システム開発・運用（アプリ担当）
職務内容
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仕事内容
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【大阪】社内SE（社内向けサービスの設計・改善）◆グローバルに拡大中のゲーム会社／プロダクティブIT
■□◎業界未経験歓迎／ゲーム業界に挑戦したい方へ〇餓狼伝説、KOFなど世界的人気■□ ■仕事内容：社内向けサービスをスピーディに設計・実装し、必要に応じた代替仕組みを内製する技術集団です。 ゼロトラストや認証基盤、クラウド構成の改善など幅広い領域に関わりながら、 試作 → 評価 → 本番展開までを短期間で回すアジャイルな働き方ができます。 （具体的には） ・SNKグループに提供するサービスの構築・改善 ・現行サービスの改善 ・必要な本番サービスリリースまでの代用の仕組みの内製 ・開発、他部門への技術支援 ・セキュリティ管理（将来チーム切り出しも想定） ■配属先の魅力 情報システム部では「業界のグローバルスタンダードとなるIT環境の創設」をビジョンに掲げ、 事業の継続性を守りながら、ゲーム開発者が最高のパフォーマンスを発揮できる IT 基盤を構築しています。 私たちは、ゲームパブリッシャーとして創り出すコンテンツやブランドを裏側から支え、 世界中のユーザーに届ける“作品のクオリティと信頼”を守る重要な役割を担っています。 情報セキュリティにも特に力を入れており、ゼロトラストを前提としたITアーキテクチャへの移行、 IAM強化・DLP・CASB・EDR/XDR の統合管理など、最新技術を積極的に導入しています。 社員IDのパスワードレス化や、シンプルかつ堅牢な認証・アクセス基盤のアップデートなど様々な取り組みがあります。 ■本ポジションの魅力 ITエンジニアとして大きく成長できる環境を提供しています。 チームには強い技術基盤を持つリーダーが在籍しており、 クラウドアーキテクチャ、ゼロトラスト設計、認証基盤、効率化ツールの内製など、 幅広い領域で“本当に使われる仕組み”をつくる経験を積むことができます。 ■開発環境 広めのデスクでゆったりとした空間で、最新のツール、環境を整えており、リラックススペースやモダンなオフィスでモチベーションを維持しやすい環境です。業界最大手のゲーム企業とも遜色ない環境を取り揃えております 休憩時間にゲームが出来るなど、個性を尊重する社風で様々なキャラクターの方が在籍しており良い刺激の多い環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：＜業界未経験歓迎＞ ・企業全体に関わるサービス、システムの提案／導入の補助経験（グループウェア、セキュリティ、ネットワーク等） ・クラウドサービスを中心とした環境の社内運用経験 ・企業のIT部門として3年以上の経験
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 新本社※2026年更新（ビル名変更） 住所：大阪府大阪市淀川区宮原4-5-41 J.NODE新大阪II 3F 勤務地最寄駅：地下鉄御堂筋線／新大阪駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
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勤務時間
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＜勤務時間＞ 9:30～18:00 （所定労働時間：7時間30分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月
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給与
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＜予定年収＞ 570万円～761万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,600,000円～4,800,000円 固定残業手当/月：75,000円～101,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 375,000円～501,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■前職給、経験等考慮し、年俸を提示いたします。 ■賞与：年2回（標準評価：4ヶ月／年） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 社会保険：社会保険完備 退職金制度：一時金・確定拠出年金 ＜定年＞ 60歳 再雇用制度有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■OJT ■セミナー補助制度・研修制度 ＜その他補足＞ ■昼食補助制度 ■フリードリンク制 ■オフィスカジュアル、制服なし ■開発専任役職手当 ■リファラル制度 ■健康診断（年2回） ■コロナワクチン接種時特別休暇 ■インフルエンザ予防接種 ■従業員相談窓口 ■福利厚生倶楽部 ※その他にも充実した福利厚生があります。
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇12日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数125日 ■夏季、年末年始休暇 ■有給休暇付与日数：最大12日（入社時に付与※但し、入社月により日数が異なる。）
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