サービスエンジニア・サポートエンジニア-半導体製造装置サービスエンジニア
職務内容
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仕事内容
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【関東／在宅可】半導体製造装置の安全審査エンジニア◆世界最大級認証機関◆CE・SEMI・UL認証対応
【世界最大級の試験・認証機関で産業用機械・半導体製造装置の安全審査を担う／グローバルな視点と専門性を身につけキャリアを拡げる環境】 世界115カ国以上に拠点を持つ認証・検査機関の日本法人の当社にて、国内外の様々な製品安全規格に基づき、産業用機械装置（半導体製造装置、搬送・製造・検査装置など）の安全性の審査業務を行うセーフティエンジニアのお仕事です。今回募集をするのはSGS社内のラボで評価・試験ができない大型製造装置に対応するオンサイトチーム所属のエンジニアです。出張ベースでの業務となり、1回数日の出張が月に2~3回程度あります。 ※審査業務が未経験でも経験豊富な先輩社員がしっかりサポートをいたします。 ※また、出張業務以外はご自宅での業務が可能な為、全国からの応募を歓迎します。 ■業務詳細 ・半導体製造装置、搬送・検査装置等の安全審査 ・SEMI規格、CEマーキング、NFPA79/UL508A等に基づく適合評価 ・リスクアセスメントの実施・レビュー ・CBスキームやNRTL認証取得支援 ・安全規格に関する技術トレーニングやセミナー対応 ・海外拠点との技術連携やレポート作成 ■主な対象規格 ・半導体製造装置 SEMI 規格 ・CEマーキング（欧州機械指令）及び関連規格 ・NFPA79/UL508A をはじめとするアメリカ向け産業機器の関連規格 ■組織構成 PSチーム（PS＝Product Safety=製品安全）は現在で約20名のメンバーが在籍しています。 ■教育体制 入社研修やOJT、社内講習、TOEIC無料受験や英会話学校の費用補助があり、未経験でも安心して専門性を高められます。 ■就業環境 フレックス制・在宅勤務制度あり。オンサイト審査時は連続３日程度×月2～3回の出張（主に関西・東海）が発生しますが、審査以外は自宅勤務可能。年間休日120日、入社初日に有給付与とワークライフバランスも良好です。 ■企業の特徴/魅力 世界最大級の民間検査・認証機関の日本法人であり、外資系ながら安定した福利厚生や自由度の高い働き方、風通しの良い社風も魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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学歴不問
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件 ・産業機械・設備の機械・電気・制御設計、安全設計または安全評価の実務経験、またはCEマーキング、UL等の海外安全規格・法規への適合対応経験 ■歓迎条件 ・ISO 12100、ISO 13849、IEC 62061、IEC/EN 60204、SEMI Sシリーズ、NFPA 79、UL 508A等の機械安全規格に関する実務経験 ・機能安全に関する知識・経験、安全PLC等の設計経験、リスクアセスメント・適合評価・CE・UL認証等の対応経験 ＜語学補足＞ 英語は海外グループ会社とのメール対応やレポート作成、規格要求文書の読解及び理解に必要です。
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勤務地
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＜勤務地詳細1＞ 東京エリア 住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 埼玉エリア 住所：埼玉県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 本社 住所：神奈川県横浜市保土ケ谷区神戸町134 横浜ビジネスパークノーススクエアⅠ5F 勤務地最寄駅：相模鉄道本線／天王町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
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勤務時間
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＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：11:00～15:00 フレキシブルタイム：6:00～11:00、15:00～22:00 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～17:00
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中も待遇などに変更はありません。
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給与
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＜予定年収＞ 620万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給には一律手当を含みます。固定残業手当は月30時間分を支給、超過分は1分単位で追加支給されます。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：380,000円～560,000円 その他固定手当/月：3,000円 固定残業手当/月：50,000円～130,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 433,000円～693,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 年収にはボーナスと月30時間分の定額残業手当を含みます。賃金は目安であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、退職金制度 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 各種社会保険完備 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に則り支給 家族手当：無 住宅手当：無 寮社宅：無 厚生年金基金：無 退職金制度：確定拠出（DC）、確定給付（DB） ＜定年＞ 65歳 再雇用制度あり（70歳まで） ＜副業＞ 可 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ 入社研修、OJT研修、スキルアップ研修、TOEIC(R)テスト無料受検・英会話通学補助あり ＜その他補足＞ 確定拠出年金制度、医療保険制度（入院・手術）、LTD制度（傷病による長期療養時所得補償制度）、BYOD手当、在宅テレワーク制度、入社研修、OJT研修、スキルアップ研修、TOEIC(R)テスト無料受検＆英会話通学補助、インフル・ノロ等感染症特別休暇、ボランティア休暇、育児休暇取得実績有、育休後復帰率100％
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇1日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数120日 インフル等感染症特別休暇、ボランティア休暇、有給取得率高、育休復帰率100％
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