SNSマーケター
職務内容
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■ 仕事内容
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SNSマーケター(未経験歓迎)◆月給35万円/年休135日以上/残業無し/フルリモート&フレックス可
「SNSは見る専門」「マーケティングって何?」
そんな方も大歓迎!入社後は6ヶ月間の実践型研修からスタート。知識ゼロからSNSマーケターを目指せます!
▼ 気になる研修の流れ ▼
【 STEP 01|まずはSNSの基礎から! 】
InstagramやTikTokなど、SNSの仕組みや投稿・集客のコツを習得!資格取得も目指せるので、未経験でも安心です。
【 STEP 02|自社サービスで実践デビュー! 】
自社サービスのSNS運用に挑戦!
「どんな投稿が人気?」「どうすれば見てもらえる?」など、反応を見ながら投稿や分析を経験。マンツーマンでサポートします!
【 STEP 03|「好き」をもっと仕事に! 】
SNSの企画・運用・分析に加え、SNS広報やPRにも挑戦!動画編集やWebデザインなど、興味に合わせてスキルの幅を広げられます。
【 STEP 04|働き方も、自分らしく! 】
研修後はフルリモートや出社など、働き方を選択可能!フレックス制度も活用できます。
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\ SNSのアイデアが、収入アップに!? /
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例えば、自社アパレルECのInstagram運用。
リール動画の企画・投稿を工夫し、商品の注目度や売上アップを目指します!
成果に応じて利益の30%~50%をインセンティブで還元。研修中から収入アップのチャンスも!
★ 月収40万円台 → 100万円超も目指せる!
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\ 将来のキャリアも、自分らしく! /
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将来はフリーランスという選択肢も!
あなたの「やってみたい」を、Chi-Fullでカタチにしませんか?
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■ 応募資格
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学歴不問/職種未経験歓迎/業種未経験歓迎/社会人未経験歓迎/第二新卒歓迎/ブランクOK
◎人物重視の採用!「PCを触ったことがない…」「デザイナー?マーケティング?どんな仕事…?」という方も、どんどんご応募ください!
<こんな方、歓迎!>
★WEB業界で働いてみたい方
★SNSを日常的に使っている方
★WEBデザイナーに興味がある方
★インフルエンサーと関わってみたい方
★YouTube、TikTok、Instagramに興味がある方
★アパレル業界に興味がある方
★将来性のあるスキルを身につけたい方
★動画編集に興味のある方
★やりたいことが多く定まっていない方
#定着率90%以上
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■ 募集背景
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\ 事業拡大につき、新しい仲間を大募集! /
SNSマーケティングやWeb制作、アパレルECなど、幅広い事業を展開するChi-Full。現在は自社サービスの拡大に力を入れ、全国への支社展開も視野に入れています!
そんな成長中の当社で、新しい仲間を募集します!
今回の採用では、経験も知識も一切問いません。
大切なのは「SNSが好き」「ちょっと興味がある」という気持ちだけ!
万全研修体制でイチから一流スキルを学べるので、未経験でも安心して飛び込んできてください!
あなたの「やってみたい」を、Chi-Fullで一緒にカタチにしませんか?
#未経験者10名以上採用
#中途入社50%以上
#女性社員50%以上
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■ 雇用形態
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正社員
※6ヶ月の試用期間あり。
※試用期間中の給与ついては、給与欄をご覧ください。他待遇については変更ありません。
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■ 勤務地・交通
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■渋谷第一オフィス
└東京都渋谷区桜丘町18-4 二宮ビル
■渋谷第二オフィス
└東京都渋谷区宇田川町3-7ヒューリック渋谷公園通りビル
■築地オフィス
└東京都中央区築地2-11-10 Misto Tsukiji
■その他勤務地
└全国、47都道府県のプロジェクト先
#フルリモートワーク!
#転勤なし!
\勤務は選択可能です/
※試用期間後は、「出社勤務」「リモート勤務」を選べます。
◆交通
プロジェクト先によって異なります。
■第一/第二オフィス
アクセス:「渋谷駅」より徒歩3分
■築地オフィス
アクセス:「築地駅」より徒歩3分
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■ 勤務時間
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フレックスタイム制
└コアタイム(11:00~15:00)
→標準労働時間8時間※休憩1時間
#18時までに退社可能
#時短勤務OK
#残業なし
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■ 給与
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\社員平均給与60万円~/
月給35万円~80万円+インセンティブ+諸手当
試用期間中の給与は【月給20万~28万円+インセンティブ】となります。
※エリアによって異なります。
例:東京 25万~
例:佐賀 20万~
◎残業代は別途全額支給します。
◎年齢や能力を考慮して決定します。
◆年収例
■年収500万円(24歳/経験1年)
■年収600万円(25歳/経験2年)
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■ 休日休暇
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<年間休日135日以上>
■完全週休2日制(土・日・祝)
■年末年始休暇(5日以上 ※プロジェクトにより変動あり)
■GW休暇(※プロジェクトにより変動あり)
■夏季休暇(5日以上 ※プロジェクトにより変動あり)
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇(取得実績あり)
◎5日以上の連続休暇取得OK!
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■ 福利厚生・待遇
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■賞与年2回(昨年度支給実績:2ヶ月分)
└給与の1~2ヶ月分の支給が基本です。
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■フレックスタイム制
■インセンティブ
■通勤交通費(上限あり)
■住宅手当(上限3万円 ※会社規定による)
■時間外手当
■健康診断
■引っ越し支援制度、U・Iターン支援制度
■社員旅行(年2回)
└国内旅行に行き、釣りやBBQを楽しみました!
■社内イベント(誕生日会、歓迎会、BBQ、お花見)
■社内サークル(フットサル、サウナ部など)
■チームランチ
■忘年会・新年会
■社内分煙
■服装自由
■髪色・ネイル自由
■入社祝い金15万円支給
└研修期間後支給いたします。
■オフィス内禁煙・分煙
■資格取得支援制度
■独立支援制度
■副業OK
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■ あなたの成長を、Chi-Fullで応援!
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\ はじめての挑戦も、ひとりじゃない。/
「未経験だから、ついていけるか不安…」
そんな気持ちも、Chi-Fullでは一人で抱え込まなくて大丈夫!
当社には、アパレル・営業・歯科衛生士など、異業種から飛び込んできた先輩がたくさんいます。
だからこそ、新しいことに挑戦する不安も、分からないことがある焦りも、みんなが理解してくれる環境です。
マンツーマンのサポートはもちろん、周りのメンバーも一緒になって、あなたの成長を応援します!
できないことを責めるより、できるようになったことを一緒に喜びたい。
そんなChi-Fullで、あなたらしい一歩を踏み出しませんか?
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■ どこにもない社風を感じられる環境
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Chi-Fullには、役職に関係なく意見を伝え合えるフラットな文化があります。
社長にも気軽にアイデアを話せるほど距離が近く、良い提案はすぐに取り入れられる環境です。
コミュニケーションを何より大切にしており、
・あだ名で呼び合う文化
・誕生日や季節イベント
・気軽なミーティングや雑談の時間
といった“話しやすさ”をつくる取り組みを日常的に行っています。
日々のトライ&エラーを通じて、働きやすい環境づくりを全員参加で進める。
それがChi-Fullの強みです。
\みんなで環境をアップデートし続けています!/
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■ PRコメント
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「経験がない…」それ、むしろ大歓迎です。
知識ゼロだからこそ、自分らしくも収入もその手に!
経験や知識は入社してから身につければ大丈夫。
Chi-Fullはあなたの「やってみたい」を本気で叶えます。
\POINT1|知識0から、安心のスタート!/
6ヶ月研修でSNSのプロへ!「マーケティングって何?」という方も大歓迎!
基礎から学び自社サービスのSNS運用を通じて少しずつ成長できます。
\POINT2|学んだ成果が収入UPに直結/
SNSの閲覧数や売上アップなど、頑張りをインセンティブで還元!
研修中も成果に応じて利益の30%~50%を還元。入社わずか6ヵ月で月収100万を達成した社員も!
\POINT3|自分の時間を大切に!/
年休135日以上&残業ゼロ!研修後はフルリモート&フレックスも可能。
仕事もプライベートも、自分らしく楽しめます!
\POINT4|SNSを見る側から、仕掛ける側へ!/
次のトレンドをつくるのは、あなたかも!TikTok・Instagram・YouTubeの企画やSNS広報、動画編集、Webデザイン、AIを活用した制作まで。いつも見ているSNSが、あなたの活躍する舞台に!
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■ プロフェッショナル取材者のレビュー
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◆取材から受けた会社の印象
広告運用事業、WEB制作事業、アパレルEC事業など、幅広く展開する同社。取材を通して印象的だったのは、会社に流れる温かな空気感でした。
急成長中で、まだ人数も少ない同社。「しずくさん」「しず」と呼ばれている代表の雫石さんは、距離が近いこともありあだ名でよばれることも多く。
もともと規則や上下関係が厳しい体制の会社にいたこともあり、自由度の高い環境づくりにこだわっているのだとか。
「人間関係、様々な制度…。何であれ、社員にできる限り委ねたいんです。
だからこそ、リモートワークやフレックス制を取り入れたりと、柔軟な対応を心がけています」と雫石さん。
やりがいと居心地の良さに力を入れていることも大きな魅力だと感じました。
また、スポーツ観戦をしたり、国内旅行・釣り・BBQなど、社内イベントが盛んな点も特長。
「人間関係の良好な職場でスタートを切りたい」という方に、ぴったりなのではないでしょうか。
◆この仕事のやりがい&厳しさ
●やりがい
◎お客様と伴走できる喜び!
お客様の成果に直結する仕事内容な分、感謝の言葉をいただける機会が多数!数値で成果を確認できるので、
「もっと伸ばせるように頑張ろう!」とお客様とともに伴走できる魅力があります。
<たとえば…>
コロナ明けから、売り上げが思わしくない飲食店からの依頼。
同社は広告を担うことになり、最初の3ヶ月はデータ収集に励んだそう。
そこから地道に様々な方法を試した結果、とある広告が功を奏し、一気に集客に成功!お客様からは「大逆転ですね!頑張ってくれて本当にありがとうございました」と、嬉しい言葉をかけていただいたそうです。
●厳しさ
△責任感・使命感を常に持つ必要がある。
成果が数値に現れるので、現実を突きつけられることも。
今までの経験に関わらず、お客様への責任感・使命感を常に持って、懸命に取り組んでいく姿勢が求められるでしょう。
◆この仕事の向き&不向き
●向いている人
◎好奇心旺盛な方
未経験者の入社が多い同社。「素直に吸収しようとする人は、特に成長しています」と教えてくれました。
新技術やトレンドを扱う業界だからこそ、柔軟に知識を取り入れ、アップデートしていくことが大切なのだとか。
好奇心を持って、自分から学べる方にぴったりなのではないでしょうか。
●向いていない人
△継続した学びが苦手な方
転職は、新しい分野へのチャレンジ。大変なことがあるかもしれませんが、諦めずコツコツ努力することが大切です。
その中でも同社は、抜群のサポート体制が魅力。
不安を一人で抱え込んだり、わからないことを質問せず放置してしまったりする方は、せっかくの環境を活かしきれないかもしれません。
この求人に興味がありますか?