人事アシスタント
職務内容
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仕事内容
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【東京/未経験歓迎】人事労務担当（福利厚生企画など）◆東証プライム上場・連結売上1兆円超
～東証プライム市場上場／グループ連結売上1兆円超／佐川急便株式会社を中核とする純粋持株会社～ ■募集背景： ・SGホールディングスグループでは、従業員が安心して働き続けられる環境づくりを通じて、組織および事業の成長を支える人事基盤の強化を進めています。 ・法令改正対応やグループ共通施策の推進、福利厚生制度の高度化に伴う体制強化に向け、人事経験の有無を問わず、事業で培った経験や強みを活かしながら人事領域で専門性を高め、将来の人事中核人材として活躍いただける方を募集します。 ■業務内容： ・当社にて人事（労務・福利厚生企画）をお任せします。 ※SGホールディングスグループの人事労務・福利厚生領域において、法令改正や経営戦略、事業環境の変化を踏まえた制度・施策の企画から運営までを担い、従業員が安心して働き続けられる環境づくりを通じて、事業および組織の成長を支えていただきます。担当領域はご経験や適性を踏まえ、段階的にお任せします。 ■業務詳細： ・人事労務・福利厚生制度の企画・運営 ・法令対応および規程整備 ・健康経営・労働安全衛生施策の企画・推進 ・DC・保険制度の企画・運営 ・グループ各社・パートナー企業と連携した制度運営・施策展開 ※その他、業務に付随して従業員およびグループ会社担当者等への説明会運営や問い合わせ対応 ■組織について： ・人事部：部長1名、担当部長2名、課長6名、係長4名、主任以下19名の組織です。 ・人事部門は当チームの他に、人事企画、採用、人材開発など複数のチームに分かれており、各チームが連携しながら人・組織づくりに取り組んでいます。 ■キャリアパス： ・まずは人事労務・福利厚生領域の制度企画・運営を担当いただきます。 ・その後は適性や志向に応じて、人事企画、採用、人材開発、タレントマネジメント、グループ会社人事等へキャリアを広げることが可能です。 ■当社について： ・SGホールディングスグループは、物流業界全体をターゲット領域としており、全国のセールスドライバーを起点に、宅配便にとどまらない価値をお客様に提供してきました。現在ではこれまで培ってきた様々な強みを活かし、トータルロジスティクスソリューションを展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞ ＜業種未経験歓迎＞＜職種未経験歓迎＞ ■必須条件： ※人事経験不問、以下を満たす方 ・主体的に課題発見や改善に取り組んだ経験 ・社内外関係者との調整、折衝経験 ・資料を用いた説明、提案または会議運営経験 ・Word、Excel（集計、分析）、PowerPoint（企画・提案）を用いた資料作成経験 ■歓迎条件： ・事業部門等で培った経験を活かし、人事領域へ挑戦したい方 ・企画業務またはプロジェクト推進経験 ・営業、金融、保険、年金関連業務経験
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 東京事務所 住所：東京都江東区新砂2-2-8 勤務地最寄駅：東京メトロ東西線／南砂町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
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勤務時間
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＜勤務時間＞ 8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中の待遇に変更はありません。
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給与
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＜予定年収＞ 395万円～515万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：278,500円～378,500円 ＜月給＞ 278,500円～378,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は前職の経験・能力・実績等を考慮の上、決定します。 ■給与改定：年1回（6月） ■賞与：年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、退職金制度 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 社会保険完備 団体生命加入 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：勤務形態に応じて支給 家族手当：無 住宅手当：無 寮社宅：無 厚生年金基金：無 退職金制度：勤続3年以上 ＜定年＞ 60歳 65歳まで嘱託雇用制度あり※役職定年なし ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率99.1%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■グループ選抜型研修 ■グローバル人材育成研修 ■企業内大学（SGH University） ＜その他補足＞ ■在宅勤務手当：在宅勤務時間数に応じて支給 ■確定拠出年金制度 ■国内外保養所（ハワイ・滋賀県・香川県・静岡県） ■「福利厚生倶楽部」（宿泊施設・アミューズメント施設・スポーツジムなどの法人会員割引） ■共済会制度（資格取得祝い金・自己啓発支援・慶弔見舞金等） ■SGHグループ健康保険組合による各種一時金・手当金・健康サポート ■特別治療休暇制度 ◎子育て支援〔くるみん認定企業〕：企業主導型保育施設、産休・育休座談会、育児短時間勤務等 ◎2020年「優良福利厚生法人（総合）」受賞
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休日・休暇
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週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数121日 夏季・年末年始休暇において年休の計画的付与実施（勤続6ヶ月未満の年休未発生者は特別休暇付与） 産前産後休暇・育児休業（3歳になる前日まで・実績有）、介護休業、看護休暇、慶弔休暇、赴任休暇等
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