プロジェクトマネージャー
職務内容
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仕事内容
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【東京／北関東】MBDプロジェクトの中核を担うPMO◆フレックス／年間休日121日
◆業務内容 お客さま先で推進中の大型案件で、技術を理解しながらお客様と折衝し、開発チームを牽引する中心的な役割（PMO／プロジェクトリーダー）です。エンジニアやアカウントマネージャーとともに、顧客プロジェクトを成功に導きます。 本ポジションは、進行管理にとどまらず、お客様の開発現場に入り込み、エンジニアとお客様をつなぐキーパーソンとして、技術力と進行の両面からプロジェクトを前に進めていただくことを期待しています。MBDの開発プロセスへの理解を活かし、技術的な論点を整理・翻訳しながら、開発案件を成功へと導く中心人物としてご活躍いただきます。 ＜業務内容詳細＞ ・プロジェクト推進、進行管理（チームリソースの配分や業務優先の判断を伴う） ・お客さまとの技術折衝・調整 ・当社開発チームの現場でのリード（タスク割り振りや技術的な相談対応含む） ・社内の営業や技術部門と連携したチーム体制づくり ◆魅力 【SDVの最前線で、製造業の変革に立ち会える】 自動車・製造業はSDV化により大きな転換期を迎えています。MBD／MBSEを軸に開発そのものを変革する当社で、変革の中心にいる実感を持って働けます。 【即戦力として入社後すぐに活躍の機会があり、次のキャリアを見据えられる】 お客さま先で推進中の大型案件を、継続的な成功に導くミッションです。入社初期より、事業へのインパクトの大きさと、当事者としての裁量の両方を実感できます。数年の業務経験を経て、マネジメント領域をご担当いただく考えです。 【「技術がわかるPMO」として大型プロジェクトを担う希少な経験が得られる】 進行管理だけのPMOでも、開発だけのエンジニアでもありません。技術を理解したうえでお客さまと折衝し、開発チームを牽引する“結節点”として、案件の意思決定の中心に立てるポジションとして、希少な経験が得られます。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞ 【必須条件】 ・製造業などにおける、制御・ソフトウェア・システム開発いずれかの実務経験（開発・設計・検証などの現場経験） ・製造業のソフトウェア開発プロジェクトにおけるPLあるいはPMOのご経験 ・社内外の折衝、調整のご経験 ・チームあるいはメンバーを技術面、プロジェクトの進行面でサポートした経験
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勤務地
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＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都千代田区丸の内一丁目8番2号 鉄鋼ビルディング6F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 北関東エリア 住所：栃木県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
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勤務時間
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＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：11:00～15:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月
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給与
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＜予定年収＞ 750万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：360,000円～500,000円 ＜月給＞ 360,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験・能力を考慮の上、当社規定により決定いたします ■賞与：年2回（8月、翌年2月） ■昇格・昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、退職金制度 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 各種社会保険完備 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：※社内規定により支給 家族手当：無 住宅手当：無 寮社宅：無 厚生年金基金：無 退職金制度：確定拠出年金制度 会社拠出金有 ＜定年＞ 60歳 ＜副業＞ 可 ＜教育制度・資格補助補足＞ OJT ＜その他補足＞ ■介護保険、団体長期障害所得補償保険 ■産休・育休・介護休業、育児・介護休暇 ■短時間勤務制度 ■慶弔の休暇・慶弔金 ■会員制福利厚生サービス ■持株会など
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日のみ） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数121日 年末年始、GW休暇、夏季休暇、年次有給休暇、リフレッシュ休暇、記念日休暇など
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