チームマネジメント ・メンバー2～3名の育成と業務の割り振り ・需要予測・在庫管理の業務プロセス・体制構築・改善 ・SCM本部長への報告と提言 ■取り扱いブランド： Anua／LaKa／d'Alba／medicube／daisique／hince ／Dr. Melaxin ※さらにブランド拡大＆サプリメントなど取り扱い商材も拡大予定！ ■組織体制： SCM本部長の直下に所属し、直属のメンバーは2～3名のマネジメントを担当。 同じSCM部には物流・倉庫を統括する3PLのチームがあり、そちらと組んで 仕入れから出荷までを繋いでいただきます！ ■魅力ポイント： ◎事業の急成長に伴い、在庫・出荷・発注の精度向上が事業成長の鍵となっており、S＆OPの強化を進めるフェーズ！ ◎単なる事務職ではなく、どのタイミングで発注するか、どの在庫をどのチャネルに回すか、欠品を防ぎつつ、過剰在庫を出さないかを考えながら業務運用を頂けます！ ■組織について： 2024年7月設立し、売上は2025年に197億円、2026年は上半期だけで187億円まで伸びています。 今後は国内コスメをグローバルへ広げていくことや、健康食品・美顔器等への展開拡大、M＆Aによるブランド拡大など、事業・組織はまだまだ拡大予定です！ 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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学歴不問
＜応募資格/応募条件＞ ～業界未経験歓迎～ ■必須条件： ・需要予測・在庫管理・SCMいずれかの実務経験8年以上（うちマネジメント経験2年以上） ・サプライヤーとの納期・数量の調整経験 ・輸入業務の知識 ・チームマネジメント、またはOJTでのメンバー育成の経験
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区神宮前1-5-8 神宮前タワービルディング21F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
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勤務時間
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＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月
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給与
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＜予定年収＞ 700万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：380,600円～546,710円 固定残業手当/月：119,400円～170,570円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 500,000円～717,280円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験・能力に応じて、会社規定により相談の上決定 ・年収は、業績連動賞与を含めた金額にて記載（賞与：年2回、昇給：年1回） ・別途、ランチ代 1300円／日の支給がございます 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 家族手当：無 住宅手当：無 寮社宅：無 厚生年金基金：無 退職金制度：無 ＜教育制度・資格補助補足＞ OJT ＜その他補足＞ ◆服装・髪型・ネイル・ピアス自由 ◆スナックおよびドリンクバー無料提供 ◆自社商品の社員割引 ◆ランチ代：1300円/日 ◆自己開発費用：1万円/月 ◆バースデープレゼント：1万円分 ◆永年勤続表彰休暇＋特別賞与 ◆年1回の健康診断
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 土日祝、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇 産前産後休暇、育児休暇、慶弔休暇、介護休暇
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