デバッグ（デバッガー）
職務内容
-------------------------------------------
仕事内容
-------------------------------------------
【大阪】品質管理（サブリーダー候補）／品質管理やデバッグに関する企画～テスト◆土日祝休み
ゲームの品質管理、デバッグに関するプランニングからテストまで、全ての工程に携わっていただきます。具体的な業務内容は以下の通りです。 ・各タイトルの品質テスト計画の立案と実行管理 ・テストチーム（社内／外部パートナー）の進行管理 ・開発部門との連携、スケジュール調整 ・品質の分析とレポーティング ■配属先の魅力 私たちSNKは、格闘ゲームを中心に、アクションゲームやレトロゲームの移植など、幅広いジャンルのゲーム開発を手掛けるゲーム会社です。 当社の品質管理部門は、「プレイヤーに最高の体験を届ける」ことを使命とする、ゲーム開発の最終品質を担う専門チームです。 開発初期からリリース後まで一貫してプロジェクトに関わり、テスト設計・検証・品質基準の策定など、“遊びの面白さ”を支える裏方のプロフェッショナル集団です。 「ゲーム愛」を活かせる仕事をしてみませんか？ ■本ポジションの魅力 品質管理部門のタイトルリーダー候補として、 複数タイトルの品質戦略を立案し、チームを牽引する役割を担います。 単なる不具合管理にとどまらず、 ・品質基準やテスト工程の設計 ・品質リスクの事前検知と対策 ・開発プロセス全体の最適化 といった上流工程からの品質づくりを推進できる点が大きな魅力です。 また、開発チームと直接意見を交わしながら、「どうすればより良いプレイヤー体験になるか」を共に考えられるポジションです。 組織づくりやメンバー育成に関心のある方にもやりがいのある環境です。 ■求める人物像： ・ゲーム全般が好きでSNKのIPに愛情を持てる方 ・自律的に行動、プロジェクト全体を把握し、提案を積極的に行える方 ・多人数のチームの中で協調性を持って何事にも取り組める方 変更の範囲：会社の定める業務
-------------------------------------------
対象となる方
-------------------------------------------
学歴不問
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件 ・ ゲーム業界、またはソフトウェア業界での品質管理経験（2年以上） ・ テスト計画立案、予算策定、進行管理、スケジュール調整などの管理実務経験 ・ 3名以上のチーム管理経験 ■歓迎条件 ・ テスト自動化に関する知識、実務経験 ・ 外部QAベンダーとの協業、管理経験 ・ 英語でのメールやチャットによる基本的なコミュニケーションができる方 ・ 格闘ゲームの知識が豊富な方
-------------------------------------------
勤務地
-------------------------------------------
＜勤務地詳細＞ 新本社※2026年更新（ビル名変更） 住所：大阪府大阪市淀川区宮原4-5-41 J.NODE新大阪II 3F 勤務地最寄駅：地下鉄御堂筋線／新大阪駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
-------------------------------------------
勤務時間
-------------------------------------------
＜勤務時間＞ 9:30～18:00 （所定労働時間：7時間30分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有
-------------------------------------------
雇用形態
-------------------------------------------
正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月
-------------------------------------------
給与
-------------------------------------------
＜予定年収＞ 480万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,800,000円～8,000,000円 ＜月額＞ 300,000円～500,000円（16分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職給、経験等考慮し、年俸を提示いたします。 ※上記年収には賞与含む（標準評価：4ヶ月／年）。 ※上記条件は想定で、選考を通じて増減する可能性があります。 ■賞与：年2回（標準評価：4ヶ月／年） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-------------------------------------------
待遇・福利厚生
-------------------------------------------
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 社会保険：社会保険完備 退職金制度：一時金・確定拠出年金 ＜定年＞ 60歳 再雇用制度有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■セミナー補助制度・研修制度 ＜その他補足＞ ■昼食補助制度 ■フリードリンク制 ■オフィスカジュアル、制服なし ■開発専任役職手当 ■リファラル制度 ■健康診断（年1回） ■コロナワクチン接種時特別休暇 ■インフルエンザ予防接種 ■従業員相談窓口 ■福利厚生倶楽部
-------------------------------------------
休日・休暇
-------------------------------------------
完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇12日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数125日 ■夏季、年末年始休暇 ■有給休暇付与日数：最大12日（入社時に付与※但し、入社月により日数が異なる。）
この求人に興味がありますか？