ただの“駒”として、次の現場に流されたくないSE(Java/C#/.NET/PHP/Python/SQL経験)

仕事内容:

＼ ただの“駒”として、次の現場に流されたくないSEへ ／

「次の案件、どこになるんだろう」

「またテストだけ、保守だけだったらどうしよう」

「自分のキャリアって、会社にちゃんと考えてもらえているのかな」

そんな不安を抱えながら、

毎月・毎案件を過ごしていませんか？

エンジニアの転職理由では、

「給与が低い」41.68％

「仕事量や残業が多い」35.01％

「人間関係の悪化」26.34％

「評価制度への不満」23.31％

といった声が多く挙がっています。

でも、SE経験者の本音は、

数字だけでは語り切れないはずです。

給与が低いこともつらい。

残業が多いこともつらい。

評価が曖昧なこともつらい。

でも一番しんどいのは、

「自分がただの作業者として扱われている」と感じることではないでしょうか。

案件に入る。

言われた作業をこなす。

終わったら、また次の現場へ行く。

その繰り返しの中で、

「このまま何年続けても、市場価値は上がるのか」

「自分は本当にSEとして成長できているのか」

と感じたことがある方へ。

エスプリフォートは、

エンジニアをただ現場に出すだけの会社を目指していません。

私たちが大切にしているのは、

顧客の課題を理解し、チームで価値をつくること。

ただの作業者ではなく、

「どうすればお客様の仕事が良くなるか」

「どうすればチーム全体の成果が上がるか」

「どうすれば自分自身も成長できるか」

まで考えられるSEを、仲間として迎えたいと考えています。

■ 仕事内容

Web系・業務系システム開発を中心に、

これまでの経験・スキル・希望を踏まえて担当業務を決定します。

具体的には、

・Java、C#、.NET、PHP、Python、SQLなどでのシステム開発

・業務系アプリケーション開発

・Webシステム開発

・基本設計、詳細設計

・製造、単体テスト、結合テスト

・保守開発、追加改修

・業務改善、品質改善

・顧客との仕様調整、課題整理

・チームでの開発、レビュー、進捗共有

・AIを活用した開発支援、業務効率化

経験が浅い方は、

まずは開発・テスト・保守改修など、できる範囲からスタート。

経験をお持ちの方は、

基本設計、顧客折衝、チームリーダー候補、若手育成など、

これまでの経験を活かしながら次のステップを目指せます。

＼ エスプリフォートで大切にしている3つの考え方 ／

1．「作業」ではなく「価値」をつくる

プログラムを書く。

設計書を作る。

テストをする。

障害対応をする。

もちろん、どれも大切な仕事です。

でも、それだけで終わるのではなく、

その先にいるお客様や利用者に、

どんな価値が届くのかを考える。

そこまで考えられるSEこそ、

これからの時代に必要とされる人材だと考えています。

2．「一人で頑張る」より「チームで成果を出す」

市場価値は、一人で黙々と作業するだけでは高まりません。

困っている人に気づく。

分からないことを共有する。

改善案を出す。

レビューし合う。

チーム全体で品質を上げる。

こうした積み重ねが、

お客様からの信頼につながり、

自分自身の成長にもつながります。

エスプリフォートでは、

個人プレーではなく、

チームで顧客価値をつくる働き方を大切にしています。

3．「今のスキル」だけでなく「これからの伸び方」を見る

IT業界は変化が速い業界です。

Java、C#、.NET、PHP、Python、SQL。

今持っている技術はもちろん大切です。

ただ、AI活用や業務効率化が進むこれからは、

「何の言語が使えるか」だけではなく、

課題を見つけ、改善し、価値に変える力がより重要になります。

だからこそ、エスプリフォートでは、

AIを活用した開発支援や業務効率化にも前向きに取り組んでいます。

エンジニアとして、

5年後・10年後も必要とされる力を身につけたい方には、

きっと面白い環境です。

＼ こんな働き方を変えたい方へ ／

「案件が決まるまで、自分では何も分からない」

「現場に入ったら会社との関わりが薄い」

「評価されているのか分からない」

「頑張っても給与やキャリアにつながっている実感がない」

「この案件が終わったら、次に何が残るのか不安」

そんな働き方に違和感があるなら、

一度エスプリフォートを知ってください。

私たちは、

ただ案件をこなすだけのSEではなく、

お客様に必要とされ、仲間から信頼され、自分自身も成長できるSEを増やしたいと考えています。

■ 最後に

市場価値は、

「Javaが書ける」

「C#が書ける」

「設計ができる」

だけでは決まりません。

もちろん技術は大切です。

でも、それだけではありません。

これからのSEに必要なのは、

誰のために、どんな価値をつくるのかを考えられる力です。

案件に流される働き方から、

価値をつくる働き方へ。

ただの駒ではなく、

チームと顧客に必要とされるSEへ。

その一歩を、エスプリフォートで踏み出しませんか。

ご応募をお待ちしています。

求める人材:

何らかのシステム開発経験をお持ちの方。

経験年数だけで判断しません。

下記に1つでも当てはまる方は、ぜひお話しましょう！

・案件ガチャのような働き方に不安がある

・配属先任せのキャリアに違和感がある

・「自分はただの駒なのでは」と感じたことがある

・テスト、保守、運用だけで終わりたくない

・Java、C#、.NET、PHP、Pythonなどの経験をもっと活かしたい

・Webエンジニア、業務系SEとして市場価値を高めたい

・基本設計や上流工程にも挑戦したい

・顧客折衝や仕様調整にも関わってみたい

・チームで価値を出す働き方がしたい

・理念や会社の方向性に納得して働きたい

■ 歓迎スキル・経験

・Javaでの開発経験

・C#、VB.NET、.NETでの開発経験

・PHP、Pythonでの開発経験

・SQLを使った開発経験

・Webシステム開発経験

・業務系システム開発経験

・詳細設計、製造、テスト経験

・保守開発、運用保守経験

・基本設計、要件定義の経験

・顧客折衝、仕様調整の経験

・チーム開発、レビュー経験

・リーダー、サブリーダー経験

経験年数が浅い方も、

「もっと成長したい」

「作業者で終わりたくない」

という想いがあれば歓迎します。

勤務時間・曜日:

9:00～18:00（実働8H)

月平均残業20H以下

休暇・休日:

・年間休日127日以上

・完全週休2日制※土日祝

・夏季

・年末年始

・有給

・慶弔

・産休

・育休

・介護

・特別

・誕生日

・大切な人の為休暇

・未就学児童誕生日

・入学式

・卒業式

勤務地:

【大阪本社】

〒550-0002

大阪市西区江戸堀2-2-1　アズワン別館8F

アクセス:

地下鉄四つ橋線「肥後橋」駅徒歩5分

給与:

固定残業代あり：月給 ￥350,000 〜 ￥600,000は1か月当たりの固定残業代￥76,800〜￥131,715（36時間相当分）を含む。36時間を超える残業代は追加で支給する。

月給に＋業績給＋各種手当を支給

※残業代とは別で月の稼働が180hを超えた場合、別途業績に見合った業績給を支給

例）毎日1時間を超えて時間外労働をすると業績給を支給

待遇・福利厚生:

・昇給年3※2025年度実績：4～16％

・賞与

・ 決算賞与

・ 社保完備

・ 交通費全額支給

・ 超過勤務手当

・ 役職手当

※全15段階で最高23万円支給

・ 共済会

・ 資格取得祝金

・ 確定拠出年金

・ 誕生日祝い

※誕生日会： 本人 、商品券：配偶者・子どもが対象

・ 子ども見送り制度

・ 表彰制度

・ エスプリbestoftheyear10万円

・ 社長賞5万円旅行券

・ 特別賞1万円

・ 四半期優秀賞3万円

・ 試用期間3カ月/待遇変更なし

その他:

書類選考の上、通過された方に面接日時等のご案内を差し上げます。

面接は1～2回実施予定。

※面接日・入社日については相談に応じます。

※応募の秘密は厳守します。

在職中の方も安心してご応募下さい。

雇用形態: 正社員

給与: 350,000円 - 600,000円 月給

平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間