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求人広告営業

Other
Solvvy株式会社
新宿区, 日本最低 ¥10,000,000 /年2週間前
正社員

職務内容

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仕事内容

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【新宿】営業部長◇複数チームを取りまとめる30名規模のマネジメント業務/戦略立案など

~2009年設立・住宅設備などの延長保証サービスの先駆者/4000社超の顧客基盤を活かしたストックビジネスコンサルティングで事業拡大中/マネージャーの育成・複数チームの取りまとめと戦略立案を担う部長ポジション~ ■業務概要 アフターサービス領域に特化したコンサルティングファームとして、住宅業界を中心に多様な顧客の課題解決を支援しています。 本ポジションは複数の営業チームを取りまとめる部長ポジションにて、戦略立案や具体的なアクションプランの策定、既存マネージャーの育成などを行っていただきます。 ■具体的には: ・部門戦略の策定: 経営方針を理解し、現場が迷わず動ける具体的なアクションプランへ落とし込む ・次世代リーダー(マネージャー陣)の育成: 既存マネージャーの視座を引き上げ、部門を越えた全体最適を考えるプロへと導く ・社内連携体制の構築 ・商談同席による現場把握 ■扱うサービス ・住宅業界を中心としたストック型コンサルティング ・自社開発のアフターサービス支援ソリューション など ■組織構成 営業部門は複数チーム体制で、部門長と連携しながら各チームの自走化とリーダー人材育成に注力しています。 ■就業環境 ・残業:18.5時間/月 └繁忙期でも20時以降残っている人は少なく仕事の持ち帰りも禁止されています。 ■企業の特徴: 当時業界初であった住宅設備の延長保証サービスの開発・発売を皮切りに、電子マネーサービス、BPO事業(再エネ/GIGAスクール等)、サブスク型建物サービスなど、オンリーワンにこだわったサービス開発により業界内で確固たる地位を築いています。 創業以来14期連続増収/直近5期で売上2.7倍、経常利益8.2倍となっています。 長期保証契約の着実な獲得により、安定収益を見込めるビジネスモデルで、財務基盤は強固です 変更の範囲:会社の定める業務

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対象となる方

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<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件> ■必須条件: ・複数チームのマネジメント経験(合計メンバー数30名以上目安)をお持ちの方

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勤務地

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<勤務地詳細> 本社 住所:東京都新宿区西新宿4-33-4 7F 勤務地最寄駅:大江戸線/都庁前駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

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勤務時間

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<勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有

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雇用形態

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正社員

<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 6ヶ月 試用期間も同条件。補足事項なし

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給与

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<予定年収> 1,000万円~1,500万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):395,000円 その他固定手当/月:120,000円 固定残業手当/月:200,000円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 715,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験、能力を考慮の上決定します。 ※45時間/月超える時間外労働が発生した場合の手当は全額支給致します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費支給(上限2万7500円/月) 社会保険:各種社会保険完備 <定年> 65歳 <教育制度・資格補助補足> 社内研修あり。 今まで世の中になかったサービスを生み出すため、社内での連携が非常に重要です。会議やメールで積極的に意見交換を行っています。 <その他補足> ■社内飲食サービス: 無料朝食サービス・フリードリンクサービス・無料社内Bar完備・オフィスフード完備 ■キャリアサポート:従業員持ち株会制度・社内公募制度・資格取得時手当・ 資格試験受験費用補助制度・各種社内研修 ■ヘルスケアサポート:無料オフィスヨガ教室・人間ドック・オプション検査の費用全額補助・インフルエンザ予防接種補助・スポーツクラブ優待利用 ■その他福利厚生:無料シャトルバス・保養所あり・社内パーティー、納会(無料)・懇親会費補助・社内部活動補助・慶弔金制度 等

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休日・休暇

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完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 土・日・祝休み 有給休暇(夏季、冬季休暇)、慶弔休暇、その他、規程による

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