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ゲームデザイナー・イラストレーター

Other
株式会社SNK
東京都, 日本昨日まで 2026/7/25
正社員

職務内容

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仕事内容

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【東京】ゲームデザインディレクター◆戦略・開発・チーム育成◆人気ゲームタイトル多数◎/年休125日

■業務内容: ディレクターとして、ゲームのビジネスおよびクリエイティブビジョンを定義し、開発チームを牽引していただきます。 コンセプト立案からマスターアップまで、プロジェクトの「面白さ」に関するすべての品質に責任を持つポジションです。 ■具体的には: ◇クリエイティブビジョンの定義と周知 ・ゲームの核となるコンセプト、世界観、アートスタイル、そしてバトルメカニクス(バトルが生きるゲームルールとマップ設計含む)を定義 ・定義したビジョンを開発チーム全体に伝え、プロジェクトの方向性を統一 ◇開発チームの主導と品質管理 ・ビジョンを具体的に落とし込むため、各リーダーと連携し、開発を主導 ・クリエイティブビジョンに準拠したゲーム品質チェックを行う ◇プロジェクト管理とメンバーの育成 ・クリエイティブな目標と、スケジュール、予算、リソースのバランスを取って、プロジェクトの優先順位を決定 ・チームメンバーの指導、育成を行い、チーム全体の創造性と生産性を最大化 ・クリエイティブビジョンを円滑に判断し実行するためのワークフローを確立し、維持管理 ◇社内外各所との折衝 ・経営陣やパブリッシング部門に対し、プロジェクトの進捗を定期的に報告 ・一部業務を外部へ発注する場合の折衝 ■本ポジションの魅力: 外部開発会社と協力し、社内でのコンセプトワーク、審査を経てゲーム開発を進めていける裁量の大きいポジションです。 ■別枠の応募条件に加え下記のようなご経験を歓迎します: ・SNKのIPに対する深い理解 ・eスポーツシーンや格闘ゲームコミュニティの動向に関する深い理解 ・海外チームとの協業経験、またはビジネスレベルの英語力 ・コンソールゲームを複数プラットフォームでリリースした実績 ・オンライン対戦3Dアクションゲームの開発経験 ■求める人物像 ・ SNKのレガシーを尊重し、革新的なゲームプレイを生み出すことに情熱を注げる方 ・ 海外も含めたプレイヤーの視点に立ち、「面白さ」と「品質」を追求できる方 ・ 異なる専門分野のメンバーとも円滑に議論し、チームをまとめ上げることができる方 変更の範囲:会社の定める業務

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対象となる方

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学歴不問

<応募資格/応募条件> ■必須条件 ・ゲーム開発における10年以上の実務経験、およびディレクターまたはアシスタントディレクターとして5年以上の経験 ・少なくとも1本以上のコンソールゲームを、主要なクリエイティブリーダーとしてリリースまで導いた実績 ・3Dアクションゲーム、または対戦格闘ゲームの開発に関する深い造詣と実績 ・Unreal EngineもしくはUnityを使用した開発プロジェクトにおける実務経験 ・仕様書、企画書、GDDを論理的に、伝わりやすく作成できる文書能力

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勤務地

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<勤務地詳細> 東京 パークオフィス 住所:東京都東京都品川区上大崎2-13-30 oak meguroビル9階 勤務地最寄駅:JR・私鉄各線/目黒駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所

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勤務時間

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<標準的な勤務時間帯> 9:30~18:00 時間外労働有無:有

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雇用形態

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正社員

<雇用形態補足> 管理監督者 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月

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給与

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<予定年収> 880万円~1,600万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):6,000,000円~10,320,000円 その他固定手当/月:50,000円~70,000円 <月額> 550,000円~930,000円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> ※前職給、経験等考慮し、年俸を提示いたします。 ※上記年収には賞与含む(標準評価:4ヶ月/年) ※その他固定手当:役職手当50,000円~70,000円 ■賞与:年2回(標準評価:4ヶ月/年) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 社会保険:■社会保険完備 退職金制度:■一時金・確定拠出年金 <定年> 60歳 ■再雇用制度有 <教育制度・資格補助補足> ・OJT ・セミナー補助制度・研修制度 <その他補足> ・昼食補助制度 ・フリードリンク制 ・オフィスカジュアル、制服なし ・セミナー補助制度・研修制度 ・開発専任役職手当 ・リファラル制度 ・健康診断(年1回) ・コロナワクチン接種時特別休暇 ・インフルエンザ予防接種 ・従業員相談窓口 ・福利厚生倶楽部 ・その他にも充実した福利厚生があります。

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休日・休暇

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完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇12日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数125日 ・年末年始 ・夏季(7月から9月までの連続する3営業日に取得可) ・セルフケア(健康診断の受診当日) ・病気(3日) ・ファミリー&アニバーサリー(2日) ・慶弔/出産/罹災など

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