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ビルマネジメント(商業施設・店舗・オフィス)

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SGリアルティ株式会社
仙台市宮城野区, 日本¥4,500,000 - ¥6,500,000 /年2週間前まで 2026/9/23
正社員

職務内容

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仕事内容

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【仙台/発注者側】自社物件の施設管理業務◆土日祝休/完全週休2日/夜勤なし/SGホールディングスG

~東証プライム上場・佐川急便でお馴染みのSGホールディングスG/グループのCRE活動の中心/残業月20~25h程度/土日祝休み/完全週休二日制/夜間対応なし~ ■業務内容 佐川急便でお馴染みのSGホールディングスGで不動産開発・管理を管轄している当社にて、下記の施設管理業務をお任せします。 ・物流施設の物件管理(給排水/建築/電気系統/外構関係など) ・修繕計画の立案・精査(長期修繕計画/メンテナンス計画など) ・不動産の契約関連業務(簡易的な土地の賃貸借契約の更新など) ・外部ビルメンテナンス委託業者との折衝等(現地調査、打合せ、進捗確認など) ※ご本人様の経験・スキル・適性をみて業務をアサインしております。 ※出張は月1~3回程度と少なく、期間も1泊2日程度のためWLBを保ちながら長期就業できる環境が整っております。 ■仕事の魅力 <物流業界の安定性> 物流業界は景気動向に左右されず、安定していることが特徴です。近年の需要増加に加え、「社会インフラ」として絶対的立ち位置を築いております。 <幅広い規模の修繕計画に携われる> 修繕計画の規模は幅が広く、これまでのご経験を活かしていただきつつ大規模案件にも携わっていただくことが可能です。 <インハウスでの上流工程を担当> 当社が保有する物件を管理するため、発注者として複数物件をコントロールしていただきます。基本的にはグループ内企業である佐川急便様が使用者となるため、関係構築や管理がしやすいです。 ■キャリアについて ・上司や人事との 2~3ケ月に 1 回、定期面談によるサポート ・自己申告制度:年1 回、今後の希望等を申告することができる制度 ・公募制度:グループ内の各社が必要とする職種などの条件を公開し、応募者の面接などを経て会社を越える人事配置が決定される制度 ■働き方 ・平均残業時間:約20~25h ・テレワーク制度/ サテライトオフィス利用可能 ・産休育休制度(女性男性ともに取得実績あり) ・月4回のノー残業デー ■当社の特徴 SGホールディングスGの一員として、グループのCREを一手に担う中核企業です。今後も、物流インフラを不動産という側面からサポートし、利用価値の高い物流施設の開発を推進し、最適な施設マネジメントを目指します。 変更の範囲:会社の定める業務

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対象となる方

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<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件> ■応募要件: ※以下のいずれか該当する方 (1)施設管理のご経験(ビルマネジメント、ビルメンテナンス、ビル管理など) (2)施工管理のご経験 ■歓迎要件: ・修繕・改修工事のご経験 ・工事関係の知識が豊富な方 <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種 歓迎条件:宅地建物取引士

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勤務地

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<勤務地詳細> 仙台営業所 住所:宮城県仙台市宮城野区扇町7丁目5番3号 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

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勤務時間

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<勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <時短勤務> 相談可

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雇用形態

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正社員

<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 3ヶ月 補足事項なし

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給与

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<予定年収> 450万円~600万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~400,000円 <月給> 300,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は年齢、経験に応じて決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:勤続3年以上対象/嘱託雇用制度あり(65歳まで) <定年> 60歳 65歳まで嘱託雇用制度あり <教育制度・資格補助補足> 〈充実した研修体制〉 ・成長をバックアップする資格取得支援制度 ・グループ共通研修 <その他補足> ■企業年金 ■確定拠出年金 ■育児休業(取得実績あり) ■公募制度 ■共済会

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休日・休暇

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完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 有給休暇(初年度10日~最大20日)、慶弔休暇

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