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社内ツール開発プレイングマネージャー(障がい者チームのマネジメント業務)/東京

Other
Shift
渋谷区, 日本2ヶ月前
正社員

職務内容

◆募集背景◆

当社は、業界でも稀有なビジネスを展開してきました。市場からのニーズは高く、毎年高い売上高成長を継続するなど急成長を遂げています。

SHIFT全体の従業員数は急激に増加しつづけており、また、障がい者メンバーで構成されているビジネスサポート部においても、ますます組織を拡大し、障がい者メンバーが増えています。

当ポジションでは、会社の成長を支えるべく、より社内業務を効率化するための社内ツールを開発しているチームで、社内ツール開発における要件定義、業務推進、および障がい者メンバーの���理全般をお任せいたします。

※社内の技術イベントでも表彰実績のあるチームです!

障がい者のそれぞれの個性や能力を活かし、障がい者雇用の常識を変え、新たな価値観をつくっていくことをビジョンに掲げ、SHIFT、SHIFTグループの事業成長や社会に貢献していきます。

■配属部署

人事本部 ビジネスサポート部 ビジネスサポート1グループ

※ビジネスサポート1グループは、障がい者メンバーで構成されているグループです。

▼ビジネスサポート部についての詳細

・HP https://topics.shiftinc.jp/diversity-challenged/

・X(旧Twitter)

https://x.com/sft_colors

・note https://note.shiftinc.jp/m/mb35035600df3/hashtag/3365401

■具体的な仕事内容

◆社内ツール開発における要件定義、設計、プロジェクト管理

過去開発実績:健康管理受診状況管理アプリ・経理問い合わせ管理アプリ・e-learning集計自動化 など

使用言語・ツール:Ruby on Rails、VBA、Power Apps など

◆5~10名程度の障がい者チームのマネジメント業務

・管轄チームの体制構築:チーム拡大計画立案、採用面接、定着面談など

・労務管理:勤怠・工数・体調管理など

・メンバーのキャリア形成支援:評価・目標設定、育成・フォローなど

・その他:就労支援機関、病院などとの連携

■働き方・環境

ビジネスサポート1グループでは、出社・在宅両方の働き方を導入しています。

本ポジションは、週3日出社・週2日在宅を想定しています。

リモート下においてもチャットを通じたコミュニケーションが活発で、チームビルドを意識したチーム運営がなされています。

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