装置・工作機械・産業機械営業（国内）
職務内容
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仕事内容
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【西新宿／グロース上場】再エネ向け法人営業◇成長市場で提案力を磨く／サービス企画にも挑戦可能
～再エネ市場の最前線で課題解決営業をお任せ／既存クライアントとの「信頼の継続」がメインミッション／変化と挑戦を大切にする組織風土～ ■業務概要 当社が注力する再生可能エネルギー領域において、主要メーカーや再エネ事業者に向けたアカウントセールスをお任せします。単なる商品販売ではなく、顧客ごとの課題を整理し、「保証×IT×コンサル」を組み合わせたアフターサービス体制を提案するポジションです。 ■業務詳細 ・再エネ事業者やメーカーへの提案活動、商談対応 ・顧客課題やニーズのヒアリング ・アフターサービス体制の設計、提案 ・担当案件の進捗管理、数値管理 ・既存顧客との関係構築、取引拡大 ＜将来的に以下の業務もお任せ予定です＞ ・社内への顧客ニーズのフィードバック ・企画部門や事務部門との連携によるプロジェクト推進 ■本ポジションのやりがい： （1）営業として大きくスキルアップ！ 自社商品を提案するだけでなく、顧客の課題に応じた「保証×IT×コンサル」のソリューションを自ら企画・設計して提案。さらに、現場で吸い上げたニーズを新たな保証商品やサービスの開発・企画へダイレクトに反映させるなど、営業の枠にとどまらず「事業やサービスを創る」視点や企画力を身につけられる環境です。 （2）成長市場をけん引する手応えを最前線で活躍 国が推進する「グリーン成長戦略」の追い風を受け、市場拡大が続く再エネ・環境ビジネスの最前線に携われます。社会課題の解決や業界の健全な発展にダイレクトに貢献できる、社会的インパクトと手応えの大きい領域です。 ■業務の特徴 既存顧客との長期的な関係構築が中心となるため、一度きりの商談ではなく継続的な価値提供が求められます。顧客理解を深めながら取引拡大を目指す営業スタイルで、信頼構築力やアカウントマネジメント力を磨ける環境です。 ■働き方 ◎残業月平均18時間（2024年～2025年実績） ◎リモートワーク制度あり ◎年間休日120日以上（2026年予定125日） 働きやすい環境づくりにも取り組んでおり、長期的なキャリア形成を目指せます。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：＼業界経験不問！／ ・法人営業の経験を1年以上お持ちの方
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区西新宿4-33-4 7F 勤務地最寄駅：京王新線／初台駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
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勤務時間
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＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 6ヶ月 試用期間も同条件。補足事項なし
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給与
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＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：247,000円～370,000円 固定残業手当/月：86,900円～130,100円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 333,900円～500,100円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・ご年齢に応じ決定致します。 ※45時間／月超える時間外労働が発生した場合の手当は全額支給致します。 ■昇給：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、退職金制度 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 各種社会保険完備 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：交通費支給（上限2万7500円／月） 家族手当：無 補足事項なし 住宅手当：無 補足事項なし 寮社宅：無 補足事項なし 厚生年金基金：無 補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 65歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ 社内研修あり。 今まで世の中になかったサービスを生み出すため、社内での連携が非常に重要です。会議やメールで積極的に意見交換を行っています。 ＜その他補足＞ ■社内飲食サービス： 無料朝食サービス・フリードリンクサービス・無料社内Bar完備・オフィスフード完備 ■キャリアサポート：従業員持ち株会制度・社内公募制度・資格取得時手当・ 資格試験受験費用補助制度・各種社内研修 ■ヘルスケアサポート：無料オフィスヨガ教室・人間ドック・オプション検査の費用全額補助・インフルエンザ予防接種補助・スポーツクラブ優待利用 ■その他福利厚生：無料シャトルバス・保養所あり・社内パーティー、納会（無料）・懇親会費補助・社内部活動補助・慶弔金制度 等
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 土・日・祝休み 有給休暇（夏季、冬季休暇）、慶弔休暇、その他、規程による
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