【障害者採用】S造・RC造施工管理所長補佐

ハローワーク 事業所名

（事業所の意向により公開していません）

就業場所

神奈川県相模原市中央区

職種

職種解説

（障）Ｓ造・ＲＣ造施工管理所長補佐

仕事内容

＊Ｓ造・ＲＣ造建物の施工管理・品質・工程・安全・原価管理

＊設計・営業・協力会社と連携

＊工事計画の作成・進捗管理

相模原市を拠点に、Ｓ造・ＲＣ造建築の施工管理を担当していただ

きます。

品質を守り、誠実なものづくりを大切にします。

〔変更範囲：変更なし〕

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

14090-15456161

受付年月日

2026年10月27日

紹介期限日

2026年12月31日

受理安定所

相模原公共職業安定所

求人区分

フルタイム（障）

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

木造建築工事業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

正社員

フル（障）

学歴不問

週休二日制（土日休）

転勤なし

通勤手当あり

駅近（徒歩１０分以内）

マイカー通勤可

仕事内容

職種

職種解説

（障）Ｓ造・ＲＣ造施工管理所長補佐

仕事内容

＊Ｓ造・ＲＣ造建物の施工管理・品質・工程・安全・原価管理

＊設計・営業・協力会社と連携

＊工事計画の作成・進捗管理

相模原市を拠点に、Ｓ造・ＲＣ造建築の施工管理を担当していただ

きます。

品質を守り、誠実なものづくりを大切にします。

〔変更範囲：変更なし〕

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

神奈川県相模原市中央区

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

なし

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜59歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年年齢を上限として定年年齢を下回る年齢を募集する為

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

必須

Ｓ造・ＲＣ造施工管理経験５年以上

必要な免許・資格

免許・資格名

１級建築施工管理技士

必須

普通自動車運転免許

必須（ＡＴ限定可）

試用期間

あり

期間

３ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ

（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

322,527円〜438,853円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

277,260円〜377,260円

定額的に支払われる手当（ｂ）

固定残業代（ｃ）

あり

45,267円〜61,593円

固定残業代に関する特記事項

時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として

支給し、２０時間を超える時間外労働分は追加で支給します。

月平均労働日数

20.4日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額

30,000円

賃金締切日

固定（月末）

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

翌月

支払日

13日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり0円〜（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年2回

賞与金額

計 3.60ヶ月分（前年度実績）

労働時間

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

１年単位

就業時間１

9時00分〜18時00分

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

20時間

３６協定における特別条項

なし

休憩時間

90分

年間休日数

120日

休日等

休日

土曜日，日曜日，その他

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

あり

定年年齢

一律 60歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 65歳まで

勤務延長

あり

上限年齢

上限 70歳まで

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

120人

就業場所

120人

うち女性

52人

うちパート

5人

労働組合

なし

事業内容

注文住宅・分譲住宅の設計・施工、及びリフォーム、不動産売買（

宅地分譲・建売分譲）非住宅の施工・仲介・賃貸・管理等

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

なし

外国人雇用実績

あり

選考等

採用人数

1人

募集理由

増員

選考方法

面接（予定2回），書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

電話，Ｅメール

選考日時等

随時

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書

応募書類の送付方法

Ｅメール，その他

その他の送付方法

面接時持参

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

＊昇給、賞与は個人の業績により考慮します。

＊マイカー通勤の駐車場は自己確保

＜障害者用設備等＞

・エレベーター：有 ・建物内車椅子移動：不可

・階段手すり：片側 ・トイレ：車椅子・洋式

・出入口段差：有 ・通院への配慮：有

＊業務遂行上の合理的配慮等の確認の為、障害の状況（障害種別や

程度）や配慮事項等を可能な範囲で応募書類にご記入いただくか、

お申し出下さい。

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

職務給制度

なし

復職制度

なし

福利厚生の内容

エクシブ利用、あじさいメイツ加入、ベネフィット加入

障害者に対する配慮に関する状況

「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。

エレベーター

あり

階段の手すり

あり

手すりの設置

片側