商品企画・サービス企画
職務内容
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仕事内容
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【東京】自社IPライセンスの管理・監修◇餓狼伝説・KOFといった有名IP多数◎ゲーム業界への挑戦歓迎
【職種未経験歓迎◎グローバル人材多数在籍◇英語力もしくは韓国語活かせる◎ゲーム業界未経験歓迎／ライセンス管理、IPに携わった経験生かせる】 ■業務内容： ・当社IP、許諾案件の監修業務 ・当社IPの資産データ管理 ■配属先の魅力： ・世界中で展開される当社IP（「KOF」「メタルスラッグ」など）のIP価値を維持・向上させる中核部署 ・ゲーム、グッズ、コラボなど多様な分野に関わり、グローバルなコンテンツ展開を支えるやりがい ・社内のライセンスチームと連携し、クリエイティブとビジネスの両面からIPを支援できるポジション ・作品世界観やキャラクター表現などの監修を通じて、IPの魅力を最大限に引き出す重要な役割を担う ・国際的な業務環境の中で、ゲーム・エンタメに対する理解とコミュニケーション力を磨きながら成長できる環境 ■本ポジションの魅力： ・当社IPの世界観・キャラクター表現・設定整合性を守り、IPクオリティに直接影響を与える重要な役割を担当 ・ゲーム、アパレル、玩具、出版など、多岐にわたるライセンシーの制作物に関与し、幅広いクリエイティブ監修経験を積める ・ライセンス部門と連携し、企画提案の段階から制作物の完成まで一貫してIP品質を支えることで、IP価値向上に貢献できるポジション ・IPや美術設定に対する知識を活かして、作品の魅力を最大化する判断を行う専門性の高い業務 ・海外業務を通じて、語学力やコミュニケーション能力を実践的に磨ける環境 ・企画理解、内容監修、調整力など、IPビジネス全般に応用できるスキルを幅広く習得できます ■当社について ゲーム事業、ライセンス事業の2つの事業を行っており。ゲーム事業ではオリジナルコンテンツで開発を行い、コンシューマ、スマートフォンなどマルチプラットフォームで展開しています。また、ゲーム開発で誕生した優良なIPを、ライセンス事業として、国内だけでなく、全世界に向けて展開しています。特に「餓狼伝説」や「THE KING OF FIGHTERS （KOF）」や「サムライスピリッツ」、「メタルスラッグ」などの人気IPは、アジア・北米・ヨーロッパをはじめとした世界中のファンに受け入れられており、これからも新たな自社コンテンツを全世界に向けて展開していきます 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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学歴不問
＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件 ：＜業界未経験歓迎 職種未経験歓迎＞ ネイティブレベルの韓国語コミュニケーション能力またはビジネスレベルの英語コミュニケーション能力をお持ちの方で 以下いずれかに該当する方 （1）エンタメ業界（ゲーム・放送、映画、音楽、アニメ、出版、レジャーなど）の経験3年程度職種不問 （2）監修業務への親和性のある業務経験のある方 例：ゲーム会社における開発・営業・マーケティングのご経験のある方や、販促物やデジタル作品等のクオリティチェックの経験があるアシスタントの方など
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ パークオフィス（東京） 住所：東京都 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
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勤務時間
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＜勤務時間＞ 9:30～18:00 （所定労働時間：7時間30分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月
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給与
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＜予定年収＞ 480万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,600,000円～6,000,000円 ＜月額＞ 300,000円～500,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職給、経験等考慮し、年俸を提示いたします。 ※上記年収には賞与含む（標準評価：4ヶ月／年） ※上記条件は想定で、選考を通じて増減する可能性があります ■賞与：年2回※標準評価：4ヶ月／年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 社会保険：■社会保険完備 退職金制度：■一時金・確定拠出年金 ＜定年＞ 60歳 ■再雇用制度有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■OJT ■セミナー補助制度・研修制度 ＜その他補足＞ ■昼食補助制度 ■フリードリンク制 ■オフィスカジュアル／制服なし ■リファラル制度 ■健康診断（年1回） ■コロナワクチン接種時特別休暇 ■インフルエンザ予防接種 ■従業員相談窓口 ■福利厚生倶楽部 ※その他にも充実した福利厚生があります
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇12日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数125日 ■休暇： ・夏季、年末年始 ・有給休暇付与日数：最大12日（入社時に付与） ※但し、入社月により日数が異なる。
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