【Shiftsecurity／福岡】プリセールスエンジニア｜転勤なし・リモート勤務可｜Shiftグループ（東証プライム上場）

SHIFT SECURITYグループについて

「すべての企業に、持続可能なセキュリティを。」

私たちSHIFTSECURITYグループは株式会社SHIFTSECURITY、株式会社クラフ、株式会社マスラボの3社からなる情報セキュリティのプロフェッショナル集団です。

それぞれが持つ専門性を掛け合わせ、脆弱性診断からコンサルティング、研究開発までを一気通貫で提供。3社の連携による総合力で、あらゆる企業に「持続可能なセキュリティ」を実現することを目指しています。

仕事内容

作成された提案資料・見積書をもとにしたお客様へのサービス/見積説明を中心に、社内外の連携部署との関係構築・折衝を行っていただくプリセールスエンジニアを募集します。

【具体的業務】

・各種セキュリティ診断検査やSOC監視をはじめとするセキュリティソリューションの法人顧客へのサービス/見積もりの説明・提案

・株式会社SHIFTとの連携（案件進行、調整、フォロー）

・見積内容・情報の確認（要件、不足情報、難易度、特殊要素)

・見積対応メンバーの育成・フォロー

※営業担当及びエンジニアチ―ムとも連携し最適な提案をする必要があるため、IT全般・サービス詳細に関する知識はもちろん、提案力、論理的思考力、課題発見力やコミュニケーション能力が求められる業務です。

チーム構成

1案件あたり、営業担当、プリセールスエンジニア、見積もり作成メンバーの5名程度で構成されています。

営業担当がキャッチしたお客様のセキュリティに関する課題とニーズをもとに作成された提案書・見積書の内容に過不足がないか、お客様へ説明・提案を行います。

チームで分担して作成した提案内容をもとに、お客様への最終提案という最も重要な役割を担っていただくポジションです。

研修制度

入社後はセキュリティ商材について知識を習得いただくため、脆弱性診断部署にて研修に参加いただきます。

8～10日かけて、まず当社の標準化されたセキュリティや脆弱性診断等の基礎的な知識や診断手法、業務の流れを覚えて頂きます。

その後3ヶ月程度は、プリセールスチームでの現場OJTにて、見積もりの方法の習得やサービスの理解を深めていただきます。

入社半年までは、先輩社員の見積説明・提案に同席した上で、可能なものから案件調整・説明を行っていただき、入社半年～1年程度で、見積説明・提案の独立遂行が可能な状態を目指していただきます。

評価制度

■年２回の評価制度

【階級制度・報酬制度】

組織において果たすべきミッション・責任の大きさに応じて、職級区分とキャリアラインを設定しています。

職級に応じて給与と勤務形態が決定されるため、裁量をもって働くことも可能です。

【評価制度】

評価は自己評価を上長と面談にてすり合わせた内容と、評価者が行う職級評価を用いています。

その際、評価内容に基づき昇降給が決定します。

（期中入社の場合、入社した半期は昇降給の対象外となります。）

募集要件

【必須要件】

■下記いずれかの要件を満たす方

・IT/Webサービス企業でのシステムエンジニアのご経験

・IT/Webサービス企業でのwebディレクターとして要件定義・顧客折衝に携わったご経験

【歓迎要件】

■法人向けのプリセールスの経験がある方またはITソリューション営業の経験がある方

■クラウド、ネットワーク、セキュリティ、データベース、OSなどに関連するITインフラ全般の知識を有している方

■脆弱性診断、ペネトレーションテスト、SOC監視サービス、ネットワークセキュリティ、脅威インテリジェンスなどに関する知識をお持ちの方

【求める人物像】

■新しい技術やトレンドに対する強い関心と学習意欲を持つ方

■チームワークを重視し、社内外の関係者と協力して目標達成に取り組める方

■顧客志向が高く、長期的な関係構築を重視できる方

■変化の激しい環境下でも柔軟に対応し、主体的に行動できる方