SE、上級プログラマ（Web・オープン系）
システム・クリエート職務内容
仕事内容
●国民的人気ロボットアニメのポータルサイト
●大手ゲームメーカーアプリ
●超有名なメディアサイト
●自動車業界のオンラインシステム
●業務系システム
など、多彩なプロジェクトのニーズが寄せられている当社。
あなたには上記のような、直請けかつ自社内でのWeb系システム開発をお任せします！
【開発期間】
企画・要件定義～保守・運用までを行う年単位のものから
設計～開発フェーズのみの3ヶ月程度のものまで様々です。
メンバーは、保守担当と新規開発チームとチームは分かれますが、
メンバーの希望をヒアリングしながら相談の上、
組織編成を行っておりますので、スキルとやる気があれば、
上記工程のすべてに携わることが可能です！
★自社内かつ、5～6名のチーム制による開発です。
★基本的に直請けのため、要件定義などの上流からエンドユーザーと直接やり取り可能！
★納期も調整しているため、開発の“質”にもこだわれます。
【主な使用言語】
PHP、Java、Python、Ruby、C#、HTML5、CSS3、JavaScript
（React.、Angular、Node）、Kotlin、Swift歓迎
使用言語はPHP7系、FWはLaravelが主流です。
フロントサイドは、各種JS関連はもちろん、AWSの環境構築なども対応範囲です。
【その他開発ツール】
バージョン管理：git
課題管理：Backlog、Slack、Redmine など
スキルや経験、志向に合わせたプロジェクトでご活躍いただきますが、 共通するのは“クライアント直請けで仕事ができる”ということ！
どんなシステムを開発したいかという企画の段階から、 開発・納品、そして導入後のサポートまで、すべての工程に一貫して携わることができます。
応募資格・条件
各種専門学校卒以上 / 経験者のみ募集
弊社内ではPHPをメインに開発を行っておりますが、PHPは入社後取得してもらえればOKです。
言語か異なっても、システム開発経験があれば、ぜひご応募ください。
募集人数・募集背景
増員
1978年の設立以来、業務系システムからBtoCの人気サイトまで、
幅広くソリューションを提供しており、
お付き合いの長いお客様も多く、現在では案件のほぼすべてが直請けとなっています。
実績がある分、日々多くのご依頼が届いており、今回は開発体制強化のための増員募集となります。
勤務地
駅から徒歩5分以内転勤なし
東京都豊島区西池袋１－１１－１メトロポリタンプラザビル２０Ｆ（最寄駅：JR池袋駅 / 東武東上線池袋駅 / 西武池袋線池袋駅 / 東京メトロ池袋駅）
アクセス
池袋駅「直結」のメトロポリタンプラザビルとなります。
(東武デパート、ルミネ池袋の上のオフィス棟)
通勤や買い物に非常に便利な立地です。
・JR池袋駅 徒歩3分
・東武東上線池袋駅 徒歩3分
・西武池袋線池袋駅 徒歩5分
・東京メトロ池袋駅 徒歩5分
※各改札からは傘が不要で、雨の日でも快適に通勤ができます。
勤務時間
完全土日祝休み
09:30～18:30
実働時間：8時間/日
実働8時間、休憩1時間
給与
月給 300,000円以上 （※想定年収 4,500,000円 ～ 6,500,000円）
※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇します
※残業手当は別途支給いたします
※試用期間3ヶ月あり（その間の給与・待遇に差異はありません）
【試用期間】試用期間あり
試用期間の長さ：3ヶ月
雇用形態、給与は本採用時と同じです。
年収例
3,800,000円 / 入社3年目・リーダー：26歳
4,500,000円 / 入社7年目・主任：30歳
6,500,000円 / 入社10年目・アシスタントマネージャー：35歳
休日休暇
年間休日120日以上夏季休暇年末年始休暇
完全週休2日制
◇完全土日祝休み
◇慶弔休暇
◇産休・育休取得実績あり
◇育児休暇
◇介護休暇
◇年末年始休暇
◇年次有給休暇
◇5日以上連続休暇あり
◇急なお休み考慮OK
★GW、お盆休み、年末年始のタイミングには有給休暇を組み合わせることで長期連休を取ることも可能です！
◇ 年間休日120日以上
福利厚生
雇用保険労災保険厚生年金健康保険交通費支給あり資格取得支援・手当あり時短勤務制度ありテレワーク・在宅OK服装自由
◆ 賞与年2回
◆ 交通費全額支給
◆ 関東ITソフトウェア健康保険組合[ITS]加入
◆ 社会保険完備
◆ 雇用保険
◆ 厚生年金
◆ 労災保険
◆ 健康保険
◆ 退職金制度
◆ 産業医制度
◆ ストレスチェック
◆ 企業型DC（確定拠出型年金制度）
◆ 健康保険組合共同利用保養所
◆ リロクラブ「福利厚生倶楽部」
◆ 親睦会
◆ 各種手当（役職・資格など）
◆ 簡易社食システム
◆ 飲み物・お菓子の社割
◆ 在宅ワーク制度
◆ 服装自由
※感染症対策として以下の取り組みを行っています
◇ 消毒液設置
◇ 定期的な洗浄・消毒
◇ マスク支給あり
◇ オフィスでの座席間隔確保
◇ オンライン商談の推奨
◇ 時短勤務制度あり
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