【スターティングメンバー】京都市東山区🔴宿泊施設の常駐設備管理🔴夏までに転職したい方必見★

仕事内容

採用まで最短でのご案内をモットーにしています☆

この度の求人では宿泊施設常駐の設備管理をお任せします。

新築の宿泊施設の設備管理スターティングメンバーを募集！

近隣の宿泊施設にて研修期間を設けますので

未経験の方やブランクがある方も安心して就業いただけます★

【具体的な業務内容】

◆設備の巡回

・電気系統の記録

・空調／衛生設備の点検

◆不具合の一次対応

・不具合の確認／軽微な修繕作業

・外部業者への見積もり／修繕依頼

◆オーナー様対応

・修繕内容の報告 ほか

◆スタッフ管理

・シフト調整など

設備の仕事は、現場によって全然環境が違います。

もし「設備の仕事はもうコリゴリ…」と、一度業界を離れられた方であっても、一度話しを聞いてみませんか？

過去の経験を活かせるチャンスです♪

◆資格取得サポート

資格手当上限なし！

スキルアップを応援する制度も整っていますよ♪

応募資格・条件

英語力不問未経験OK

高校卒以上 / 未経験OK

ビル設備管理、電気工事などのご経験（年数は不問です）

未経験歓迎☆

★歓迎スキル★

現場でのリーダー経験がある方

・シフト管理、新任研修

第二種電気工事士

ボイラー2級

第三種冷凍機械責任者

危険物取扱者乙4類

建築物環境衛生管理技術者

第三種電気主任技術者

募集人数・募集背景

増員

勤務地

転勤なし

京都府京都市東山区

◇ 転勤なし

勤務時間

夜勤・深夜・早朝（22時～7時）

シフト制

1ヶ月単位の変形労働時間制（週平均40時間以内）

(1)９：００～１８：００（７．５ｈ）

(2)９：００～翌９：００（１５ｈ）

【残業について】

シフト制のため残業ほとんどありません！

現場にもよりますが、月平均で10時間程度です。

給与

月給 210,000円 ～ 330,000円 （※想定年収 3,000,000円 ～ 4,300,000円）

経験の準じて決定いたします。

月給例：23万円

基本給15万円＋技術手当5万円＋資格手当1.5万円＋交通費1.5万円

※残業、深夜勤務は発生ベースで全額支給します。

★賞与年間２か月分支給★

夏：基本給１ヵ月分 冬：基本給１ヵ月分

休日休暇

4週8休制

■月8日～9日（シフト勤務制）

福利厚生

雇用保険労災保険厚生年金健康保険交通費支給あり資格取得支援・手当あり

★資格手当支給

★退職金制度有り

◇制服貸与

◇ 交通費支給

◇ 雇用保険

◇ 厚生年金

◇ 労災保険

◇ 健康保険