経営企画
職務内容
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仕事内容
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【千代田区】経営企画・経営管理│IPO・海外展開を支える経営基盤構築◆空飛ぶクルマ◆大型IPO候補
【空飛ぶクルマ国内最大手、大型プレオーダー複数契約！資金調達430億円超／プレシリーズDラウンド】 ■募集概要： SkyDriveは現在、事業拡大およびIPOに向けたコーポレート体制の強化、そして国内外における子会社の設立など、組織・事業ともに急拡大フェーズを迎えています。 本ポジションでは、IPOに向けたコーポレートガバナンスの整備や主要会議体の運営など、「経営管理」領域の基盤構築を主に担います。その後はご経験や志向に応じて、中期経営計画策定などの「経営企画」領域にも関与いただく想定です。 既存のルールを運用するのではなく、経営陣の至近距離で会社の成長を支える仕組みを自ら構築する、高い裁量と市場価値の高いミッションに挑戦したい方を募集しています。 ■具体的な役割： 経営管理および経営企画関連業務を担当します。個々人のスキルやキャリアの方向性にあわせて役割分担しています。 ・IPOに向けたコーポレートガバナンス整備 ・株主総会、取締役会、経営会議など主要会議体の運営（コーポレートセクレタリ業務） ・中期経営計画の策定 ・海外を含むグループ社設立や設立後の体制整備 ・組織横断プロジェクトのプロジェクトリード ・予算管理ルールの制定・整備および統制 ・社内稟議・決裁等の整備 【得られる経験・スキル】 課題整理からファシリテーション、意思決定事項の推進まで、経営の中核プロセスを担うことができます。入社後半年程度で担当領域を自走・推進できるレベルへの成長を期待しています。 ◆IPO前後のダイナミックなフェーズにおけるガバナンス構築経験 ◆グローバル展開に伴う、海外子会社設立やPMIなどの先進的な実務経験 ◆経営陣の至近距離で、経営判断のプロセスに携わる経験 【想定されるキャリアパスの例】 将来的にはリーダーやガバナンス、M&A/PMI、グローバル管理など専門領域の責任者としての活躍を期待しています。 ◆経営管理（守り）のスペシャリスト：IPOに向けたコーポレートガバナンスの整備、主要会議体（株主総会・取締役会）の運営、予算管理ルールの制定などを中心に主導。 ◆経営企画（攻め）への越境：管理基盤を把握した上で、中期経営計画の策定や組織横断のプロジェクトリード、海外グループ会社の設立・体制整備などを牽引。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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＜最終学歴＞大学院、大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞ ■必須スキル ・プロジェクトマネジメントや、プロジェクトチームにて課題解決を担当・リードした経験 ・バックオフィス業務全般に関する知識 ■歓迎スキル ・株主総会、取締役会、経営会議などの運営 ・グループ会社の体制整備・管理 ・M&AやPMI ・中期経営計画や事業計画策定 ・予算管理 ・IPOに向けたバックオフィス体制整備 ・コンサルティングファームや監査法人での勤務 ・経理系資格（CPA、簿記 他）、監査系資格（CIA 他） ・英語力（ビジネス英語中級レベル以上）
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 東京千代田オフィス 住所：東京都 千代田区平河町一丁目3番13号 平河町フロントビル3階 勤務地最寄駅：各線／永田町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
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勤務時間
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＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月
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給与
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＜予定年収＞ 700万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：381,424円～544,851円 固定残業手当/月：201,916円～288,489円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 583,340円～833,340円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収はご経験やスキルに応じて柔軟に検討いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給（月15万円まで） 社会保険：社会保険完備 ＜教育制度・資格補助補足＞ 補足事項なし ＜その他補足＞ リフレッシュ休暇、引越手当（条件による）、出張手当、単身赴任手当
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日のみ） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数115日 ＜休日＞土・日、年末年始、会社指定休日 ＜休暇＞有給休暇(入社時から付与・入社月により付与日数は変動)、慶弔休暇
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