建設・不動産法人営業
職務内容
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仕事内容
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【仙台／第二新卒歓迎】住宅業界向けソリューション営業（既存顧客メイン）◇土日祝休み／グロース上場
～保証×コンサルティングで業界をけん引する上場コンサルティングファーム／無形商材のプロフェッショナルを目指せる～ ■業務内容： 当社の保証サービスを導入いただいたハウスメーカーなど住宅業界のクライアント企業に対して、契約履行の管理および集客支援のソリューションなどのアップセル・クロスセルを提案し経営課題の解決をリードしていただきます。 ■業務詳細： 当社は住宅設備などの延長保証や定期点検などのサービスをメインの事業として展開しています。 近年ではこれまで保証ビジネスで培った知見を活かした「ストックビジネスコンサルティング」にも注力しています。 今回ご入社いただく方には、既に契約があるお客様との関係構築を行い、アップセル・クロスセル提案を中心にご担当いただきます。 具体的には以下のような業務が発生します。 ・お客様への定期提案：商談とその準備に多くの時間をかけていただきます。既にある当社のサービスをご提案することもあれば、お客様の状況によってカスタマイズして行うオーダーメイドのソリューション提案も行います。 ・問い合わせ対応 ☆当社のサービスについてや、ストックビジネスの構築メソッドは研修にて学んでいただけますのでご安心ください。 ☆担当顧客は20社程度、一日の商談件数は平均2件程度 ■本ポジションの魅力： （1）変化を恐れない「やってみよう」が推奨される組織風土： 完璧なマニュアルを待つのではなく、状況に応じて「考えながら走る」マインドを大切にしています。新しいサービスや手法を積極的に取り入れる「新しい物好き」なメンバーが多く、自身のアイデアを具現化しやすい環境です。 （2）組織改善の介在価値で当社ならではのやりがいを感じられる： 業界を取り巻く課題が多くある中で、自身の提案によって顧客売上げや差別化戦略にコミットし成功を導くことができます。 課題改善に直接寄与できるためお客様と一緒に喜びを分かち合うなど、当社だからこそ感じられるやりがいが沢山あります。 （3）無形商材のプロフェッショナルへ至るキャリアパス： 1～2年の経験で、決裁者（経営層）との折衝能力や、3C分析等のフレームワークを用いた市場分析スキルが身につきます。社内外を巻き込み課題を解決する「調整力」は、どの業界でも通用する一生モノの武器になります 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：＼第二新卒の方も大歓迎！まずはご応募ください！／ ・営業経験がある方（業界・年数不問）
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区西新宿4-33-4 7F 勤務地最寄駅：大江戸線／都庁前駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
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勤務時間
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＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 6ヶ月 試用期間も同条件。補足事項なし
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給与
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＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：211,500円～395,000円 固定残業手当/月：74,500円～200,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 286,000円～595,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験、能力を考慮の上決定します。 ※45時間／月超える時間外労働が発生した場合の手当は全額支給 ■昇給：年1回 ■賞与：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：交通費支給（上限2万7500円／月） 社会保険：各種社会保険完備 ＜定年＞ 65歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ 社内研修あり。 今まで世の中になかったサービスを生み出すため、社内での連携が非常に重要です。会議やメールで積極的に意見交換を行っています。 ＜その他補足＞ ■社内飲食サービス： 無料朝食サービス・フリードリンクサービス・無料社内Bar完備・オフィスフード完備 ■キャリアサポート：従業員持ち株会制度・社内公募制度・資格取得時手当・ 資格試験受験費用補助制度・各種社内研修 ■ヘルスケアサポート：無料オフィスヨガ教室・人間ドック・オプション検査の費用全額補助・インフルエンザ予防接種補助・スポーツクラブ優待利用 ■その他福利厚生：無料シャトルバス・保養所あり・社内パーティー、納会（無料）・懇親会費補助・社内部活動補助・慶弔金制度 等
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 土・日・祝休み 有給休暇（夏季、冬季休暇）、慶弔休暇、その他、規程による
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