八千代ケアコミュニティそよ風の送迎ドライバー

仕事内容

普通免許必須！お客様の毎日を、支えるお仕事です。

【介護施設の送迎ドライバーのお仕事です】

・デイサービスをご利用されるお客様の送迎業務

※送迎車両：ハイエース・タント（ハイエースは添乗者が1名つきます。

タントはお一人での送迎です。

）

高齢のお客様の送迎になります。

フロアからの誘導、乗車時、降車時の介助、車いすの方の送迎もあります。

【あなたらしさを尊重】

髪色・髪型・ネイル・ヒゲは原則自由（社内規定あり）。

社員一人ひとりの個性や価値観を大切にするため、身だしなみルールを見直しました。

清潔感と節度を大切にできれば、自分らしいスタイルで無理なく働ける環境です。

【働いた分を必要な時に】

働いた分の給与を給料日前に受け取れる「給与前払い制度」を導入。

前借りではなく、実際の勤務実績に応じて利用できる福利厚生制度です。

※入社翌月の第5営業日より利用可能

【主婦・主夫が活躍！】

家庭や子育てと両立しながら安心して働ける環境です。

時短勤務にも柔軟に対応し、お子様の学校行事や急な用事にも配慮したシフト調整が可能。

生活スタイルに合わせた働き方ができるので、主婦・主夫の方が多数活躍しています。

家事や育児経験を活かしながら、無理なく長く続けられる職場です。

【20代、30代若手活躍中】

若手スタッフが多く、活気あふれる職場です。

20代、30代のメンバーが中心となって活躍中。

未経験からスタートした先輩も多く、みんなで支え合う風土が根付いています。

分からないことや困ったことがあれば、すぐにフォローし合える環境なので、安心してチャレンジできます。

【高齢者住宅業界データブック2018年度版】より https://www.sykz.co.jp/service/shortstay/

～応募から採用までの流れ～

【ステップ１】

「電話」または「WEBでの応募」よりご応募ください。

・電話受付時間：月～金 9:00～18:00

・「WEBでの応募」からのご応募は24時間受付

求人窓口担当者より、面接日時等について

お電話、又はメールでご連絡いたします。

※選考においてはなるべくスピーディーに行います。

※面接日、入社日は考慮いたしますのでご相談ください。

【ステップ２】

採用担当者との面接

【ステップ３】

内定

※掲載求人は定員になり次第、随時募集を締め切らせていただきますのであらかじめご了承下さい。

【検索キーワード】

未経験者歓迎,0ブランクOK,産休・育休取得実績あり,育休あり,60代も応募可,副業・WワークOK,交通費支給,0賞与あり,社会保険完備,0制服あり,研修あり,車通勤OK,社員登用あり,残業なし,急募,主婦・主夫歓迎,

勤務地

八千代ケアコミュニティそよ風千葉県八千代市大和田新田917-6

【事業内容】

全国に複合型介護施設を展開し、一人ひとりのニーズに合わせたケアを提供しています。

自動車通勤ＯＫ

バイク通勤ＯＫ

自転車通勤ＯＫ

東葉高速鉄道「八千代緑が丘駅」より徒歩15分

東葉高速鉄道「八千代緑が丘駅」よりバス：「工団入口」停留所下車徒歩3分

京成本線「八千代台駅」よりバス：「工団入口」停留所下車徒歩4分

最寄駅

東葉高速線八千代緑が丘駅徒歩で15分

最寄駅備考八千代緑ヶ丘駅より徒歩17分

勤務時間

8：30～10:00 16：00～18:00 多少前後あり

休日

有給休暇
介護休暇
育児休暇
産前・産後休暇

給与

時給1195円〜

下記別途支給

通勤手当年末年始手当：380円/時

※12/300時～1/324時

寸志あり：年2回（6月・12月）

※業績による

雇用形態

アルバイト・パート

資格・経験

【応募要件】【経験】

PC業務が得意な方

【資格】

無資格者の応募可能です！

普通自動車免許必須

※介護・福祉の資格や実務経験は問いません。

待遇

社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
扶養控除内考慮
制服貸与
定期健康診断
予防接種補助金制度
各種研修制度
食事補助
受動喫煙対策あり（屋内禁煙）
車通勤可
バイク通勤可
給与前払い制度あり（稼働分・規定あり）

備考

【労働条件1】【契約期間・試用期間】

契約期間：期間の定め無し

試用期間：有（3ヶ月）

※雇用形態・給与は同条件

※処遇改善手当(支給対象の場合)は試用期間中(3ヶ月)は支給なし

時間外労働：採用までに明示

【業務内容】

（雇入れ直後）募集職種

（変更の範囲）当社が定める業務

【就業場所】

（雇入れ直後）募集施設

（変更の範囲）自宅通勤可能施設

雇用主：株式会社SOYOKAZE

【労働条件2】

定年制度あり：60歳（75歳まで1年ごとの契約更新による継続雇用）

※ドライバーは就業規則に基づき75歳までの雇用になります。

【給与前払い制度】

実際に勤務した分の給与を、給料日前に受け取ることができる制度です。

※未勤務分の給与を受け取る前借り制度ではありません。

※入社翌月の第5営業日より利用可能です。

※利用条件の詳細は社内規定によります。

社会保険

健康保険あり,厚生年金あり,雇用保険あり,労災保険あり,

試用期間

あり 3ヶ月

時給1,195円

条件に相違なし

喫煙環境

敷地内禁煙

応募方法

【ステップ１】「電話」または「WEBでの応募」よりご応募ください。