制作技術（実写・アニメ・音響・カメラ・舞台）
職務内容
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仕事内容
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【大阪】シネマティックアーティスト◆企画・ディレクションから制作まで担うクリエイター
□■裁量・スピード感のある経営／海外案件多数あり／格闘ゲームやシューター、RPG、様々なゲームを掛け合わせた新たなゲームの価値を作り上げる／福利厚生充実■□ ■業務概要： 当社が発売するゲームコンテンツのプロモーション動画の作成をとおして、ゲームの魅力を世界に届ける仕事です。 開発スタジオや外部クリエイターと連携をとりながら、クリエイティブの企画立案から制作までを一貫して担い、グローバル市場向けの動画コンテンツをゼロから作り上げていただきます。 また、社内開発チームや外部制作会社と協働し、プロモーション用動画の制作・編集・運用をチームの一員として推進していただきます。 ■業務内容詳細： ・開発チーム、マーケティングチームと協力したプロモーション素材の方向性の策定 ・ご自身のディレクションによるプロモーション動画の作成 ・外部制作会社と協力したプロモーション動画の作成、編集 ・外部制作会社の管理、リレーション ・各種プロモーション素材制作プロジェクトのサポート ・作成した素材の管理 ■歓迎条件 ・Illustrator / Photoshop を用いた軽微なバナー制作、サムネイル制作経験 ・ゲーム業界での動画制作経験 ・SNS、WEB向け動画コンテンツ制作経験 ・動画制作における外部会社との折衝経験 ・軽微なディレクション、制作進行経験 ・配信番組、イベント映像等の制作経験 ・動画素材、画像素材等の管理運用経験 ・トレンドを意識した動画編集、演出経験 ・簡単な英語でのコミニケーションスキル ■求める人物像 ・SNKのブランド、商品をグローバル市場に展開する業務に熱意をもって取り組んでいただける方 ・異なる考え方、バックグラウンドの方々とチームでお仕事ができる方 ■配属先の魅力： ◎SNKが今後グローバルに展開するゲームコンテンツを世界中に届けるためのプロモーション用素材を作成、運営するチームです。 ■本ポジションの魅力： ◎Videoコンテンツクリエイターとして、プロモーション用動画の制作を担当いただきます。 ◎外部会社と連携して様々なプロジェクトのプロモーション動画を作成することが本ポジションのメイン業務です。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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学歴不問
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・Adobe Premiere Proを用いた動画制作の実務経験（3年以上） ・Adobe After Effectsを用いた基本的なモーション制作の実務経験（3年以上） ・Photoshopを用いた画像編集の実務経験（3年以上） ・動画データの書き出し、エンコード等に関する基礎知識 ・社内外とのコミュニケーションをともなう制作を進行した経験 ・スピード感を持って複数案件を並行対応した経験
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市淀川区宮原4-5-41 新大阪第2NKビル3F 勤務地最寄駅：地下鉄御堂筋線／新大阪駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
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勤務時間
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＜労働時間区分＞ 専門業務型裁量労働制 みなし労働時間/日：8時間45分 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:30～18:00
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月
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給与
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＜予定年収＞ 723万円～902万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：6,080,000円～7,600,000円 その他固定手当/月：96,000円～119,000円 ＜月額＞ 476,000円～594,000円（16分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※想定年収：7,232,000円～9,028,000円 ※裁量労働手当：8.75時間／日を労働したものとみなし、裁量手当（月額96,000円～119,000円）を支給 ※7.5～8.75時間／日のみなし分については、1.25%割増で計算 ※上記年収には賞与を含む（標準評価：4ヶ月／年） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 社会保険：■社会保険完備 退職金制度：一時金・確定拠出年金 ＜定年＞ 60歳 再雇用制度あり ＜教育制度・資格補助補足＞ ■OJT ■セミナー補助制度・研修制度 ＜その他補足＞ ■昼食補助制度、フリードリンク ■オフィスカジュアル／制服なし ■セミナー補助制度・研修制度 ■開発専任役職手当 ■リファラル制度 ■健康診断（年1回）、インフルエンザ予防接種 ■従業員相談窓口 ■福利厚生倶楽部 ■休暇補足： ・ファミリー＆アニバーサリー（家族に関する私用や、本人・家族の記念日等に取得可／2日） ・慶弔／出産／罹災 ・セルフケア（健康診断の受診当日） ・病気（3日）など
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇12日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数125日 ・有給休暇：入社時に最大12日を付与※付与日数は入社月により異なる ・夏季（7月から9月までの連続する3営業日に取得可） ・年末年始：2026年度は12/29～2027/1/4まで休業
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