上流SEエンジニア(Java)/設計〜開発・若手指導(大阪市)

仕事内容:

① 基幹系システムのJava移行プロジェクト

長年稼働してきたCOBOLをJavaへのシステム更改による

詳細設計・製造・テストまで、上流工程から携わります。

② Java開発チームのリード（社内受託／客先常駐）

若手エンジニアとペアを組み、開発業務を推進していただきます。

個人プレーではなく、チームで成果を出す環境です。

• スケジュール管理
• 要員管理
• 開発
• 若手エンジニアへの教育

アピールポイント: ■ 充実の休日制度でオンとオフをしっかり切り替え

年間休日125日・完全週休2日制を実現。

プライベートも大切にしながら、長く活躍できる職場です。

■ 学び続けられる環境で、エンジニアとしての市場価値を高める

資格取得支援制度や社内外の研修制度が充実しており、

入社後もスキルアップを会社がバックアップします。

求める人材:

• Java開発経験 5年以上
• チームメンバーへの技術指導経験がある方
• 自分の経験・知識を若手に伝えることにやりがいを感じられる方
• 指示を待つのではなく、自ら考えて動ける方
• メンバーや顧客と信頼関係を築くことが得意な方

勤務時間・曜日: ［時間］9：00～18：00

［曜日］月～金

［休憩］12：00～13：00

［月平均時間勤務］15時間／月

休暇・休日:

年間休日125日、完全週休2日制（土日祝）

勤務地:

客先常駐での業務の可能性もあり

お客様先：京阪中之島線「大江橋駅」徒歩2分

地下鉄御堂筋線・京阪本線「淀屋橋駅」徒歩5分

JR東西線「北新地駅」徒歩5分

アクセス:

大阪支店：大阪メトロ御堂筋線　西中島南方より徒歩8分

阪急京都線　南方駅より徒歩8分

給与:

固定残業代あり：月給 ￥500,000は1か月当たりの固定残業代￥53,000（15時間相当分）を含む。15時間を超える残業代は追加で支給する。

固定残業代あり

月給 ￥500,000は1か月当たりの固定残業代￥53,000（15時間相当分）を含む。

15時間を超える残業代は追加で支給する。

待遇・福利厚生:

社員登用あり

その他:

6月1日入社となります。

雇用形態: 契約社員

給与: 500,000円 (月給)

平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間