データサイエンティスト・エンジニアリング
職務内容
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仕事内容
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データ連携・統合エンジニア◆ASTERIA,Denodo,DataSpider＜0607ITIS＞
★データ連携ツールを用いたインターフェース構築およびデータ仮想化ツールを用いた統合ビュー構築など／製品のスペシャリストも目指せる／有休取得率約90%★ ■業務内容 業種・業界を選ばず、中堅～大手企業様向けに、データ連携製品の導入、構築、製品サポートを行う部門へ配属となります。 このポジションでは主にデータ連携およびデータ統合製品のプロダクト技術者として以下のような業務をお任せする想定です。 ▼業務例 ・SCSKが代理店を行っているミドルウェア製品群の導入、構築、製品サポート、ベンダコントロール ・ASTERIA、DataSpider等のデータ連携製品を利用したデータ活用を促進するシステムの提案および導入プロジェクトの遂行 ・denodoのデータ仮想化製品を利用した効率的なデータ配信の提案および導入プロジェクトの遂行 ・国内外の市場調査、新規取扱製品の検討および立ち上げ ■プロジェクト例 （1）自治体向け業務自動化案件 ・製品/言語：ASTERIA ・環境：AWS、オンプレサーバ ・内容：Excelによる手動業務の自動化 ・範囲：要件定義・設計・構築～リリース/保守 （2）大手製薬企業向けデータ統合基盤構築案件 ・製品/言語：Denodo ・環境：AWS、オンプレサーバ ・内容：営業レポートのデータ抽出および業務自動化 ・範囲：要件定義・設計・構築～リリース/保守 ■プロダクト例 ・開発言語：Java,ASTERIA,DataSpider,Denodo ・コラボレーションツール：Teams, Backlog ・開発環境：Eclipse, ASTERIAクライアントソフトウェア、DataSpiderクライアントソフトウェア ■魅力ポイント SCSKが長年取引している製品群を専任に近い形で触れていくことで、製品のスペシャリスト/エバンジェリストを目指すことが可能です。 製品ベンダーとも距離が非常に近く、ベンダーと共に新しいビジネス企画・共創を行うチャンスもあります。 希望者は製品ベンダー主催のイベントやセミナー、アワードなどにも参加するチャンスがあります(海外への出張も含む)。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： 以下のうち少なくとも１つ以上を満たしている方 ・顧客向けのシステム構築経験１年以上 ・開発プロジェクトの実務経験１年以上 ・何らかの言語を使ったシステム開発経験１年以上 ■歓迎条件： ・データ連携、データ統合に関連したソフトウェアを用いたプロジェクトの担当経験 ・プロダクトビジネスの新規立ち上げを担当したことがある方
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都江東区豊洲3-2-20 豊洲フロント 勤務地最寄駅：各線／豊洲駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
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勤務時間
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＜労働時間区分＞ 専門業務型裁量労働制 みなし労働時間/日：8時間55分 休憩時間：60分 時間外労働有無：無 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～17:30
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月
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給与
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＜予定年収＞ 600万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：351,600円～536,100円 その他固定手当/月：10,000円 固定残業手当/月：101,900円～153,800円（固定残業時間34時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 463,500円～699,900円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収金額は参考値です。経験・能力を検討の上決定します。 ※その他固定手当：月34時間分の固定残業を含む裁量労働手当として ■その他手当：学び手当5,000円/月、リモートワーク推進手当/常駐手当5,000円/月、役職手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：当社規定に基づき支給 社会保険：社会保険完備 退職金制度：確定給付企業年金・確定拠出年金 ＜定年＞ 60歳 65歳まで継続雇用あり ＜副業＞ 可 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ 新人研修、OJT研修、階層別研修 技術研修、海外研修、自己啓発支援 ＜その他補足＞ ■人材公募制度、社内FA制度、副業・兼業制度、リ・ジョイン制度 ■積立貯蓄、年金財形、従業員持株会、慶弔見舞金、メニュー型福利厚生制度 ■資格取得奨励金制度、全社研修制度、専門性認定制度 ■育児休業、時短勤務、復職支援金、育児費用補助、職場復帰セミナー、保活支援、結婚休暇、マタニティ休暇、配偶者の出産休暇、産前産後休暇など ■介護休業、介護セミナー、ボランティア休業 ■通年カジュアルスタイル、ノー残業デー（毎週水曜）、同好会活動 など
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇4日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数121日 年末年始、結婚休暇、マタニティ休暇、配偶者の出産休暇、産前産後休暇、子の看護休暇、介護休暇、両立支援休暇、ボランティア休暇、バックアップ休暇など
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