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原料・素材・化学製品営業(国内)

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SNFハイモ株式会社
中央区, 日本¥4,000,000 - ¥8,000,000 /年2週間前まで 2026/9/23
正社員

職務内容

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仕事内容

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【東京都中央区】化成品営業/外資系企業の新規開拓/リモートワーク可/国籍不問

【海外グループ会社と連携/新規用途・製品開発に挑戦/BtoBで化成品を提案/グローバル志向の営業職】 ■業務概要 土木関連薬品、分散剤、化粧品、モノマー等の化成品の提案・販売を担当して頂きます。海外のグループ会社と連携し、国内市場の顧客に向けて新規用途・新規製品の提案活動を行う営業職です。主に既存顧客への深耕営業に加え、積極的に新規市場の開拓や新規顧客へのアプローチも手掛けます。 ■業務詳細 ・国内外の化成品メーカーや取引先と連携し、ニーズヒアリング~提案、納品、アフターフォローまで一貫して担当 ・海外グループ会社(主にフランス、韓国、中国等)との英語によるメールコミュニケーション ・新規製品・用途の企画立案、プロジェクト推進 ・顧客の生産現場への訪問や現場確認(作業服・ヘルメット着用の場合あり) ・国内外への出張対応(国内は月1~2回、海外は年1~2回程度) ・市場・業界情報の収集と分析、営業戦略の立案 ・社内関係部門との調整、納期・品質管理 ■扱うサービス 土木薬品、分散剤、化粧品原料、モノマー等の化学工業製品全般 ■組織構成 本部長1名(40代)、次長1名(50代)、メンバー1名(50代)の計3名体制 ■業務の魅力 国内外をフィールドに、専門性の高い化成品を扱いながら、新しいビジネスや市場開拓に挑戦できる環境です。ルーティンワークにとどまらず、自発的な提案や新規用途開発にも携われます。 ■教育体制 入社後は、上司の現場同行を通して業務に慣れて頂き、業務の習熟度に合わせて顧客を担当頂きます。 ■就業環境 フレキシブルな働き方として週1回程度のリモートワークも可能。1日のスケジュールは自分で決められて、出張も自分で業務調整しながら進められます。残業は月5時間程度と少なめです。 ■想定されるキャリアパス スペシャリストとしての専門性の深化や、将来的なマネジメントポジションへのステップアップも可能です。新規事業や製品開発への関与も目指せます。 ■企業の特徴/魅力 当社は世界有数の化学メーカーの一員として、グローバルな事業展開と新しい市場創出を推進しています。新しい常識を創造し、付加価値の高い製品を通じて社会に貢献することを目指しています。 変更の範囲:会社の定める業務

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対象となる方

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<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件> ■必須条件 ・BtoB営業経験があり、積極的な営業マインドをお持ちの方 ・英語で簡単なメールコミュニケーションができる方 ■歓迎条件 ・有形商材の法人営業経験 ・化成品全般に関する知識 ・新規市場や新規顧客開拓の営業経験 <語学補足> 英語能力として、簡単なメールコミュニケーションができること

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勤務地

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<勤務地詳細> スペシャリティケミカルズ営業本部 住所:東京都中央区日本橋2-10-8 日本橋日光ビル4階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

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勤務時間

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<勤務時間> 9:00~17:40 (所定労働時間:7時間40分) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有

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雇用形態

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正社員

<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中、待遇に変更はありません。

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給与

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<予定年収> 400万円~700万円 <賃金形態> 月給制 月給は前職の処遇や職務を勘案し、範囲内で会社が決定します。残業手当あり <賃金内訳> 月額(基本給):240,000円~430,000円 <月給> 240,000円~430,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 年収には賞与4.45ヶ月分を含みます。 残業5時間分込みの年収は406.8万円~728.5万円です。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 ※ご経験・年齢・能力を考慮の上、同社規定により決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:実費支給(上限なし) 寮社宅:入居要件あり 社会保険:補足事項なし 退職金制度:勤続1年以上/再雇用あり(65歳迄) <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> 入社後は、上司の現場同行を通して業務に慣れて頂き、業務の習熟度に合わせて顧客を担当頂きます。 <その他補足> ■出張手当(国内・海外) ■財形貯蓄制度、確定拠出年金 ■表彰制度、報奨金制度 ■安全運転奨励金、リフレッシュ奨励金制度 ■時間外食事支給 ■各種融資制度 ■労働災害特別補償 ■慶弔見舞金制度 ■育児休業制度(取得実績あり) ■介護休業制度 ■独身寮あり (自宅から距離50km以上かつ通勤時間片道2時間以上の場合、30歳到達後の年度末まで)

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休日・休暇

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完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇13日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数126日 創立記念日(4月28日)、年末年始休暇(6日)、慶弔休暇、妻の出産休暇(3日)、産前産後休暇(98日)、有給休暇:初年度13日付与(入社月により変動有)、特別休暇 ※26年度休日数:126日

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